
- •Предмет, содержание и задачи курса «Экономика предприятия»
- •Понятие и признаки предприятия
- •Цели и задачи функционирования предприятия
- •Классификация предприятий.
- •Организационные формы предприятий
- •Понятие производства и производственной структуры
- •Общая и производственная структура предприятия, их формирование, отраслевые особенности (и определяющие ее факторы)
- •Факторы, влияющие на производственную структуру предприятия
- •Пути совершенствования производственной структуры предприятия
- •Создание и юридическое оформление предприятий
- •Типы организации производства на предприятии
- •Производственный процесс и принципы его организации
- •Формы организации производственного процесса
- •Проектирование производственного процесса: состав, задачи, этапы
- •Производственный цикл: понятие, состав, структура
- •Организация обслуживания производственного процесса
- •Понятие и состав производственных ресурсов.
- •Уставный капитал предприятия.
- •Основные фонды предприятия: назначение, состав, структура
- •20.Оценка основных фондов.
- •21Формы воспроизводства и совершенствования основных средств (фондов).
- •22.Физический и Моральный износ основных фондов.
- •24.Экономическая эффективность использования основных фондов
- •Экстенсивные показатели
- •Интенсивные показатели
- •Обобщающие показатели
- •25.Основные направления улучшения использования основных фондов
- •26. Понятия, состав и структура оборотных средств
- •27.Факторы, влияющие на состав и структуру оборотных средств на предприятии
- •28.Нормирование оборотных средств
- •29.Экономическая эффективность использования оборотных средств (об.Ср.), ее показатели и методика определения.
- •30.Пути улучшения использования оборотных средств (об.Ср.).
- •31Персонал предприятия и его структура
- •32.Планирование численности работников предприятия.
- •34.Производительность труда на предприятии
- •35.Факторы и резервы повышения производительности труда.
- •36.Организация труда на предприятиях
- •37.Понятие и принципы оплаты труда на предприятии.
- •38.Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.
- •40.Планирование фонда оплаты труда
- •41.Система планирования на предприятии
- •42.Сущность стратегического планирования
- •45.Оперативно-календарное планирование
- •46.Бизнес-план его роль и назначение, основные разделы бизнес-плана.
- •Раздел 6 «Ресурсное обеспечение сделки» содержит сведения о видах и объемах ресурсов, необходимых для осуществления предпринимательского проекта, об источниках и способах получения ресурсов.
- •47.Планирование производственной программы
- •49.Основные направления нтп на современном этапе.
- •51.Классификация и состав затрат на производство и реализацию продукции
- •52.Калькулирование. Расчет плановых калькуляций себестоимости продукции
- •53.Понятие ценовой политики. Разработка ценовой политики.
- •54.Ценовая система. Виды цен, их классификация.
- •55.Инвестиционная политика: содержание, виды и принципы разработки
- •56.Эффективность инвестиционного проекта и задачи ее оценки
- •5.2. Принципы и общая схема оценки эффективности ип
- •57.Инвестирование в нововведения. Управление проектами нововведений.
- •58. Проектно-технологическая подготовка производства: этапы, система стандартов
- •61. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества.
- •62.Стандартизация продукции, работ, услуг.
- •63.Сертификация продукции.
- •64.Сущность, виды, методы планирования прибыли.
- •66.Рентабельность продукции, производства, капитала, продаж
- •Рентабельность продаж
- •67.Понятие и виды налогов
- •68.Система показателей эффективности производства, ее состав и характеристика.
- •69.Приведенные затраты, их экономическое содержание и методика расчета
- •70. Система показателей, характеризующих эффективность производства и финансовое состояние предприятия.
Производственный цикл: понятие, состав, структура
Производственный цикл- календарный период времени с момента запуска сырья и материалов в производство до выпуска готовой продукции,приемки ее службой техническо-контрольной и сдачи на склад готовой продукции,кот измеряется в днях(часах)
Производственный цикл вкл:1.Время прохождения процесса производства кот. называется технологическим циклом или рабочим периодам и вкл:а)затраты времени на технологию операций.б)затраты на подготовление заключения операцийв)затраты времени на прохождение естественной технологии процессов.г)затраты на транспартировку в процессе производства и затраты времени на технический контроль.
2.ввремя перерывов в процессе производства,кот. вкл:а)время межоперативного пролежевания.б)время межсменного пролежевания.
