- •1С:Предприятие 8
- •Линия консультаций
- •Мы всегда рады вам помочь!
- •Содержание
- •Глава 1. Установка на компьютер 15
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации 19
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией 37
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы 95
- •Глава 5. Ввод начислений 99
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам 156
- •Глава 7. Прочие доходы 167
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты 170
- •Глава 9. Документы по кадрам 195
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам 237
- •Глава 11. Расчет итогов 248
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы 268
- •Глава 13. Отчеты 307
- •Введение
- •Глава 1. Установка на компьютер
- •1.1 Требования к компьютеру
- •1.2 Установка конфигурации
- •1.3 Создание информационной базы
- •1.4 Первый запуск конфигурации
- •1.5 Установка обновления конфигурации
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации
- •2.1 Описание интерфейса программы
- •2.3 Адресные классификаторы
- •2.4 Справочник «Пользователи»
- •2.5 Подбор сотрудников
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией
- •3.1 Настройки параметров учета
- •3.1.1 Закладка «Основные настройки»
- •3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
- •3.1.3 Закладка «Заголовок главного окна»
- •3.1.4 Закладка «Обмен данными»
- •3.2 Сведения о структуре предприятия
- •3.2.1 Справочник «Организации»
- •3.2.2 Справочник «Подразделения»
- •3.2.3 Справочник «Табели»
- •3.2.4 Справочник «Категории»
- •3.2.5 Справочник «Должности»
- •3.3 Настройка системы начисления зарплаты
- •3.3.1 Настройка источников доходов
- •3.3.2 Настройка статьей затрат и удержаний
- •3.3.3 Настройка начислений
- •3.3.4 Настройка прочих доходов
- •3.3.5 Настройка удержаний
- •3.3.6 Настройка выплат
- •3.3.7 Настройка отчислений
- •3.4 Настройка других справочников
- •3.4.1 Справочник «Контрагенты»
- •3.4.2 Справочник «Исполнительные листы»
- •3.5 Сведения о сотрудниках
- •3.5.1 Закладка «Анкета»
- •3.5.2 Закладка «Контактная информация»
- •3.5.3 Закладка «Образование»
- •3.5.4 Закладка «Воинский учет»
- •3.5.5 Закладка «Трудовой стаж»
- •3.5.6 Закладка «Семья»
- •3.5.7 «Перейти»
- •3.6 Списки сотрудников
- •3.7 Прием сотрудников на работу
- •3.8 Сведения о доходах сотрудников
- •3.9 Входящее сальдо
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы
- •Глава 5. Ввод начислений
- •5.1 Начало месяца
- •5.2 Табель учета рабочего времени
- •5.3 Начисление по среднему
- •5.3.1 Закладка «Общие»
- •5.3.2 Закладка «Доп. Отпуск»
- •5.3.3 Закладка «Расчет базы»
- •5.3.4 Закладка «Премии»
- •5.3.6 Закладка «Настройки»
- •5.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •5.4.1 Закладка «Данные для расчета»
- •5.4.2 Закладка «Расчет среднего заработка»
- •5.4.3 Закладка «Расчет пособия»
- •5.6 Регистрация невыходов
- •5.7 Ввод табеля
- •5.8 Начисление суммой
- •5.9 Начисление процентом
- •5.10 Начисление сдельной оплаты
- •5.11 Начисление за выслугу лет
- •5.12 Начисление по кту
- •5.13 Договор подряда
- •5.13.1 Заключение договора
- •5.13.2 Начисление оплаты по акту выполненных работ
- •5.14 Универсальный документ
- •5.14.1 Доплата до минимума
- •5.14.2 Расчет доплаты за сверхурочную работу
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам
- •6.1 Дивиденды
- •6.2 Выплата дивидендов
- •6.3 Справочник «Выданные ссуды»
- •6.4 Выдача ссуды
- •6.5 Расчеты по ссудам
