- •1С:Предприятие 8
- •Линия консультаций
- •Мы всегда рады вам помочь!
- •Содержание
- •Глава 1. Установка на компьютер 15
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации 19
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией 37
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы 95
- •Глава 5. Ввод начислений 99
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам 156
- •Глава 7. Прочие доходы 167
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты 170
- •Глава 9. Документы по кадрам 195
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам 237
- •Глава 11. Расчет итогов 248
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы 268
- •Глава 13. Отчеты 307
- •Введение
- •Глава 1. Установка на компьютер
- •1.1 Требования к компьютеру
- •1.2 Установка конфигурации
- •1.3 Создание информационной базы
- •1.4 Первый запуск конфигурации
- •1.5 Установка обновления конфигурации
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации
- •2.1 Описание интерфейса программы
- •2.3 Адресные классификаторы
- •2.4 Справочник «Пользователи»
- •2.5 Подбор сотрудников
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией
- •3.1 Настройки параметров учета
- •3.1.1 Закладка «Основные настройки»
- •3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
- •3.1.3 Закладка «Заголовок главного окна»
- •3.1.4 Закладка «Обмен данными»
- •3.2 Сведения о структуре предприятия
- •3.2.1 Справочник «Организации»
- •3.2.2 Справочник «Подразделения»
- •3.2.3 Справочник «Табели»
- •3.2.4 Справочник «Категории»
- •3.2.5 Справочник «Должности»
- •3.3 Настройка системы начисления зарплаты
- •3.3.1 Настройка источников доходов
- •3.3.2 Настройка статьей затрат и удержаний
- •3.3.3 Настройка начислений
- •3.3.4 Настройка прочих доходов
- •3.3.5 Настройка удержаний
- •3.3.6 Настройка выплат
- •3.3.7 Настройка отчислений
- •3.4 Настройка других справочников
- •3.4.1 Справочник «Контрагенты»
- •3.4.2 Справочник «Исполнительные листы»
- •3.5 Сведения о сотрудниках
- •3.5.1 Закладка «Анкета»
- •3.5.2 Закладка «Контактная информация»
- •3.5.3 Закладка «Образование»
- •3.5.4 Закладка «Воинский учет»
- •3.5.5 Закладка «Трудовой стаж»
- •3.5.6 Закладка «Семья»
- •3.5.7 «Перейти»
- •3.6 Списки сотрудников
- •3.7 Прием сотрудников на работу
- •3.8 Сведения о доходах сотрудников
- •3.9 Входящее сальдо
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы
- •Глава 5. Ввод начислений
- •5.1 Начало месяца
- •5.2 Табель учета рабочего времени
- •5.3 Начисление по среднему
- •5.3.1 Закладка «Общие»
- •5.3.2 Закладка «Доп. Отпуск»
- •5.3.3 Закладка «Расчет базы»
- •5.3.4 Закладка «Премии»
- •5.3.6 Закладка «Настройки»
- •5.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •5.4.1 Закладка «Данные для расчета»
- •5.4.2 Закладка «Расчет среднего заработка»
- •5.4.3 Закладка «Расчет пособия»
- •5.6 Регистрация невыходов
- •5.7 Ввод табеля
- •5.8 Начисление суммой
- •5.9 Начисление процентом
- •5.10 Начисление сдельной оплаты
- •5.11 Начисление за выслугу лет
- •5.12 Начисление по кту
- •5.13 Договор подряда
- •5.13.1 Заключение договора
- •5.13.2 Начисление оплаты по акту выполненных работ
- •5.14 Универсальный документ
- •5.14.1 Доплата до минимума
- •5.14.2 Расчет доплаты за сверхурочную работу
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам
- •6.1 Дивиденды
- •6.2 Выплата дивидендов
- •6.3 Справочник «Выданные ссуды»
- •6.4 Выдача ссуды
- •6.5 Расчеты по ссудам
- •Глава 7. Прочие доходы
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты
- •8.1 Расчет и удержание ндфл
- •8.2 Документ «Перечисление ндфл»
- •8.3 Документ «Корректировка»
- •8.3.1 Корректировка доходов с предыдущего места работы
- •8.3.2 Корректировка ндфл
- •8.3.3 Корректировка скидок
- •8.3.4 Корректировка табеля
- •8.3.5 Корректировка отпуска
- •8.3.6 Корректировка вычетов
- •8.4 Расчет исполнительных листов
- •8.5 Документ «Удержание»
- •8.6 Расчет постоянных удержаний
- •Глава 9. Документы по кадрам
- •9.1 Штатное расписание
- •9.2 Прием на работу
- •9.2.1 Закладка «Общие»
- •9.2.2 Закладка «Условия труда»
- •9.2.3 «Надбавки и удержания»
- •9.2.4 Ввод документа списком
- •9.2.5 Работа по совместительству
- •9.3 Замещение
- •9.4 Кадровые изменения
- •9.5 Изменение ставок
- •9.6 Увольнение с работы
- •9.7 Кадровый приказ на отпуск
- •9.8 Кадровый приказ на командировку
- •9.9 Кадровый приказ о поощрении
- •9.10 Дисциплинарные взыскания
- •9.11 Изменение надбавок и удержаний
- •9.12 Графики отпусков
- •9.13 Установка и изменение вычетов
- •9.14 Изменение северных надбавок
- •9.15 Ввод остатков отпусков
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам
- •10.1 Документ «Выплата»
- •10.2 Выплата через банк
- •10.2.1 Формирование списка банков организации
- •10.2.2 Открытие лицевых счетов
- •10.2.3 Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке
- •10.3 Компенсация за невыплаченную зарплату
- •Глава 11. Расчет итогов
- •11.1 Документ «Конец месяца»
- •11.2 Обмен данными
- •11.2.1 Выгрузка проводок в файл
- •11.2.2 Загрузка проводок в «1с:Бухгалтерию 8. Редакция 2.0»
