
- •Львівський інститут менеджменту Кафедра менеджменту та міжнародного бізнесу «Планування діяльності підприємства»
- •Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві План
- •Тема 2. Система планів підприємства План
- •Формування цілей організації показано на рис. 1.
- •Тема 3. Маркетингові дослідження та планування збуту продукції План
- •Тема 4. Виробництво продукції та оперативно-каледарне планування План
- •Тема 5. Загальний огляд фінансового планування на підприємстві, персоналу, оплати праці та виробничої інфраструктури План
- •5.1. Зміст і порядок планування персоналу та оплати праці.
- •5.5. Дослідження ринку перед розробленням та впровадженням нової (оновленої) продукції.
- •Тема 6. Бізнес-планування План
- •6.1. Призначення бізнес-плану, його склад і технологія розроблення.
- •Рекомендована література:
- •Інформаційні ресурси:
Львівський інститут менеджменту Кафедра менеджменту та міжнародного бізнесу «Планування діяльності підприємства»
/короткий конспект лекцій/
Затверджено
на засіданні кафедри
менеджменту та міжнародного бізнесу
Протокол № 1 від 27 серпня 2013 р.
ЛЬВІВ 2013
Планування діяльності підприємства/ короткий конспект лекцій. –ЛІМ.- 2013, 24 с.
Укладачі:– к.е.н. Женчак О. В.
Для того, щоб розвинути у студентів практичні навички розуміння змісту та призначення тих чи інших комплексів планів, а також усвідомлювати правила раціонального їх використання, навчитися оволодіти основними принципами, прогресивними формами і методами планування в ринкових умовах господарювання, у навчальні плани введено курс «Планування діяльності підприємства».
ВСТУП
Планування діяльності підприємства є важливою передумовою ефективного використання обмежених виробничих ресурсів і досягнення високих кінцевих результатів у сучасній світовій ринковій економіці. Окрім цього, планування є важливою частиною господарської практики.
Багаторічний досвід закордонних та українських підприємств довів, що недооцінка планування в умовах ринку, зведення його до мінімуму частіше за все приводить до значних економічних втрат. Досвідчені керівники розуміють, що всі великі бої спочатку викладають на папері — на плані, а тільки після цього у реальному житті. Ринок не пригнічує, не заперечує планування взагалі, а тільки зміщує цей процес у первинну виробничу ланку, як важливий елемент господарського механізму управління. План потрібний не тільки великим та середнім, але й малим підприємствам. Використання трудових та матеріальних ресурсів регламентуються нормами і нормативами. Нормативність встановлює вимоги до ефективності використання ресурсів та результатів господарювання. Більше того, напрацьований як вітчизняною, так і зарубіжною наукою та практикою інструментарій планування є досить різноманітним, що дає змогу використовувати такий набір методів та алгоритмів, який є прийнятним для кожної ситуації. Вибрати їх, поєднати в єдину систему планування належить керівнику, менеджеру, безпосередньому виконавцю.
Усі вони повинні глибоко розуміти зміст і призначення тих чи інших комплексів планів та сутність методів, а також усвідомлювати правила раціонального їх використання. Особливістю діяльності професіоналів-економістів є вміння вдосконалювати наявні методики, розробляти нові алгоритми та творчо вирішувати складні нетипові завдання сьогодення. Це потребує високого рівня підготовки керівників підприємств, економістів.
Мета навчальної дисципліни “Планування діяльності підприємства” полягає у засвоєнні студентами теоретичних знань та набутті практичних навичок планування діяльності підприємства в умовах функціонування ринкової економіки. В системі підготовки менеджерів і економістів основними завданнями дисципліни є наступні:
забезпечити теоретичні знання методології і методики планування виробничо-комерційної діяльності, науково-технічного і соціального розвитку підприємства;
ознайомити з передовим вітчизняним і зарубіжним досвідом у сфері планування;
сформувати практичні навички з проведення планових техніко-економічних розрахунків, розробки альтернативних планів та обґрунтування оптимальних варіантів розвитку підприємства;
дозволити оволодіти основами проведення наукових досліджень у напрямку планування з використанням сучасного інструментарію;
розвинути навички самостійного, творчого використання теоретичних знань у практичній сфері.
Предметом дисципліни є процеси і методи планування діяльності підприємства. Планування як важливий елемент господарського механізму управління підприємством тісно пов’язане з іншими дисциплінами навчального плану: економічною теорією, мене-джментом, маркетингом, економікою підприємства, статистикою, обліком, аудитом, фінансами, логістикою, організацією виробництва, управлінням ризиками, аналізом, інформатикою тощо.
НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ПЛАН
Назви змістових модулів і тем |
Кількість годин |
|||||||||||
Денна форма |
Заочна форма |
|||||||||||
Усього |
у тому числі |
Усього |
у тому числі |
|||||||||
л |
п |
лаб |
інд |
ср |
л |
п |
лаб |
інд |
ср |
|||
Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві
|
16 |
4 |
4 |
|
|
8 |
12.5 |
1 |
0.5 |
|
|
11 |
Тема 2. Система планів підприємства
|
12 |
4 |
4 |
|
|
8 |
12 |
1 |
|
|
11 |
|
Тема 3. Маркетингові дослідження та планування збуту продукції
|
12 |
2 |
2 |
|
|
8 |
12.5 |
1 |
0.5 |
|
|
11 |
Тема 4. Виробництво продукції та оперативно-каледарне планування
|
12 |
2 |
2 |
|
|
8 |
12 |
1 |
|
|
11 |
|
Тема 5. Загальний огляд фінансового планування на підприємстві, персоналу, оплати праці та виробничої інфраструктури
|
12 |
2 |
2 |
|
|
8 |
11.5 |
1 |
0.5 |
|
|
10 |
Тема 6. Бізнес-планування
|
12 |
4 |
4 |
|
|
6 |
11.5 |
1 |
0.5 |
|
|
10 |
Всього годин |
54 |
18 |
18 |
|
|
18 |
72 |
6 |
2 |
|
|
64 |