И Конституция сточники трудового права

Федеральный Конституционный закон

ГПК РФ

ФЗ

Указы Президента

Акты федеральных органов исп. власти

ТК РФ

ФЗ

Указы Президента

Постановления Правительства

Акты федеральных органов исполнительной власти

Законы, НПА субъектов РФ

Локальные правовые акты

ГК РФ

ФЗ

Указы Президента

Постановления Правительства

Акты федеральных органов исп. власти

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются составной частью правовой сис-мы (РФ. Ст. 10 ТК РФ)

Конституция: Статья 7– РФ – социальное гос-во…; Статья 8 – в РФ гарантируется единство экономического пространства…; Статья 17– в РФ признаются…; Статья 18- права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.; Статья 19 – все равны перед законом и судом.; Статья 37 – труд свободен. Каждый имеет право; Статья 55 – перечисление в конституции РФ основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.

Кодификация трудового законодательства:

1-я в 1918 г. → 2-я в 1922 г. → 3-я в 1971 г. → 4-я в 2002 г.

Трудовой кодекс рф:

1. ФЗ: Закон о Профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности; Закон о Северах.

2. Указы Президента: О примерной форме служебного контракта; Об увеличении должностных окладов в суде в РФ; Вопросы Федеральной государственной гражданской службе; О социальных гарантиях.

3. Постановления правительства: О размерах и порядке выплаты надбавок за вахтовый метод; О совершенствовании аттестации.

4. Акты федеральных органов исп. власти: Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек; Об утверждении статистического инструментария; Система стандартов безопасности.

5. Законы и НПА субъектов РФ: О квотировании рабочих мест в г. Москве; О социальном партнёрстве в г. Москве; Об охране труда в г. Москве.

6. Локальные нормативные акты организации: Правила внутреннего трудового распорядка; Положения об оплате труда; Инструкции; Регламенты; и др.

Признак локальности – всё что внутри организации.

Признаки нормативности:

1. Неоднократность применения;

2. Неопределённость круга лиц (создаются на всех).

Соотношение трудового права с иными отраслями

Конституционное право – ведущая отрасль национальной правовой системы, представленная совокупностью правовых норм, определяющих основы положения конституционного строя, правовое положение человека и гражданина и закрепляющих государственное устройство, систему государственной власти и местного самоуправления. В конституции принудительный труд запрещён.

Связь Трудового права с другими отраслями:

Административное право

Общее: Отношение власти – подчинения (субординация в правоотношениях).

Различия:

Административное право	Трудовое право
Субординационные отношения с неограниченным кругом субъектов	Субординационные отношения работодателя с работниками организации
Административные наказания	Дисциплинарные различия

Уголовное право

1. Статья 143. Нарушение правил охраны труда;

2. Статья 145. Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет;

3. Статья 145.1. Невыплата зарплаты, пений, стипендий, пособий и иных выплат;

4. Уголовно-исполнительный кодекс РФ: Глава 14;

5. И т.д.

Право соц. обеспечения.

Для правоотношения в области соц. обеспечения трудовые отношения, как правило, являются предшествующими, сопутствующими или посттрудовыми. Они вытекают из конституционных гарантий для граждан на материальную…

Общее с трудовым правом:

1. ПСО выделилось из трудового права в 60-70е гг. 20 века

2. Преемственность многих гуманистических и социально ориентированных положений трудового права и права соц. обеспечения

Различия: Самостоятельный понятийный аппарат, опр. специфики предмета, метода правового регулирования.

ПСО	Трудовое право
Заявительные	Договорные
Пенсии, пособия из внебюджетных фондов	Зарплата из ФОТ организации
Законодательство не кодифицировано	ТК РФ

В период работы по трудовому договору работник «набирает» стажи (страховой, непрерывный (это понятие удалено), специальный), а в случае временной или стойкой уплаты трудоспособности имеет…

Семейное право

Семейное право	Семейное право регулирует порядок уплаты алиментов на несовершеннолетних детей и престарелых родителей.	СК РФ Статья 7: «Осуществление семейных прав и исполнение семейных обязанностей». Часть 2: Семейные права охраняются законом, за исключением случаев, если они осуществляются в противоречии с назначением этих прав.	Заявительные или договорные
Трудовое право	Удержание, которых производится из заработка работников, признанных обязанными в установленном порядке нести бремя указанных…	ТК РФ Глава 41: «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными».	Договорные

Работодатель оплачивает только первые 3 дня, если женщина уходит в декрет работодатель не теряет ничего!!!