- •Глава 7. Прочие доходы
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты
- •8.1 Расчет и удержание ндфл
- •8.2 Документ «Перечисление ндфл»
- •8.3 Документ «Корректировка»
- •8.3.1 Корректировка доходов с предыдущего места работы
- •8.3.2 Корректировка ндфл
- •8.3.3 Корректировка скидок
- •8.3.4 Корректировка табеля
- •8.3.5 Корректировка отпуска
- •8.3.6 Корректировка вычетов
- •8.4 Расчет исполнительных листов
- •8.5 Документ «Удержание»
- •8.6 Расчет постоянных удержаний
- •Глава 9. Документы по кадрам
- •9.1 Штатное расписание
- •9.2 Прием на работу
- •9.2.1 Закладка «Общие»
- •9.2.2 Закладка «Условия труда»
- •9.2.3 «Надбавки и удержания»
- •9.2.4 Ввод документа списком
- •9.2.5 Работа по совместительству
- •9.3 Замещение
- •9.4 Кадровые изменения
- •9.5 Изменение ставок
- •9.6 Увольнение с работы
- •9.7 Кадровый приказ на отпуск
- •9.8 Кадровый приказ на командировку
- •9.9 Кадровый приказ о поощрении
- •9.10 Дисциплинарные взыскания
- •9.11 Изменение надбавок и удержаний
- •9.12 Графики отпусков
- •9.13 Установка и изменение вычетов
- •9.14 Изменение северных надбавок
- •9.15 Ввод остатков отпусков
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам
- •10.1 Документ «Выплата»
- •10.2 Выплата через банк
- •10.2.1 Формирование списка банков организации
- •10.2.2 Открытие лицевых счетов
- •10.2.3 Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке
- •10.3 Компенсация за невыплаченную зарплату
- •Глава 11. Расчет итогов
- •11.1 Документ «Конец месяца»
- •11.2 Обмен данными
- •11.2.1 Выгрузка проводок в файл
- •11.2.2 Загрузка проводок в «1с:Бухгалтерию 8. Редакция 2.0»
- •11.2.3 Технология обмена данными с программой «1с:Бухгалтерия. Редакция 3.0»
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы
- •12.1 Пенсионный Фонд
- •12.1.1 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма рсв-1)
- •12.2 Фонд социального страхования
- •12.2.1 Расчетная ведомость по средствам фсс (форма 4‑фсс)
- •12.3 Ндфл
- •12.3.1 Справка о доходах 2-ндфл
- •12.4 Статистика
- •12.4.1 Среднесписочная численность
- •12.4.2 Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма п-4 нз)
- •Глава 13. Отчеты
- •13.1 Кадровый отчет по сотрудникам
- •13.2 Лицевой счет т-54
- •13.3 Личная карточка т-2
- •13.4 Отчет по стажу
- •13.5 Извещение военкомата
- •13.6 Остатки отпусков
- •13.7 Заявление о согласии на обработку персональных данных
- •13.7 Карточка сотрудника
- •13.8 Расчетный листок
- •13.9 Свод универсальный
- •13.10 Справка о сумме заработной платы для бл
- •13.11 Выплаты за счет фсс
- •13.12 Справка о среднем заработке
- •13.13 Свод ндфл
- •13.14 Страховые взносы в пф рф
- •13.15 Свод отчислений и налогов
- •13.16 Ндфл удержанный и перечисленный
- •13.17 Карточка учета страховых взносов
- •13.18 Регистр налогового учета по ндфл
- •13.19. Расчетная ведомость т-51
- •13.20 Расчетно-платежная ведомость
- •13.21 Анализ невыплаченной зарплаты
- •13.22 Кадровые документы сотрудника
- •13.23 Анализ расчетов по ссудам
- •П риложение 1. Отчеты и обработки, добавленные из типовых конфигураций фирмы «1с»
Глава 5. Ввод начислений
В вод всех документов по начислению зарплаты производится в разделе «Расчет зарплаты» выбором соответствующей команды на панели навигации. Документы «Начисление суммой», «Начисление процентом», «Начисление сдельной оплаты», «Начисление за выслугу лет», «Начисление по КТУ» объединены в одну группу и вызываются по команде «Начисления простые».
