
- •Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования
- •Свойства потребностей
- •Теории мотивации в управлении
- •Ожидания работника от компании
- •Ожидания компании от работника
- •Классификация стимулов по факторам
- •Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом
- •Основные мотивы деятельности менеджеров по продажам, %
- •Глава 2. Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации
- •Способы вознаграждения различных групп персонала
- •Показатели премирования
- •Условия премирования
- •Зоны эффективности
- •Глава 3. Технология разработки системы мотивации и стимулирования
- •Уровни возможности реализации мотивов профессиональной деятельности в организации
- •Тест для самопроверки
- •Методы оценки мотивирующих факторов
- •Модели трудовой активности работника
- •Свойства денег
- •Бланк ответов
- •Уровни-нормы
- •Описание командных ролей и их мотивация
- •Опросник «возможность реализации мотивов» (в.И. Доминяк, 2003) Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Анкета «Демотивирующие факторы в организации»
- •Ключевые факторы оценки рабочих мест (должностей)
- •Мотивационный профиль «Словарь» (и.Г. Кокурина)
- •Благодарим Вас за участие в исследовании! Бланк вопросов деньги – это…
- •Коллектив – это...
- •Труд – это…
- •Ключ для обработки опросника «Словарь».
- •Интерпретация динамического аспекта мотивации (опросник «Словарь»).
Коллектив – это...
1. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
1. Организация, заботящаяся о быте, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
2. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
2. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |
3. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
3. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
4. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
4. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
5. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
5. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
6. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
6. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
7. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
7. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |
8. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
8. Организация, заботящаяся о быте, отдыхе, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
9. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
9. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
10. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
10. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
11. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
11. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
12. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
12. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
13. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
13. Организация, заботящаяся о быте, отдыхе, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
14. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
14. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
15. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
15. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
16. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
16. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
17. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
17. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
18. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
18. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
19. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
19. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
20. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
20. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
21. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
21. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |
22. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
22. Организация, заботящаяся о быте, отдыхе, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
23. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
23. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
24. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
24. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
25. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
25. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
26. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
26. Люди, чьи совместные усилия создают продукт, получить который нельзя в одиночку |
27. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
27. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
28. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
28. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |
29. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
29. Организация, заботящаяся о быте, отдыхе, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
30. Слияние воли, ума, действий людей ради решения общей задачи |
30. Люди, уважающие установленные нормы и правила поведения и умеющие добиваться от каждого выполнения этих правил |
31. Такая группа людей, где принята бескорыстная забота о благе других |
31. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
32. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
32. Люди, умеющие и любящие работать, постоянно совершенствующиеся в своей профессии |
33. Люди, болеющие за успехи своей организации и умеющие защищать её авторитет |
33. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |
34. Люди, обладающие смелостью ставить перед собой "сверхзадачу" и достигать её, каких бы усилий это не стоило |
34. Организация, заботящаяся о быте, отдыхе, здоровье и условиях труда работающих в ней людей |
35. Люди, способные находить общий язык при решении проблем, затрагивающих интересы каждого |
35. Группа людей, где созданы условия для развития способностей, задатков, индивидуальности каждого |
36. Люди, объединённые чувством ответственности за результаты совместной работы |
36. Взаимоотношения людей, помогающие им преодолевать производственные и домашние невзгоды |