1.4. Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики (по профилю специальности):

КОД

Наименование результатов освоения

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

- осознание значимости своей будущей профессии,

- проявление интереса к профессии «Юрист»

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- проявление умения планировать свою профессиональную деятельность

- знание методов и способов выполнения профессиональных задач,

- осуществление выбора необходимых в профессиональной деятельности методов и способов

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

- осуществление приемки граждан по социальным вопросам,

- составление проекта решения вопросов, с которыми обратились граждане

- использование нестандартных методов решения социальных проблем

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- работа с нормативно-правовой базой по вопросам социального обслуживания

- отбор необходимой юридической информации для решения конкретной проблемы

- решение проблем обратившихся граждан с использованием м отобранного нормативного материала

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

- работа с СПОС «Гарант» и «Консультант плюс»

- осуществление поиска информации в сфере правового обеспечения профессиональной социально-юридической деятельности

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- применение норм профессиональной этики в общении с клиентами и коллегами

- осуществление коммуникативного взаимодействия в рамках решения социально-правовой проблемы

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий

- осуществлять целеполагание и планирование

- осуществление мотивации

- организация работы малых групп внутри коллектива

- осуществление контроля за деятельностью вверенной группы

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

- формулирование целей и задач профессиональной социально-правовой деятельности

- организация собственной профессиональной деятельности

- саморазвитие, самообразование, самоконтроль

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы

- осуществлять поиск и обработку действующей нормативно-правовой информации

- поддерживать юридическую базу по вопросам социальной защиты населения в актуальном состоянии

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

- выполнять свой гражданский долг

- проявлять активную гражданскую позицию

- использовать специальные юридические знания при исполнении профессионального долга

ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда

- ведение здорового образа жизни

- отказ от вредных привычек

- знать и выполнять требования безопасности рабочего мета и охраны труда

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

- налаживание психологического контакта с клиентами и коллегами в социально-правовой сфере

• проявление делового этикета и культуры

- соблюдение психологических основ общения, норм и правил поведения.

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

-применение нормативных актов при реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

-анализ действующего законодательства в этой сфере

- использование СПС «Консультант плюс»

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

-осуществление приёмки граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

- определение права, размеры сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материальных компенсаций

- использование нормативно-правовой документации по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

- формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат, их хранение

- пользование компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

• выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами;

• формирование документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

• назначение, перерасчет, перевод, индексация и корректировка пенсий;

назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационных технологий

-определение права на перерасчет, определение права на индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, перевод с одного вида пенсий на другой, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала, других социальных выплат

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

- формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранение

-обработка документов для сдачи в архив

• определение перечня необходимых документов в заданной модельной ситуации;

• выбор информационно-справочной правовой системы для работы с документами в заданной модельной ситуации;

• точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

• подготовка дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат для хранения;

передача дел в архив

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

-консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

-анализ действующего законодательства в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

-использование СПС «Консультант плюс»

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

- следить за изменениями социального законодательства

- определять перечень нормативно-правовых актов, подлежащих анализу при назначении пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

- работа с СПС «Гарант» и «Консультант Плюс»

- осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите

- использование для этого норм правовых актов в сфере социальной защиты населения

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

- создание базы данных лиц, семей, нуждающихся в социальной поддержке и защите.

- планирование работы с указанной категорией граждан

ПК 2.4. Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

- взаимодействие с коллегами в процессе управления

- знание специфики работы структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации