- •Михаил Глебов Рукопись "Советское строительное проектирование"
- •Историческое вступление
- •До революции
- •После революции
- •Конструктивизм
- •Кризис проектирования
- •Науки и специальности (1)
- •Строительная механика
- •Сопромат
- •Теория упругости
- •Прикладные науки
- •Науки и специальности (2) Железобетон
- •Архитектурные страдания
- •Нашествие смежников
- •Память об институтских предметах (1)
- •Память об институтских предметах (2)
- •Контуры строительной отрасли (1)
- •Управление отраслью
- •Строительная индустрия
- •Контуры строительной отрасли (2) Научные организации
- •Проектные организации
- •Подготовка к строительству объекта
- •Проектный институт в разрезе (1)
- •Вестибюль и столовая
- •Дирекция
- •Партийная власть
- •Прочие управляющие структуры
- •Проектный институт в разрезе (2) Проектные подразделения
- •Отдел выпуска чертежей
- •Прочие обслуживающие отделы
- •Инженерные кадры
- •Инженерная иерархия
- •Деградация инженеров
- •Структура проектного отдела Начальник отдела
- •Сектора и группы
- •Анатомия группы
- •Руководители групп
- •Удобные руководители
- •Неудобные руководители
- •Распределение работы
- •Исполнительское болото
- •Два типа исполнителей
- •Проблема молодежи
- •На рабочем месте (1)
- •Взгляд со стороны
- •Мебельная вакханалия
- •На рабочем месте (2) Столы и стулья
- •Чертежное оборудование
- •Чертежные материалы
- •Счетная техника
- •Смысл стандартизации (1)
- •Творчество и рутина
- •Происхождение стандартов
- •Смысл стандартизации (2) Привычка и обычай
- •Стандарты и государство
- •Естественные границы стандартизации
- •Типовая чума
- •Причины тотальной стандартизации в ссср
- •Система нормативной документации Cистема советских стандартов
- •Нормативная литература
- •Система сНиПов
- •Система типовой документации Роль типовых конструкций
- •Начало типового строительства
- •Типовые серии
- •Типовые проекты
- •Инженер за работой (1)
- •Последовательность проектирования
- •Комплекты чертежей
- •Начало работы над комплектом
- •Инженер за работой (2) Игра в кубики
- •Индивидуальные расчеты
- •Привязки и изменения
- •Инженер за работой (3) Стандарты черчения
- •Власть нормоконтроля
- •Нормирование труда
- •Общественная жизнь
- •Партийные нагрузки
- •Комсомол
- •Профсоюзная кормушка
- •Культура и спорт
- •Неформальные отношения
- •Роль неформальных отношений
- •Диктат коллектива
- •Сплетни
- •Чаепития
- •Курилка
- •Праздники Дни рождения
- •Государственные праздники
- •Дни здоровья
- •Командировки в командировку
- •По железной дороге
- •Начало командировки
- •Инженеры-чернорабочие
- •Добровольная народная дружина
- •Овощная база
- •Колхозная жизнь
- •Люмпенизация инженеров
- •Загнивание проектного дела
- •Ретроспективная оценка
Типовые проекты
Неудержимый рост числа серий подтолкнул руководителей Госстроя к следующему шагу: если получалось унифицировать отдельные конструкции, то почему бы не сделать того же самого с целыми проектами зданий? В самом деле, одни и те же дома можно строить в различных точках страны при условии сходного климата. Правда, от места к месту варьируются виды грунта, подводка коммуникаций и т.п. Но, во-первых, можно сразу предусмотреть несколько принципиальных вариантов, а во-вторых, инженерам гораздо быстрее и проще изменить отдельные не годящиеся детали, чем вести проектирование с нуля. Эти поправки типового проекта для данного конкретного случая назывались его привязкой.
С начала 1960-х годов проектные организации страны захлестнула лавина типовых проектов: одни их разрабатывали, другие привязывали. Утвержденные проекты стекались в ЦИТП, который сочинял для них Указатели, принимал от институтов заявки и рассылал свои богатства по почте.
Типовые проекты, как и серии, состояли из отдельных "выпусков", с той лишь разницей, что их формат никогда не бывал меньше А2 (газетный лист). Их головоломные обозначения не поддавались никакой расшифровке. Всякий типовой объект разрабатывался одновременно в десятках разнообразных вариантов. К примеру, из Госстроя поступал в институт заказ на типовую библиотеку - для нескольких видов климата, от субтропического до полярного, для разных уровней сейсмики, для конструкций из тяжелого и легкого бетона, для того или иного расчетного числа посетителей в день и т.п. Ясно, что все эти условия, перекрещиваясь между собой по правилам математики, давали неисчислимое количество вариантов, т.е. самостоятельных типовых проектов, которыми коллектив института занимался по нескольку лет кряду. Затем обнаруживалось, что примененные в проектах ГОСТы и серии устарели, - и начиналась капитальная переделка.
Нет никаких сомнений, что с большинством этих детальных проектов происходило то же самое, что с моими излишне подробными заготовками чертежей пожарной лестницы (см. выше): они никогда не применялись к делу, тем более что слишком быстро устаревали и сменяли друг друга. В результате общий объем проектной работы оказался едва ли не больше, чем если бы никаких типовых проектов не создавалось совсем. Но под предлогом их разработки в стране (и особенно в столице) учреждались все новые институты, уютные комнаты которых заполнялись толпами неквалифицированных людей, а учебные заведения расширяли прием абитуриентов, и все больше недоделанных профессоров и доцентов получали доступ к "научной кормушке".
По мере того, как число заказов на типовые проекты увеличивалось, а старые между тем следовало периодически обновлять, значительная доля проектных сил страны оказалась выключенной из реальной живой работы. Утратив связь со стройплощадкой, они вращались в бесконечном круговороте чисто виртуальных проектов, перебрасываясь ими с ЦИТПом и изредка выслушивая претензии инженеров, которые пытались их привязать. Большинство этих людей ясно отдавали себе отчет в несерьезности собственной работы и потому исполняли ее кое-как, закладывая в чертежи множество непродуманных решений в твердой уверенности, что они никогда не попадут на стройку.
Начальник каждого проектного отдела, где параллельно велись "живые" и "мертвые" работы, наваливал первые на одного-двух толковых руководителей групп, которые едва укладывались в сроки, воевали со строителями, оттого постоянно были на плохом счету и не получали премий, - тогда как их вальяжные коллеги, не обремененные знаниями, полегоньку рисовали свои "типовые" чертежи, налегая на красоту оформления, вовремя отправляли их в ЦИТП - и почитались гордостью трудового коллектива. Понятно, что эти места заполнялись родственниками крупных чиновников, любовницами начальства и прочими блатниками.
