1. Структура контрольной работы с использованием копр

Контрольная работа выполняется с помощью компьютерной обучающей программы (КОПР) по дисциплине «Управлению персоналом», предоставляющей студентам целостную систему освоения учебного материала с использованием новых образовательных технологий.

КОПР включает в себя следующие материалы, необходимые для выполнения контрольной работы:

1. теоретический материал;

2. тесты для самоконтроля;

3. список литературы, включающий рекомендованные учебные издания, перечень основных нормативно-правовых документов по заработной плате, образцы унифицированных форм первичной документации, форм федерального государственного статистического наблюдения.

4. задания контрольной работы, включающие: теоретический вопрос; два контрольных тестовых задания; две задачи.

1.2. Определение варианта контрольной работы

Определение варианта контрольной работы осуществляется при помощи приведенной ниже таблицы. Вариант, по которому вы будете выполнять работу, должен соответствовать начальной букве вашей фамилии (например, студент Иванов – вариант № 9).

Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается студенту без рецензирования.

Первая буква фамилии студента	Номер варианта	Первая буква фамилии студента	Номер варианта
А	1	П	15
Б	2	Р	16
В	3	С	17
Г	4	Т	18
Д	5	У	19
Е, Ё	6	Ф	20
Ж	7	Х	21
З	8	Ц	22
И	9	Ч	23
К	10	Ш	24
Л	11	Щ	25
М	12	Э	26
Н	13	Ю	27
О	14	Я	28

В разделе 2 методических указаний для каждого варианта приведены задания контрольной работы.

1.3. Подбор литературы для выполнения контрольной работы

Начинать работу нужно с подбора необходимой литературы. В первую очередь, это должны быть учебники и учебные пособия. Придерживайтесь рекомендуемого кафедрой списка литературы, так как он соответствует утвержденной программе курса «Управление персоналом».

Наряду с учебниками при написании контрольной работы рекомендуется пользоваться специальными периодическими изданиями, такими как: «Управление персоналом», «Справочник кадровика», «Российский экономический журнал» (РЭЖ), «Человек и труд», «Экономист» и др. Публикуемые в периодической печати статьи и сообщения содержат четко и профессионально скомпонованный теоретический материал, отличаются оперативностью информации, обилием новых фактов и цифровых данных. При изучении материалов периодики обращайте внимание на последние события, используйте актуальные фактические данные и статистические обзоры. Рекомендуется использовать современные журнальные публикации (изданные не ранее, чем за последние 2-3 года).

Существенную помощь могут оказать также и электронные ресурсы, в том числе содержащие нормативно-правовые документы и статистическую информацию.

Список рекомендуемой кафедрой основной и дополнительной литературы по дисциплине «Управление персоналом», специальных журнальных изданий и электронных ресурсов приведен в конце Методических указаний.

Вся рекомендуемая литература имеется в библиотеке (на абонементе, в читальном зале), либо в интернет-репозитории образовательных ресурсов или вызываемой из него электронно-библиотечной системе.