Начисление заработной платы работникам.

Как было сказано выше, начисление з/пл отражается по кредиту счета 70. Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому со счетом 70 корреспондируют счета 20 «Основное производство» (для производственного предприятия) и 44 «Расходы на продажу» (для торгового предприятия). Соответственно проводка выглядят следующим образом: Д20 (44) К70.

Эта проводка делается на общую сумму начисленной заработной платы за месяц. Для начисления используется табель учета рабочего времени форма Т12 и Т13 ирасчетная ведомость форма Т51.

35.Составление расчетной ведомости.

После проверки и расценки поступивших в бухгалтерию документов по учету выработки и заработной платы их группируют и суммируют по табельным номерам работающих.

Эти итоги записывают в накопительную карточку учета заработной платы (лицевой счет работника, расчетная карточка, расчетный лист).

В ней указывают фамилию, имя, отчество работника, его табельный номер, цех, участок, дату и номер документа, норма-часы, сумму заработной платы по каждому документу, прочие виды выплат.

Данные карточки используют для составления расчетно-платежных ведомостей.

Эти ведомости составляются по структурным подразделениям. В разделе ведомости «Начислено» указывается сумма начисленной заработной платы по ее видам (оплата по основным сдельным расценкам, повременная оплата, оплата за сверхурочные работы, премии, по больничному листу и т.п.), а в разделе «Удержано и зачтено» - сумма удержанного подоходного налога, суммы удержаний по исполнительным листам, выданный аванс в счет оплаты труда, отчисления в пенсионный фонд и другие удержания, зачеты и выдачи.

В конце месяца в ведомости подсчитывают сумму, причитающуюся к выдаче каждому работнику, и балансируют ведомость. Эта ведомость выполняет двойную функцию: во-первых, по ней производятся расчеты с работниками по оплате труда; во-вторых, она является формой аналитического учета к счету «Расчеты с персоналом по оплате труда», показатели которого используются также для составления различных справок и статистической отчетности по труду.

Расчетно-платежная ведомость одновременно используется для выдачи заработной платы.

На многих предприятиях вместо расчетно-платежных ведомостей составляют отдельно расчетные ведомости, в которых производится полный расчет причитающейся заработной платы и удержаний из нее, и отдельно платежные ведомости, в которых указываются личный табельный номер, фамилии и инициалы работников и суммы, причитающиеся к выдаче на руки.

Платежные ведомости используются лишь для выплаты заработной платы.