
- •Тема 1. Организация бизнес-планирования (2 ч.)
- •1. Планирование как функция менеджмента.
- •2. Понятие бизнес-планирования.
- •3. Функции и ценность бизнес-планирования.
- •4. Этапы процесса бизнес-планирования.
- •5. Определение заинтересованных сторон и целевой аудитории.
- •6. Виды бизнес-планов.
- •7. Составление ключевого послания.
- •Тема 2. Содержание бизнес-плана
- •1. Разделы бизнес-плана.
- •2. Содержание разделов бизнес-плана.
- •3. Определение временных рамок бизнес-плана.
- •4. Работа с информационными ресурсами при подготовке бизнес-плана.
- •Тема 3. Поиск идеи бизнеса (2 ч.)
- •3.1. Понятие бизнес-идеи.
- •3.2. Источники бизнес-идей.
- •3.3. Методы поиска бизнес-идеи.
- •3.4. Определение и профиль возможностей бизнеса.
- •Тема 4. Формулирование миссии и постановка целей бизнеса
- •4.1. Определение бизнеса.
- •4.2. Базовая модель определения бизнеса.
- •4.3. Миссия компании
- •Примеры формулировки стратегического видения и миссии
- •4.4 Цели и задачи бизнеса.
- •4.5. Ценности и видение.
- •Тема 5. Анализ внешней среды бизнеса
- •5.1. Понятие и элементы внешней среды бизнеса.
- •5.2. Бизнес-климат.
- •5.3 Анализ отрасли, рынков сбыта и конкурентов.
- •Тема 6. Выбор стратегии и определение модели бизнеса
- •6.1. Проведение swot-анализа для оценки компании.
- •6.2. Понятие и виды бизнес-стратегий. Выбор оптимальной стратегии
- •6.3 Определение модели бизнеса.
- •Тема 7. Описание ключевых компетенций бизнеса и его возможностей
- •7.1 Понятие и виды ключевых компетенций.
- •7.2 Система ключевых компетенций предприятия
- •7.3 Методика формирования и развития ключевых компетенций.
- •Тема 8. Составление маркетингового плана
- •8.1 Компоненты маркетингового плана.
- •8.2. Содержание маркетингового плана.
- •Тема 9. Анализ и прогнозирование финансового состояния компании
- •9.1 Виды финансовой документации.
- •9.2. Показатели финансового состояния бизнеса.
- •9.3. Финансовый прогноз. Бюджет компании.
- •Тема 10. Привлечение инвестиций и получение кредитов
- •10.1. Понятие инвестиций.
- •10.2. Типы финансирования бизнеса.
- •10.3. Риски и стоимость капитала.
- •10.4. Окупаемость инвестиций.
- •Тема 11. Финансовое моделирование в бизнес-планировании
- •Тема 12. Бизнес-планирование для нового бизнеса (стартапа)
- •12.1 Стадии развития стартапов.
- •12.2. Специфика постановки целей и задач.
- •12.3. Особенности маркетинга и ценовой политики.
- •12.4. Особенности позиционирования стартапа на рынке.
- •12.5 Специфика финансового цикла и финансового планирования.
- •Тема 13. Разработка бизнес-плана для действующего предприятия
- •13.1. Текущее и перспективное бизнес-планирование. Система текущего бизнес-планирования.
- •13.2. Особенности стратегии малого и крупного бизнеса.
- •13.3 Специфика перспективного бизнес-планирования и стратегический менеджмент.
- •13.4. Система плановых нормативов на предприятии.
- •Тема 14. Планирование для привлечения финансирования
- •14.1. Бизнес-план инвестиционного проекта.
- •14.2. Планирование для привлечения финансирования.
- •14.2. Банковское финансирование. Инвестиционный капитал.
- •14.3. Планирование в условиях кризиса.
- •14.4. Проведение санации.
- •Тема 15. Планирование для некоммерческой организации
- •15.1. Понятие и виды некоммерческих организаций.
- •15.2. Некоммерческая организация как бизнес.
- •15.3. Роль миссии, постановка целей и эффективность операций некоммерческой организации.
- •15.4. Финансовое планирование некоммерческих организаций.
- •Тема 16. Планирование для электронного бизнеса
- •16.1. Особенности электронного бизнеса, его возможности и риски.
- •16.2. Особенности процесса планирования для электронного бизнеса.
- •16.3. Составление бизнес-плана для Интернет-компании.
- •Тема 17. Реализация бизнес-плана
14.3. Планирование в условиях кризиса.
Стратегии:
Максимально снизить издержки и переждать плохие времена (традиционна для крупных компаний и части средних)
Обеспечить максимальное продвижение и положительный денежный поток, после чего отказаться от затрат, не порождающих положительный поток.
Максимально сократить горизонты планирования доходов и расходов.
14.4. Проведение санации.
Санация представляет собой систему мероприятий по предотвращению объявления предприятия-должника банкротом и его ликвидации.
Санация предприятия проводится в трех основных случаях:
до возбуждения дела о банкротстве, если предприятие в попытке выхода из кризисного состояния прибегает к внешней помощи по своей инициативе (досудебное оздоровление);
если само предприятие, обратившись в суд с заявлением о своем банкротстве, одновременно предлагает условия своей санации;
если решение о проведении санации выносит суд по отчету временного управляющего.
