10. Функции финансов организаций (предприятий)

1. Распределительная функция.

Посредством данной функции происходит формирование уставного капитала, распределение доходов предприятия и создание финансовых ресурсов, обеспечивается оптимальное сочетание интересов работников предприятия и самого предприятия, между самим предприятием и государством.

Распределение прибыли имеет объективную основу, все процессы распределения прибыли это финансовые отношения.

Направления распределения прибыли:

1. Налоги в бюджет государства;

2. Инвестиции, ресурсы на расширение производства, направляются в фонд развития производства;

3. Создание фондов стимулирования, для решения экономических, социальных программ, для управления интересами;

4. Дивиденды акционерам;

5. Предпринимательский доход, изымается для потребления собственником.

Второе и третье направления выражают финансовую политику предприятия.

Фонд накопления направляется на расширение производства, техническое обновление, реконструкцию, освоение новой продукции.

Фонд потребления используется на социальное развитие и социальные нужды - культурно-зрелищные, оздоровительные мероприятия, материальное поощрение работников предприятия.

Резервный фонд - предусмотрен для возмещения возможных убытков в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

2. Контрольная функция.

Основой данной функции является стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции, выполненные работы и оказание услуг, а также учет формирования доходов и использования денежных фондов.

11. Принципы организации финансов организаций (предприятий)

1. Принцип хозяйственной самостоятельности. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты, независимо от форм собственности, самостоятельно определяют свои расходы, источники финансирования, направление вложений денежных средств с целью получения прибыли.

2. Принцип самофинансирования. Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости использование банковских и коммерческих кредитов.

3. Принцип материальной заинтересованности (заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности). Реализация этого принципа может быть обеспечена достойной оплатой труда, оптимальной налоговой политикой государства, соблюдением экономически обоснованных пропорций, в распределении чистой прибыли на потребление и накопление.

4. Принцип материальной ответственности означает наличие определенной системы ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Этот принцип реализуется через пени, штрафы, взимаемые при нарушении договорных обязательств, несвоевременности возврата краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашения векселей, нарушений налогового законодательства, а также вследствие неэффективной деятельности путем применения к данному предприятию процедуры банкротства. Для руководителей предприятия данный принцип реализуется через систему штрафов в случае нарушения хозяйствующим субъектом налогового законодательства.

5. Принцип формирования финансовых резервов. Необходимость формирования финансовых резервов связана с предпринимательской деятельностью, которая всегда сопряжена с риском (например: продажа телевизоров в кредит с риском не возврата денег в срок, экономические просчеты).

На организацию финансов предприятий оказывают влияние два фактора:

1. организационно-правовая форма хозяйствования, определяемая Гражданским Кодексом РФ;

2. отраслевые технико-экономические особенности.