
- •Управленческий учет и учет персонала
- •Пояснительная записка
- •Учебно-тематический план
- •Содержание курса
- •Тема 1. История и принципы учета персонала
- •Тема 2. Учет личного состава. Воинский учет в организации.
- •Тема 3. Учет использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.
- •Семинарские занятия
- •Образовательные технологии, рекомендуемые к применению в учебном процессе по данной дисциплине
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Организация текущего контроля
- •Итоговая аттестация студентов
- •Основные понятия дисциплины
- •Учебно-методическое обеспечение курса
- •Дополнительная литература
- •Видео и медиаматериалы
- •Сетевые ресурсы
- •Прикладные профессиональные программы
Семинарские занятия
Тема 1. История и принципы учета персонала
Вопросы для обсуждения:
1.Основные принципы учета персонала.
2. Принципы автоматизированного учета.
3. Преимущества автоматизации учета персонала.
Тема 2. Учет личного состава. Воинский учет в организации.
Вопросы для обсуждения:
1.Оформление первичной учетной документации.
2. Учет трудовых книжек.
3. Особенности воинского учета персонала.
* Оформите унифицированные формы приказов.
* Заполните учетную карточку Т2.
* Заполните трудовую книжку.
* Заполните журнал учета трудовых книжек.
* Заполнение раздела «Сведения о воинском учете» в Личной карточке работника (форма Т-2).
Тема 3. Учет использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.
Вопросы для обсуждения:
1.Учтенная документация по использованию рабочего времени.
2.Учтенная документация по оплате труда.
* Оформите записку расчет о предоставлении отпуска.
* Заполните табель использования рабочего времени Ф. Т-12, Т-13.
Тема 4. Учет управленческой документации.
Вопросы для обсуждения:
Виды управленческой документации.
Этапы прохождения управленческой документации.
Автоматизированный учет управленческой документации.
* Зарегистрируйте в базе данных входящую и исходящую документацию.
* Проанализируйте предложенную коллекцию документов: к какой унифицированной системе (УСД) и подсистеме документации относится документ, к документации какой категории (какого уровня управления), приспособлен ли документ к обработке средствами вычислительной техники (указать наличие признаков машиноориентации).
Тема 5. Автоматизация учета персонала.
Вопросы для обсуждения:
1. Основные виды технологий, используемых в современных системах автоматизации документооборота.
2. Анализ программных систем автоматизации учета персонала.
3. Возможность использования автоматизированных средств в конкретной организации.
* Составьте таблицу возможностей автоматизированных систем учета персонала.
Образовательные технологии, рекомендуемые к применению в учебном процессе по данной дисциплине
Тема 1. Целевое слушание с опорой на опыт студентов. Работа с документами. Подготовка ответов на вопросы.
Тема 2. Лекция-практикум с использованием видеопрезентационного материала. Работа с документами. Подготовка ответов на вопросы. Выполнение практического задания на компьютере.
Тема 3. Лекция-практикум с использованием видеопрезентационного материала. Работа с документами. Подготовка ответов на вопросы. Выполнение практического задания на компьютере.
Тема 4. Лекция-беседа с использованием видеопрезентационного материала. Работа с документами. Подготовка ответов на вопросы. Выполнение практического задания на компьютере.
Тема 5. Лекция - целевое слушание с видеопрезентационным материалом. Работа с документами. Подготовка ответов на вопросы. Составление сводной таблицы о возможностях автоматизированных систем учета персонала.
Организация самостоятельной работы студентов
Темы занятий |
Количество часов |
Содержание самостоятельной работы |
Формы контроля СРС |
||
Всего |
Аудит. |
Самостоят. |
|||
1. История и принципы учета персонала. |
10 |
4 |
6 |
Составление конспекта лекции. Отработка умения резюмировать материал. Подготовка ответов на вопросы.
|
Проверка выполненного задания на практическом занятии |
2. Учет личного состава. Воинский учет в организации. |
18 |
8 |
10 |
Составление и оформление Личной карточки, листка по учету кадров, приказов о приеме на работу. переводе, поощрении, награждении, взыскании, командировке, приказа о предоставлении отпуска, составление графика отпусков. Оформление титульного листа, заполнение на основании приказов, отражающих движение персонала страниц трудовой книжки: прием, перевод, награждение или поощрение, увольнение. Заполнения журналов учета приказов по личному составу, трудовых книжек. |
Проверка выполненного задания на практическом занятии |
3. Учет использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. |
16 |
6 |
10 |
Заполните табель использования рабочего времени Ф. Т-12, Т-13. Заполнение графика отпусков. Оформите записку расчет о предоставлении отпуска, командировочного удостоверения. |
Проверка выполненного задания на практическом занятии |
4. Учет управленческой документации. |
14 |
6 |
8 |
Регистрация входящей и исходящей документации с помощью автоматизированных систем. |
Проверка выполненного задания на практическом занятии |
5. Автоматизация учета персонала. |
14 |
6 |
8 |
Учебная дискуссия по основным направлениям изучаемого явления. Составление сравнительной таблицы. |
Проверка выполненного задания на практическом занятии |
Всего |
72 |
30 |
42 |
|
|