
- •Департамент образования, науки и молодежной политики новгородской области
- •Оглавление
- •Пояснительная записка
- •Требования к оформлению курсовой работы
- •Оформление работы
- •Библиография
- •Приложения
- •Теоретическая часть
- •2. Расчетная часть
- •2.1 Производственная программа электроцеха
- •2.2 Планирование фонда рабочего времени
- •2.3 Расчет численности электроцеховых рабочих
- •2.4 Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих
- •2.5 Расчет годового фонда заработной платы
- •2.6 Расчет численности и фонд заработной платы цехового персонала
- •Сводный план по труду
- •Разработка плана по себестоимости
- •3.1 Расчет стоимости и количества эксплуатационных материалов
- •3.2 Расчет на текущий ремонт
- •Расчет стоимости электроэнергии, пара и прочих расходов
- •Расчет амортизационных отчислений
- •Расчет цеховых расходов
- •Состав сметы затрат на содержание электорцеха
- •Сводная таблица технико-экономических показателей
- •Заключение
- •Условия проведения приема и защиты Курсовых работ
- •Критерии оценки выполнения студентом итоговой работы
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Задание на курсовое проектирование
- •Пояснительная записка
- •Рекомендуемая литература
- •Приложение 3
- •Приложение 4 Введение
2.5 Расчет годового фонда заработной платы
Таблица5
№ |
Показатели. |
Ед. изм. |
Сумма |
1 |
Тарифный фонд ЗП. |
руб. |
|
2 |
Премия. |
руб. |
|
3 |
Доплата до часового фонда. |
руб. |
|
4 |
Годовой фонд ЗП. |
руб. |
|
5 |
Выслуга лет. |
руб. |
|
6 |
Общий фонд ЗП. |
руб. |
|
7 |
ЕСН 34% |
руб.
|
|
Примечание.
Тарифный фонд принимается из таблицы 4
Премия начисляется от тарифного фонда заработной платы (% премии по заданию).
Пр = ФЗП х % Пр / 100 %
Доплата до часового фонда находим от тарифного фонда заработной платы (по заданию%).
Дчф = ФЗП х % Ддчф / 100 %
Годовой фонд заработной платы.
ФЗПгод = ФЗП + ФЗПдоп
ФЗПгод = 920266 + 139832 = 1060098 руб.
Выслуга лет.(20%)
ВЛ = 20% х ФЗПгод / 100%
Общий фонд заработной платы.
ФЗПобщ = ФЗПгод + ВЛ
ЕСН 34% определяем от ФЗПобщ.
ЕСН = ФЗПобщ х 34 / 100
2.6 Расчет численности и фонд заработной платы цехового персонала
Численность и фонд ЗП цехового персонала.
Таблица 6
№ |
Должность |
Категория |
Число |
Должность оклад в месяц |
ЗП год. руб. |
Общий ФЗП руб. |
1 |
Мастер |
Специал. |
|
35000 |
|
|
2 |
Инженер |
Специал. |
|
25000 |
|
|
3 |
Табельщик |
Служащий |
|
17000 |
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Пояснение.
Численность цехового персонала определяется в размере 10% от общей численности рабочих.
Чцех пер = Чобщ х 10% / 100%
Годовая заработная плата находится по формуле:
ФЗПгод = Ч х Докл х 12
Определяем общий фонд заработной платы.
ФЗПобщ = 1,2 х ФЗПгод
Где 1,2 доплата за ВЛ.
Сводный план по труду
Завершающим разделом плана по труду и кадрам составление плана по труду, где определяются такие показатели как выработка и уровень средней заработной платы на одного работающего и рабочего.
Сводный план по труду. Таблица 7
№ |
Наименование показателей |
Ед. изм |
Показатели |
1 |
Объем выполняемых работ |
чел/час |
|
2 |
Численность работающих всего:
|
чел чел чел чел |
|
3 |
Выработка на одного работающего |
чел/час |
|
4 |
Выработка на одного рабочего |
чел/час |
|
5 |
Фонд ЗП всего персонала: В том числе – рабочих - служащих |
руб. руб. руб. |
|
6 |
Среднегодовая ЗП одного
|
руб. руб. |
|
7 |
Среднемесячная ЗП на одного
|
руб. руб. |
|
Объем выполняемых работ принимаем из таблицы 1