- •1С:Предприятие 8
- •Линия консультаций
- •Мы всегда рады вам помочь!
- •Содержание
- •Глава 1. Установка на компьютер 15
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации 19
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией 37
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы 95
- •Глава 5. Ввод начислений 99
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам 156
- •Глава 7. Прочие доходы 167
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты 170
- •Глава 9. Документы по кадрам 195
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам 237
- •Глава 11. Расчет итогов 248
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы 268
- •Глава 13. Отчеты 307
- •Введение
- •Глава 1. Установка на компьютер
- •1.1 Требования к компьютеру
- •1.2 Установка конфигурации
- •1.3 Создание информационной базы
- •1.4 Первый запуск конфигурации
- •1.5 Установка обновления конфигурации
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации
- •2.1 Описание интерфейса программы
- •2.3 Адресные классификаторы
- •2.4 Справочник «Пользователи»
- •2.5 Подбор сотрудников
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией
- •3.1 Настройки параметров учета
- •3.1.1 Закладка «Основные настройки»
- •3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
- •3.1.3 Закладка «Заголовок главного окна»
- •3.1.4 Закладка «Обмен данными»
- •3.2 Сведения о структуре предприятия
- •3.2.1 Справочник «Организации»
- •3.2.2 Справочник «Подразделения»
- •3.2.3 Справочник «Табели»
- •3.2.4 Справочник «Категории»
- •3.2.5 Справочник «Должности»
- •3.3 Настройка системы начисления зарплаты
- •3.3.1 Настройка источников доходов
- •3.3.2 Настройка статьей затрат и удержаний
- •3.3.3 Настройка начислений
- •3.3.4 Настройка прочих доходов
- •3.3.5 Настройка удержаний
- •3.3.6 Настройка выплат
- •3.3.7 Настройка отчислений
- •3.4 Настройка других справочников
- •3.4.1 Справочник «Контрагенты»
- •3.4.2 Справочник «Исполнительные листы»
- •3.5 Сведения о сотрудниках
- •3.5.1 Закладка «Анкета»
- •3.5.2 Закладка «Контактная информация»
- •3.5.3 Закладка «Образование»
- •3.5.4 Закладка «Воинский учет»
- •3.5.5 Закладка «Трудовой стаж»
- •3.5.6 Закладка «Семья»
- •3.5.7 «Перейти»
- •3.6 Списки сотрудников
- •3.7 Прием сотрудников на работу
- •3.8 Сведения о доходах сотрудников
- •3.9 Входящее сальдо
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы
- •Глава 5. Ввод начислений
- •5.1 Начало месяца
- •5.2 Табель учета рабочего времени
- •5.3 Начисление по среднему
- •5.3.1 Закладка «Общие»
- •5.3.2 Закладка «Доп. Отпуск»
- •5.3.3 Закладка «Расчет базы»
- •5.3.4 Закладка «Премии»
- •5.3.6 Закладка «Настройки»
- •5.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •5.4.1 Закладка «Данные для расчета»
- •5.4.2 Закладка «Расчет среднего заработка»
- •5.4.3 Закладка «Расчет пособия»
- •5.6 Регистрация невыходов
- •5.7 Ввод табеля
- •5.8 Начисление суммой
- •5.9 Начисление процентом
- •5.10 Начисление сдельной оплаты
- •5.11 Начисление за выслугу лет
- •5.12 Начисление по кту
- •5.13 Договор подряда
- •5.13.1 Заключение договора
- •5.13.2 Начисление оплаты по акту выполненных работ
- •5.14 Универсальный документ
- •5.14.1 Доплата до минимума
- •5.14.2 Расчет доплаты за сверхурочную работу
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам
- •6.1 Дивиденды
- •6.2 Выплата дивидендов
- •6.3 Справочник «Выданные ссуды»
- •6.4 Выдача ссуды
- •6.5 Расчеты по ссудам
- •Глава 7. Прочие доходы
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты
- •8.1 Расчет и удержание ндфл
- •8.2 Документ «Перечисление ндфл»
- •8.3 Документ «Корректировка»
- •8.3.1 Корректировка доходов с предыдущего места работы
- •8.3.2 Корректировка ндфл
- •8.3.3 Корректировка скидок
- •8.3.4 Корректировка табеля
- •8.3.5 Корректировка отпуска
- •8.3.6 Корректировка вычетов
- •8.4 Расчет исполнительных листов
- •8.5 Документ «Удержание»
- •8.6 Расчет постоянных удержаний
- •Глава 9. Документы по кадрам
- •9.1 Штатное расписание
- •9.2 Прием на работу
- •9.2.1 Закладка «Общие»
- •9.2.2 Закладка «Условия труда»
- •9.2.3 «Надбавки и удержания»
- •9.2.4 Ввод документа списком
- •9.2.5 Работа по совместительству
- •9.3 Замещение
- •9.4 Кадровые изменения
- •9.5 Изменение ставок
- •9.6 Увольнение с работы
- •9.7 Кадровый приказ на отпуск
- •9.8 Кадровый приказ на командировку
- •9.9 Кадровый приказ о поощрении
- •9.10 Дисциплинарные взыскания
- •9.11 Изменение надбавок и удержаний
- •9.12 Графики отпусков
- •9.13 Установка и изменение вычетов
- •9.14 Изменение северных надбавок
- •9.15 Ввод остатков отпусков
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам
- •10.1 Документ «Выплата»
- •10.2 Выплата через банк
- •10.2.1 Формирование списка банков организации
- •10.2.2 Открытие лицевых счетов
- •10.2.3 Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке
- •10.3 Компенсация за невыплаченную зарплату
- •Глава 11. Расчет итогов
- •11.1 Документ «Конец месяца»
- •11.2 Обмен данными
- •11.2.1 Выгрузка проводок в файл
- •11.2.2 Загрузка проводок в «1с:Бухгалтерию 8. Редакция 2.0»
- •11.2.3 Технология обмена данными с программой «1с:Бухгалтерия. Редакция 3.0»
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы
- •12.1 Пенсионный Фонд
- •12.1.1 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма рсв-1)