При выборе команды в области формы открывается список документов выбранного типа, в котором можно создавать, редактировать, удалять документы с помощью соответствующих кнопок на командной панели.
5.1 Начало месяца
Перед
началом расчета зарплаты за текущий
месяц нужно ввести регламентный документ
«Начало месяца».
Дата документа должна находиться в расчетном месяце. В следующих полях выбирается период и организация. Период определяется по дате документа автоматически. Организация устанавливается по умолчанию, при необходимости, можно выбрать другую организацию.
В
табличную часть добавляем те табели,
по которым сотрудники работают в
указанном периоде. По кнопке
можно выбрать нужные виды табелей в
таблицу. По кнопке
таблица автоматически заполнится всеми
видами табелей из справочника «табели»
. При добавлении табелей автоматически
выводятся нормы рабочего времени в днях
и часах на текущий месяц по каждому
табелю. Значения норм можно изменить.
В
календаре, расположенном справа от
таблицы, можно настроить для каждого
табеля продолжительность каждого
рабочего дня. Выбирая день месяца в
календаре, можно изменить количество
рабочих, ночных и вечерних часов в дне.
Если необходимо введенное количество
часов установить для всех рабочих дней,
то необходимо нажать кнопку
.
Если в полях «Ночных часов» или «Вечерних
часов» ввести количество часов и нажать
соответствующую кнопку
,
то количество ночных и вечерних часов
установится для всех рабочих дней
выбранного табеля.
Если в табеле используется шаблон, то этот шаблон будет применен к текущему месяцу, начиная с даты начала действия шаблона.
Например, у нас есть табель «4-сменный график», в котором используется шаблон.
Этот шаблон применился к текущему месяцу согласно заданной настройке.
С
помощью кнопок со стрелками
(«Сдвинуть начало шаблона») можно
сдвинуть дату начала действия шаблона.
В этом случае, количество рабочих, ночных
и вечерних часов в дне будет изменено.
Если дата начала действия шаблона не
введена, тогда шаблон будет применен,
начиная с первого дня текущего месяца.
По
кнопке
вызывается календарь на текущий год
для просмотра и корректировки.
По кнопке можно сформировать печатную форму документа.
5.2 Табель учета рабочего времени
Документ предназначен для ввода графика работы сотрудника за месяц с учетом времени работы в вечернее, ночное время и времени сверхурочной работы. Документ заполняется на сотрудника один раз в месяц.
Первоначальное заполнение производится на основании данных документа «Начало месяца» по табелю работы сотрудника. При этом определяется вид дня (рабочий, выходной, праздничный, предпраздничный), количество рабочих часов, количество рабочих часов в ночное время.
При заполнении документа производится контроль повторного ввода сотрудников. Если по сотруднику (рабочему месту сотрудника) в текущем месяце вводился документ «Табель учета рабочего времени», то будет выдано сообщение, и сотрудник в табличную часть документа добавлен не будет.
После автоматического заполнения табличной части документа данные о работе сотрудника можно изменить вручную. Информацию о сверхурочной работе сотрудника необходимо вводить вручную по каждому дню расчетного месяца, автоматического заполнения не предусмотрено. При вводе сверхурочного времени первые два часа работы надо вводить в колонку «Св1», остальное время сверхурочной работы в колонку «Св2». Установкой флажков «время сверхурочное», «время ночное», «время вечернее» можно управлять видимостью соответствующих колонок документа.
Существует возможность заполнения документа по выбранному в шапке документа табелю. Для этого, в поле «Заполнять документ по табелю» выбирается нужный табель. После этого, при добавлении сотрудников в табличную часть, всем сотрудникам будет установлен выбранный табель и заполнен график работы сотрудника в этом месяце по выбранному табелю.
Информация об отработанном времени из документа будет учитываться в документе «Табель», если в нем установлен флажок «формировать по данным табельного учета».
По кнопке можно сформировать унифицированную печатную форму № Т-13 «Табеля учета рабочего времени».
