
- •Раздел 1:
- •Канд. Экон. Наук, зав. Лабораторией компьютерных технологий в образовании цнот д.Б. Григорович, зав. Лабораторией методического обеспечения цнот л.А. Галкина
- •Введение
- •1. Методические указания по выполнению контрольной работы с использованием компьютерной обучающей программы
- •Структура контрольной работы с использованием копр
- •1.2. Определение варианта контрольной работы
- •1.3. Подбор литературы для выполнения контрольной работы
- •1.4. Порядок выполнения контрольной работы с использованием копр
- •1.5. Требования к оформлению работы
- •1.6. Подготовка к собеседованию по контрольной работе
- •Варианты контрольной работы вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная:
- •Электронные ресурсы
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Методические указания
по выполнению контрольной работы
с использованием компьютерной
обучающей программы
Для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальностям 080105 "Финансы и кредит"; 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 080507 "Менеджмент организации"; 080504 "Государственное и муниципальное управление"; 080111 "Маркетинг")
Москва - 2012
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Методические указания
по выполнению контрольной работы
с использованием компьютерной
обучающей программы
Для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальностям 080105 "Финансы и кредит"; 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 080507 "Менеджмент организации"; 080504 "Государственное и муниципальное управление"; 080111 "Маркетинг")
Факультет Менеджмента и маркетинга
Кафедра Экономики труда и управления персоналом
Москва - 2012
ББК 65.242
Методические указания разработали:
Раздел 1:
канд. экон. наук, доцент М.Е. Смирнова,
доктор техн. наук, профессор, директор ЦНОТ В.С. Торопцов,
Канд. Экон. Наук, зав. Лабораторией компьютерных технологий в образовании цнот д.Б. Григорович, зав. Лабораторией методического обеспечения цнот л.А. Галкина
Введение, раздел 2, приложения:
канд. экон. наук, доцент М.Е. Смирнова,
Методические указания обсуждены на заседании кафедры
Экономики труда и управления персоналом.
Зав. кафедрой ЭТиУП
канд. экон. наук, профессор ВЗФЭИ В.М. Маслова
Методические указания одобрены на заседании
Учебно-методического Совета ВЗФЭИ.
И.о. проректора по учебной работе
Председатель УМС, канд. воен. наук, доцент В.П. Белгородцев
Управление персоналом. Методические указания по выполнению контрольной работы с использованием компьютерной обучающей программы. Для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальностям 080105 "Финансы и кредит"; 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 080507 "Менеджмент организации"; 080504 "Государственное и муниципальное управление"; 080111 "Маркетинг" - М.: ВЗФЭИ, 2012.
ББК 65.242
Ó Заочный
финансово-экономический
институт (ВЗФЭИ), 2012
Введение
Обязательным элементом подготовки специалистов по специальностям 080105 "Финансы и кредит"; 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 080507 "Менеджмент организации"; 080504 "Государственное и муниципальное управление"; 080111 "Маркетинг" является выполнение контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом». Успешно выполненная контрольная работа и прохождение собеседования по результатам ее проверки являются допуском к экзаменационному зачету или к экзамену – итоговой форме контроля знаний по данной дисциплине
Контрольную работу студенты выполняют в сроки, предусмотренные учебным планом, по окончании лекционных и практических занятий. Она является формой закрепления и контроля теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом во время изучения дисциплины «Управление персоналом».
Выполнение контрольной работы способствует:
углублению теоретических знаний студентов по изучаемой учебной дисциплине;
развитию способности последовательно и экономически грамотно излагать свои мысли, связывать общие теоретические положения с конкретной действительностью;
закреплению и контролю практических навыков в проведении расчетов и аналитической работе;
формированию навыков самостоятельной творческой работы со специальной литературой; подбора, и анализа конкретных данных по своей организации, аргументации своей позиции и обоснования выводов.
Кафедра Экономики труда и управления персоналом желает вам плодотворной работы в изучении дисциплины «Управление персоналом» и успешного выполнения контрольной работы.
1. Методические указания по выполнению контрольной работы с использованием компьютерной обучающей программы
После теоретического лекционного курса и изучения на практических занятиях порядка проведения расчетов по планированию и анализу показателей численности организации, каждый студент выполняет индивидуальное задание. Выполнение контрольной работы требует серьезной подготовки. Перед написанием контрольной работы следует обратиться к конспекту лекций по раскрываемым в ней вопросам, ознакомиться с ними в учебной и специальной литературе, в том числе в периодических журнальных изданиях. Рекомендуется использовать компьютерную обучающую программу (КОПР) «Управление персоналом».
Успешное выполнение контрольной работы во многом зависит от правильной организации работы по ее подготовке и написанию, а также от соблюдения основных требований, которые к ней предъявляются.