- •12.2 Фонд социального страхования
- •12.2.1 Расчетная ведомость по средствам фсс (форма 4‑фсс)
- •12.3 Ндфл
- •12.3.1 Справка о доходах 2-ндфл
- •12.4 Статистика
- •12.4.1 Среднесписочная численность
- •12.4.2 Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма п-4 нз)
- •Глава 13. Отчеты
- •13.1 Кадровый отчет по сотрудникам
- •13.2 Лицевой счет т-54
- •13.3 Личная карточка т-2
- •13.4 Отчет по стажу
- •13.5 Извещение военкомата
- •13.6 Остатки отпусков
- •13.7 Заявление о согласии на обработку персональных данных
- •13.7 Карточка сотрудника
- •13.8 Расчетный листок
- •13.9 Свод универсальный
- •13.10 Справка о сумме заработной платы для бл
- •13.11 Выплаты за счет фсс
- •13.12 Справка о среднем заработке
- •13.13 Свод ндфл
- •13.14 Страховые взносы в пф рф
- •13.15 Свод отчислений и налогов
- •13.16 Ндфл удержанный и перечисленный
- •13.17 Карточка учета страховых взносов
- •13.18 Регистр налогового учета по ндфл
- •13.19. Расчетная ведомость т-51
- •13.20 Расчетно-платежная ведомость
- •13.21 Анализ невыплаченной зарплаты
- •13.22 Кадровые документы сотрудника
- •13.23 Анализ расчетов по ссудам
- •П риложение 1. Отчеты и обработки, добавленные из типовых конфигураций фирмы «1с»
3.1 Настройки параметров учета
Настройка параметров учета выполняется с помощью специальной обработки, которая вызывается из раздела «Настройки учета» одноименной командой «Настройки учета». После выбора этой команды откроется окно, содержащее все настройки параметров учета, сгруппированные, в зависимости от своего назначения, на различных закладках.
3.1.1 Закладка «Основные настройки»
В закладке «Основные настройки» в поле «Регистрационный номер» хранится регистрационный номер программы, который вводится при установке конфигурации. Регистрационный номер программы заполняется только для коробочного варианта программы. При изменении регистрационного номера, в это поле вводится новый номер.
В поле «многофирменный учет» следует поставить флажок, если на предприятии ведется многофирменный учет. Если учет ведется для одной организации, то этот флажок не устанавливается. Тогда в документах, отчетах будет отсутствовать поле «Организация».
В поле «Основная организация» выбирается основная организация. Выбранная организация будет автоматически подставлена в поле «Организация» при вводе новых документов, а также при формировании отчетов. Значение в этом поле можно выбрать позже, когда будут введены сведения об организациях.
Расчет заработной платы в программе ведется по организациям (при многофирменном учете), статьям затрат и подразделениям. Можно добавить дополнительную аналитику – учет по источникам доходов. Для этого следует поставить флажок «учет в разрезе источников доходов». В поле «Основной источник доходов» из справочника «Источники доходов» выбирается основной источник доходов. Выбранный источник доходов будет автоматически подставлен в поле «Источник доходов» при создании новых документов и добавлен в группировки при формировании отчетов.
Если
учет а разрезе источников доходов был
установлен не в начале работы с программой,
то по кнопке
можно вызвать обработку, которая выполнит
заполнение источника дохода основным
источником дохода во всех объектах
конфигурации, содержащих реквизит
«Источник дохода». Отменить заполнение
реквизита нельзя, поэтому перед запуском
этой обработки рекомендуется выполнить
резервное копирование информационной
базы.
В тех документах, где нужен расчет по источникам доходов, отличных от основного, значение в поле «Источник доходов» нужно выбрать вручную, а затем перепровести документ.
Флажок в поле «выводить комментарий в начале описания» ставится в том случае, если в списках документов в столбце «Описание» нужно первым выводить комментарий.
В поле «Формат наименования сотрудника» переключателем выбирается вид отображения фамилии, имени, отчества сотрудника: «краткое наименование» или «полное наименование».
3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
В поле «Округлять сумму к выдаче до рублей» ставится флажок, если сумма к выдаче в документах «Выплата» должна округляться до рублей.
Флажок «Включать сумму РК и СЕВ в сумму документов» ставится для регионов с районными коэффициентами и северными надбавками в том случае, если необходимо, чтобы в формируемых документах суммы районного коэффициента и северной надбавки были включены в сумму документа. При снятом флажке эти суммы будут показаны отдельно.
Приоритет
расчета надбавок в табеле выполняется
автоматически. Если необходимо определить
приоритет расчета надбавок вручную,
следует поставить флажок «Определять
приоритет расчета надбавок в табеле по
настройке пользователя», нажать на
кнопку
,
и в открывшемся окне настроить список
надбавок в соответствии с их приоритетом.
Установкой флажка «Рассчитывать взносы в ПФ по дополнительному тарифу» включается настройка, при которой доступен учет доходов и исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам для застрахованных лиц, занятых на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 № 173-ФЗ.
По флажку «Рассчитывать взносы в ПФ на дополнительное социальное обеспечение» будет доступен расчет взносов на финансирование доплат к пенсии членам летных экипажей воздушных судов и работникам организаций угольной промышленности.
