
- •2. Виды медицинского страхования и принципиальные отличия между ними в соответствии с Федеральным Законом от 29.11.2010г № 326-фз.
- •3. Врач общей практики и его роль в системе первичной медико-социальной помощи в соответствии с приказом Минздравсоцразвития рф от 29.07.2005г. № 487
- •4. Виды нетрудоспособности, организация экспертизы временной нетрудоспособности. Организация работы врачебной комиссии в соответствии с приказом Минздравсоцразвития рф от 5.5.2012г. № 502.
- •8. Рыночные отношения в здравоохранении. Субъекты и объекты рынка в здравоохранении. Механизм функционирования рынка (спрос, предложение). Цена, виды цен.
- •9. Социально-экономические модели здравоохранения в мире.
- •10. Структурный подход к контролю качества медицинской помощи. Лицензирование лечебно-профилактических учреждений в соответствии с Федеральным Законом от 04.05.2011г. № 99-фз.
- •11. Методологические подходы к контролю качества медицинской помощи на основе триады Донабедиана. Процессуальный и результативный подходы к контролю качества медицинской помощи
- •12. Организация работы и функции фгу «Бюро медико-социальной экспертизы».
- •13. Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Базовая и территориальная программы омс в соответствии с Федеральным Законом от 29.11.2010г. № 326-фз.
- •14. Экономика здравоохранения, цель и задачи. Методы экономики здравоохранения. Основные понятия экономики, используемые в здравоохранении.
- •15. Организация и пути дальнейшего совершенствования стационарной акушерско-гинекологической помощи.
- •17. Областная больница: структура, функции и роль в организации помощи сельскому населению.
- •18. Организация работы скорой и неотложной медицинской помощи и перспективы её развития.
- •19. Организация стационарной помощи населению. Стационары: виды, структура и функции. Показатели работы.
- •21. Организации стоматологической амбулаторно-поликлинической помощи населению, принципы организации работы, система многоуровневого стоматологического обслуживания.
- •22. Основные показатели оценки кадрового состава лечебно-профилактического учреждения, методика вычисления.
- •23. Основные модели организации работы врача общей практики (семейного врача) в Европе и других странах. Организация общей врача практики в нашей стране.
- •24. Основные подходы к финансированию деятельности врача общей практики (семейного врача) в России.
- •25. Предпринимательство в здравоохранении, его направление и формы.
- •26. Структура стоматологической поликлиники, штатное расписание. Основные разделы работы врача-стоматолога поликлиники.
- •27. Условия формирования и функционирования рынка медицинских услуг.
- •29. Маркетинг – определение, задачи, элементы. Функции маркетинга. Виды спроса и соответствующие им виды маркетинга.
- •31. Стандартизация медицинских услуг. Виды медицинских стандартов.
- •32. Средние величины: их виды и методы расчета, свойства и недостатки средних величин.
- •34. Субъекты и участники медицинского страхования. Их права и обязанности. Модели взаимодействия между ними в соответствии с Федеральным Законом от 29.11.2010г. № 326-фз.
- •35. Социальное страхование. Принципы государственного социального страхования.
- •36. Стандартизация показателей, методика расчета и порядок ее проведения.
- •38. Цена платной услуги, её структура. Структура себестоимости и налогов при оказании платной стоматологической услуги
- •Общая сумма 25,9%
- •40. Организация учета и отчетности в учреждениях здравоохранения. Основные формы медицинской документации. Порядок их представления.
- •41. Ценообразование в стоматологии. Структура себестоимости и налогов при оказании платной стоматологической услуги.
- •Общая сумма 25,9%
41. Ценообразование в стоматологии. Структура себестоимости и налогов при оказании платной стоматологической услуги.
Цена-рыночная стоимость товара. Стоимость-кол-во труда,вложенного в оказание мед услуги определенного качества.хар-ной особенность мед услуги явлто,чтопроцесс ее произв совпадает с проц ее реализации. Система цен-совокупность видов цен,взаимодействие которых обеспечивает эффективное функционирование рыночной экономики.
Классиф цен:1-бюджетные оценки-расчетная стоим мед услуг,исп для осущ взаиморасчетов между учрежд одной тер-рии или подразд внутри 1 учрежд.
2.госуд цены на платные мед услуги-исп при оказ платной мед помощи,включ типичные фактич затраты.
3.договорные цены-цены на мед и сопутств им услуги по заказам организ и предприятий.
4.тарифы на мед услуги-денежные суммы,определяющие уровень возмещения и состав компенсир расходов мед учрежд по выполнению террит программы ОМС.. в состав тарифов входят:текущие расходы(зарплата,расходн материал), средства на развитие мед учрежд.
Структура цены: С+П+Нфр С-себестоимость, затраты на производство услуги. П-прибыль. Нфр-налоги от финанс результатов.(не входят ни в себнст,ни в прибыль.)
Себестоимость – это затраты лечебного учреждения на оказание мед услуги, выраженное в денежной форме, включающие материальный затраты и оплату труда работников лечебного учреждения в расчёте на единицу услуги (УЕТ). Себестоимость показывает. В какую сумму обходится учреждению мед обслуживание, отражает текущие расходы.
Прибыль закл-ся в цену как процент от себестоимости.
Рентабельность=прибыль/себестоимостьх100
Письмо Мин экономики России от 03.03.99 №7-225 «О ценах на платные услуги», цены (тарифы) на платные услуги, не подлежат гос регулированию, в которые входят в платные мед услуги. Фор-тся в порядке предусм-ными метод-ми рекомендациями по формированию и применению свободных цен и тарифов на продукцию, товары и услуги, утверждённый МЭРФ от 06.12.95 №СИ 484/7-982.
Формирование цен в стом-гии базируется на основе УЕТ
С=ФОТоб+Нфот+Мус+Иус+Оус+Скр+П
ФОТ – фонд оплаты труда Нфот – единый соц налог (налог на ФОТ) М – расходы на медикаменты И – износ мягкого инвентаря О – износ оборудования и инструментария Скр – косвенные расходы – на нужды функционирования фирмы. Но не переходящие в услуги(телефон,бумага) П – прочие расходы – молоко для врачей, аренда подсобных помещений, нелечебные кабинеты и тд. I-расходы на оплату труда основного персонала110100
Основной фонд оплаты труда (ФО) за год
Основная ставка, согласно тарифу (с учётом вредности)
Надбавка за стаж
Дополнительный фонд оплаты труда (ФД)
Надбавки за работу в праздники
Надбавки за работу в выходные
Надбавки за работу в ночное время
Расчётный фонд оплаты
Оплата замещения уходящего в отпуск 12,5% от основного и доп фонда
Оплата сторон.консультанта 0,5% от основного фонда
Оплата интенсивности труда (1% от ФО+ФД)
Премиальный фонд (2% от ФО+ФД)
Фонд прочих выплат (1% от суммы всех перечис-ных выплат)
Уральский коэффициент (15% от всех перечисленных фондов)
Нештатный фонд (1% от ФО)
II начисления на заработную плату 110200
20%-взнос в пенс фонд
0,2%-на несч случай
2,8% налог на ОМС,где 0,8% отправл в федер ФОМС
2,9%-взнос на соц страхование