В зависимости от глубины кризисного состояния предприятия и условий предоставления ему внешней помощи, различают два основных вида санации:
без изменения статуса юридического лица санируемого предприятия. Такая санация осуществляется обычно для помощи предприятию в устранении его неплатежеспособности, если его кризисное состояние рассматривается как временное явление, и называется реорганизацией долга;
с изменением статуса юридического лица санируемого предприятия. Этот вид санации носит название реорганизации предприятия и требует осуществления ряда процедур, связанных со сменой его формы собственности, организационно-правовой формы деятельности и т.п. Она осуществляется при более глубоком кризисе предприятия.
|
Формы санации |
|
||||
|
|
|
||||
Направленные на реорганизацию долга |
|
Направленные на реорганизацию предприятия |
||||
|
1. Погашение долга за счет бюджета |
|
1. Слияние |
|
||
|
2. Погашение долга за счет целевого банковского кредита |
|
2. Поглощение |
|
||
|
3. Перевод долга на другое юридическое лицо |
|
3. Разделение |
|
||
|
4. Выпуск облигаций и других ценных бумаг под гарантию санатора |
|
4. Преобразование в открытое акционерное общество |
|
||
|
|
|
5. Передача в аренду |
|
||
|
|
|
6. Приватизация |
|
Рис.. Формы санации
Санация предприятия, направленная на реорганизацию долга, реализуется в следующих основных формах:
погашение долга предприятия за счет средств бюджета. В такой форме санируются только государственные предприятия. Как правило, такая санация преследует цель обеспечения развития приоритетных отраслей экономики, конверсии, отраслевой или межотраслевой переориентации деятельности предприятия, осуществления антимонопольных мероприятий и т.п. и проводится по инициативе органов государственного управления;
погашение долга предприятия за счет целевого банковского кредита. Эта форма санации осуществляется, как правило, банком, обслуживающим предприятие, после тщательного аудита деятельности последнего. Так как такой кредит имеет очень высокий уровень риска, ставка процента по нему обычно достигает максимального значения. В качестве одного из вариантов этой формы санации может выступать переоформление краткосрочных кредитов предприятия в долгосрочные. В перечне условий санации банк может потребовать введение своего представителя в состав руководства предприятия для осуществления контроля и помощи;
перевод долга на другое юридическое лицо. Новым должником может стать любое предприятие, осуществляющее предпринимательскую деятельность, которое пожелало принять участие в санации. Условия перевода долга оговариваются специальным договором, однако для его заключения требуется обязательное согласие кредитора;
выпуск облигаций (и других долговых ценных бумаг) под гарантию санатора. Данная форма санации осуществляется, как правило, банком, обслуживающим предприятие, если по каким либо причинам предоставление ему прямого банковского кредита или переоформление краткосрочных кредитов в долгосрочные невозможно. В роли гарантирующего санатора может выступить и страховая компания.
Санация предприятия, направленная на его реорганизацию, носит следующие основные формы:
слияние. Такая форма санации осуществляется путем объединения предприятия-должника с другим финансово устойчивым предприятием (санатором). В результате предприятие-должник теряет свой юридический статус. В процессе слияния предприятия объединяют (консолидируют) свои бухгалтерские балансы. Для санатора побудительным мотивом слияния с предприятием-должником может быть эффект синергизма, связанный с новыми возможностями внутренней кооперации, диверсификации продукции или рынков сбыта и т.п. Для санируемого предприятия при слиянии обеспечивается сохранение рабочих мест и направленности производственной деятельности;
поглощение. Эта форма санации осуществляется путем приобретения предприятия-должника предприятием-санатором (для последнего это является одной из форм инвестиций - приобретение целостного имущественного комплекса или основной части его активов). Для санатора эффект поглощения также связан с синергизмом. Санируемое предприятие при поглощении обычно теряет свой самостоятельный статус, хотя как юридическое лицо может сохраниться в виде дочернего предприятия;
разделение. Такая форма санации может быть использована для предприятий, осуществляющих многоотраслевую хозяйственную (производственную) деятельность. Эффект разделения состоит в том, что за счет существенного сокращения надстроечного управленческого аппарата, непроизводственных и вспомогательных служб значительно сокращается сумма постоянных издержек и возрастает эффект операционного левериджа новых разделенных предприятий. Тем не менее, такая форма санации требует определенной кредитной поддержки, которую предоставляет обычно коммерческий банк, обслуживающий предприятие. Выделенные в процессе разделения предприятия получают статус новых юридических лиц, а имущественные права и обязанности переходят к каждому из них на основе разделительного баланса;
преобразование в открытое акционерное общество. Данная форма санации, осуществляемая по инициативе учредителей, позволяет существенно расширить финансовые возможности предприятия, обеспечить пути выхода из кризиса и дать новый импульс его экономическому развитию. Условием такой санации выступает необходимость обеспечения учредителями минимального размера уставного фонда, установленного законодательством;
передача в аренду как имущественного комплекса. Условием осуществления такой формы санации является принятие на себя арендатором долгов санируемого предприятия;
приватизация. В этой форме санируются государственные предприятия. Условия и формы приватизации государственных предприятий регулируются системой законодательных актов.
В плане санации отражаются:
экономическое и финансовое состояние предприятия-должника к началу санации;
основные причины, обусловившие критическое состояние предприятия;
цель, формы и сроки санации;
план оздоровления с выделением первоочередных мероприятий;
расчет эффективности предложенной формы санации;
формулировка критериев (условий), обеспечивающих успех проведения санации в предложенной форме.
бюджет санации.
Затраты на осуществление санации могут рассматриваться как инвестиции санатора в санируемое предприятие с целью получения прибыли (в прямой или косвенной форме) в предстоящем периоде. Такой подход позволяет применять для оценки эффективности санации те же методы, которые используются при оценке эффективности реальных инвестиций.
Сравнение эффективности различных форм санации позволяет выбрать оптимальный вариант ее осуществления.
Цель санации считается достигнутой, если удалось нормализовать производственную деятельность, расплатиться с кредиторами и избежать ликвидации с прекращением деятельности предприятия и продажей имущества.