- •11.2.3 Технология обмена данными с программой «1с:Бухгалтерия. Редакция 3.0»
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы
- •12.1 Пенсионный Фонд
- •12.1.1 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма рсв-1)
- •12.2 Фонд социального страхования
- •12.2.1 Расчетная ведомость по средствам фсс (форма 4‑фсс)
- •12.3 Ндфл
- •12.3.1 Справка о доходах 2-ндфл
- •12.4 Статистика
- •12.4.1 Среднесписочная численность
- •12.4.2 Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма п-4 нз)
- •Глава 13. Отчеты
- •13.1 Кадровый отчет по сотрудникам
- •13.2 Лицевой счет т-54
- •13.3 Личная карточка т-2
- •13.4 Отчет по стажу
- •13.5 Извещение военкомата
- •13.6 Остатки отпусков
- •13.7 Заявление о согласии на обработку персональных данных
- •13.7 Карточка сотрудника
- •13.8 Расчетный листок
- •13.9 Свод универсальный
- •13.10 Справка о сумме заработной платы для бл
- •13.11 Выплаты за счет фсс
- •13.12 Справка о среднем заработке
- •13.13 Свод ндфл
- •13.14 Страховые взносы в пф рф
- •13.15 Свод отчислений и налогов
- •13.16 Ндфл удержанный и перечисленный
- •13.17 Карточка учета страховых взносов
- •13.18 Регистр налогового учета по ндфл
- •13.19. Расчетная ведомость т-51
- •13.20 Расчетно-платежная ведомость
- •13.21 Анализ невыплаченной зарплаты
- •13.22 Кадровые документы сотрудника
- •13.23 Анализ расчетов по ссудам
- •П риложение 1. Отчеты и обработки, добавленные из типовых конфигураций фирмы «1с»
8.3.3 Корректировка скидок
Этот вид корректировки выбирается, когда нужно откорректировать сумму профессиональных вычетов и вычетов, определенных в статье 217 Налогового кодекса (государственные пособия, гранты, материальная помощь и т.д.).
В одном документе можно вводить суммы вычетов только одного вида. Вид вычета определяется в шапке документа.
В поле «Вид дохода» выбирается вид дохода, а в поле «Вид скидки» выбирается вид скидки, если для выбранного вида дохода установлено несколько скидок.
В табличную часть документа выбираются сотрудники, которым необходимо скорректировать вычет.
8.3.4 Корректировка табеля
Этот
вид корректировки выбирается, когда
нужно скорректировать ранее введенный
документ «Табель». Такая ситуация может
возникнуть, например, при вводе больничного
«задним числом», после ввода табеля. В
шапке документа необходимо выбрать
сотрудника, период и корректируемый
документ. После этого следует ввести
период, исключаемый из табеля, и нажать
кнопку
(«Обновить данные исключаемого периода»)
для заполнения данных по периоду,
исключаемому из табеля.
Табличная часть документа заполнится суммами, которые нужно исключить из табеля. Данные по периоду, исключаемому из табеля, при необходимости, можно отредактировать вручную.
8.3.5 Корректировка отпуска
Документом с таким видом корректировки можно скорректировать ранее введенный отпуск. Такая ситуация может возникнуть, если сотрудник, находящийся в отпуске, заболел и взял больничный лист. В этом случае отпуск сотруднику продлевается на количество дней, в течение которых сотрудник находился на больничном.
В шапке документа необходимо выбрать сотрудника и корректируемый документ, при этом автоматически заполнятся даты начала и окончания отпуска.
В группе «Исключить» следует ввести период, исключаемый из отпуска и нажать кнопку («Обновить исключаемый период») для заполнения данных по периоду, исключаемому из отпуска.
В таблице появится период, исключаемый из отпуска.
Если отпуск необходимо продлить, например, на время болезни, то следует в группе «Добавить», выбрать период, добавляемый к отпуску, и нажать кнопку ( «Обновить добавляемый период»).
Данные по периодам, исключаемым и добавляемым к отпуску, при необходимости можно отредактировать вручную.
8.3.6 Корректировка вычетов
Этот вид корректировки применяется в том случае, когда нужно откорректировать сумму стандартных вычетов или ввести сумму имущественного вычета.
В одном документе можно вводить суммы вычетов только одного вида: либо стандартных, либо имущественных (социальных). Вид вычета определяется переключателем в шапке документа.
В табличную часть выбираются сотрудники, которые представили документы, свидетельствующие о праве на вычет или изменение вычета, а также потерявшие право на вычет.
В графе «Вид вычета» выбирается тип стандартного или имущественного вычета.
Если имущественный вычет предоставляется не с начала года, то в графе «Начало действия» необходимо указать дату, начиная с которой предоставляется этот вычет.
Для стандартных вычетов нужно ввести количество соответствующих вычетов. При корректировке суммы стандартного вычета в меньшую сторону количество вычетов надо ввести с «минусом».
В графе «Сумма» для стандартных вычетов рассчитывается сумма вычетов, ее можно изменить. Для имущественных вычетов сумму вычета нужно ввести.
Если сумма вычета корректируется в меньшую сторону, ее нужно ввести с «минусом».
При корректировке стандартных вычетов за несколько месяцев рекомендуется сформировать отдельные документы за каждый месяц, тогда данные о вычетах корректно отразятся в налоговой отчетности.