Время промежуточного процесса производства и время перерывов в процессе производства состоит производственный процесс. Длительность производственного цикла зависит от трудоемкости изделий,уровня технологии и техники,режима работы, материально-технологическое обслуживание.
В составе производственного цикла выделяют 3 осн. элемента:
1.рабочий период-время в течении которого рабочий возделывает на предмет труда
2.время естественных процессов- время в теч. которого предметы труда изменяются под воздействием естественных условий без приложения труда.
3.время перерывов-время в теч. которого на предмет труда не воздействуют ни рабочие и естественные процессы-это регламентируемые и не регламентируемые перерывы внутри и между сменами,выходные,праздничные дни и др. перерывы.
Длительность производственного цикла оказывает существенное влияние на производственно- финансовое состояние предприятия. Чем короче производственный цикл,тем быстрее сырье,материалы превратятся в готовую продукцию,кот. в свою очередь выйдет в сферу обращения для реализации и превратиться в денежные средства предприятия.
Организация обслуживания производственного процесса
Процесс производства не ограничивается рамками технологий, непосредственно связанных с основными операциями превращения исходного сырья и материалов в готовый продукт. Не менее сложная, а подчас и более трудоемкая часть работы совершается за пределами основных производственных цехов — во вспомогательных цехах и на участках обслу-живания.Нормальная производительная работа подразделений основного производства на предприятии возможна лишь при условии, что все компоненты, необходимые для изготовления продукции, находятся в исправном состоянии, в нужном количестве и на каждом рабочем месте. Обеспечение бесперебойных поставок на рабочие места материалов, заготовок, топлива, энергии, инструмента, а также ремонт машин и механизмов, уборка помещений — все это является обязанностью сектора вспомогательного производства. В цехах и на участках вспомогательного и обслуживающего сектора численность и квалификация занятого персонала нередко превосходит численность и квалификацию рабочих основного производства. Высокопроизводительное и дорогостоящее оборудование, которое используется в массовом производстве, нецелесообразно, а порой опасно останавливать или оставлять ра-ботающим без присмотра. Поэтому на предприятиях применяется и строго соблюдается принцип разделения и специализации труда: рабочие основных профессий заняты исклю-чительно изготовлением продукции на своих рабочих местах.Все, что находится за пределами их рабочего места или касается неисправности оборудования, относится к компетенции вспомогательного и обслуживающего персонала.Продукция обслуживающих цехов, участков и бригад не относится к основному произ-водству лишь потому, что потребляется внутри предприятия и вследствие этого не является самостоятельным товаром. Все затраты, связанные с обслуживанием производства, отражены в отдельных статьях калькуляции и входят в себестоимость основных изделий (услуг) предприятия. Разделение функций персонала на основные и вспомогательные прежде всего обу-словлено размером предприятия. Малые предприятия имеют, как правило, небольшой хо-зяйственный аппарат, который выполняет незначительную часть функций обслуживания (мелкий ремонт, уборку помещений, хранение материальных ценностей и т. п.). Они прибегают к услугам сторонних специализированных организаций, заключая с ними договоры и контролируя качество и своевременность их реализации. На крупных предприятиях, как правило, создаются собственные подразделения, в которых ощущается повседневная по-требность. В их обязанности входят: • обеспечение транспортом; • ремонт средств производства; • обеспечение энергоресурсами; • обеспечение инструментом и приборами; • охрана и сохранность наличного имущества; • санитарно-бытовое обслуживание.
Нередко свободные мощности обслуживающих цехов и участков используются для оказания услуг сторонним организациям по договорам. В таком случае эти услуги оформляются по правилам реализации товарной продукции и относятся к основной деятельности предприятий. Например, транспортные перевозки для других предприятий — это основная, а не вспомогательная деятельность транспортного цеха. Но если транспортный цех занят ис-ключительно внутризаводскими перевозками — это функция обслуживания. В целом развитие специализированных цехов и предприятий, способных обслуживать внутренние потребности других организаций, — тенденция прогрессивная. Как правило, при этом снижаются затраты на обслуживание собственного производства и повышается его каче-ство. Однако нецелесообразно поручать специализированным предприятиям мелкие, повсе-дневные работы, особенно те, которые невозможно конкретно спланировать и оценить. Поэтому нередко даже на малых предприятиях имеются вспомогательные хозяйства, оперативно решающие вопросы обеспечения транспортом, ремонта, уборки и пр.