- •Інструктивно-методичні матеріали з навчальної дисципліни «соціальна психологія»
- •Мета і завдання курсу
- •Розподіл навчальНого часу за темами
- •Рекомендації до організації самостійної роботи
- •Алгоритм виконання Лабораторної роботи
- •Вимоги до оформлення звіту за лабораторне заняття
- •Зразок оформлення даних про обстежуваного
- •Список електронно-програмних засобів організації самостійної роботи
- •Лекційний курс
- •Лекція 3. Проблема спілкування у соціальній психології
- •Практичні заняття
- •Тема 1 Соціальна психологія: предмет, завдання, історія становлення та місце у системі наукового знання
- •Тема 3-5. Проблема спілкування у соціальній психології
- •Література
- •Лабораторні заняття
- •Тема 6. Дослідження комунікативних та організаторських здібностей особистості
- •Дешифратор
- •Завдання до підсумкової модульної роботи 1
- •Лекційний курс Лекція 4 -5. Феномен групи з погляду соціальної психології
- •Лекція 6 - 7. Проблема особистості в соціальній психології
- •Практичні заняття
- •Тема 7 Феномен групи з погляду соціальної психології
- •Практичне заняття № 4 - 5 Тема 10. Проблема соціалізації особистості у соціальній психології
- •Лабораторні заняття
- •Тема 9. Динамічні характеристики малої соціальної групи
- •Завдання до підсумкової модульної роботи 2
- •Вимоги та завдання до заліку
- •Критерії оцінювання звіту за лабораторне заняття
Завдання до підсумкової модульної роботи 2
Умовою допуску до ПМР є зарахування звітів за лабораторні заняття та проходження перевірки рівня засвоєння знань з теми, яка виносилася на самостійне опрацювання.
І. Тестові завдання (20 завдань, за правильне виконання завдання – 1 бал). Максимальна кількість балів – 20.
Процес входження індивіда в суспільство, активного засвоєння ним соціального досвіду, соціальних ролей, норм, цінностей, необхідних для успішної життєдіяльності у ньому, називається
соціальною адаптацією;
соціалізацією;
вихованням;
інтеграцією.
ІІ. Теоретичні завдання (оцінюються від 0 до 30 балів).
Максимальна кількість балів – 30.
Поняття соціальної групи, її соціально-психологічні характеристики.
Класифікація груп.
Загальна характеристика великих соціальних груп.
Соціально-психологічні особливості організованих та стихійних великих груп.
Поняття малої групи, її соціально-психологічні характеристики.
Основні підходи до дослідження малої групи у сучасній соціальній психології.
Класифікація малих груп.
Концепції і моделі розвитку малої групи.
Поняття групової динаміки.
Нормативний вплив у групі.
Керівництво і лідерство у малих групах.
Прийняття групового рішення. Групові деформації.
Проблема групової згуртованості та груповий конфлікт. Розмежування понять „індивід”, „суб’єкт”, „індивідуальність” та „особистість” у соціальній психології.
Соціально-психологічна структура особистості.
Поняття „соціалізації особистості” у соціальній психології, його загальна характеристика.
Основні інститути та етапи соціалізації сучасної особистості.
Механізми соціального розвитку особистості.
Стереотипи розуміння соціального розвитку людини.
Моделі соціального розвитку особистості.
Соціально-психологічна структура особистості.
Соціально-психологічні теорії особистості.
Соціально-психологічні проблеми соціалізації особистості:
Поняття „соціалізації особистості” у соціальній психології, його загальна характеристика.
Основні інститути та етапи соціалізації сучасної особистості.
Механізми процесу соціалізації особистості.
Особистість у системі групових відносин.
Специфіка входження особистості в групу.
Роль як реалізація статусу і позиції особистості.
Особливості соціального розвитку сучасної особистості
Механізми соціального розвитку особистості: єдність процесів наслідування, імітації та ідентифікації; статеворольова типізація; соціальна оцінка бажаної моделі поведінки; конформність; негативізм.
Стереотипи розуміння соціального розвитку людини: стереотип обмеженості віку соціального розвитку людини; стереотип абсолютизації дитинства; психологічний фаталізм; стереотип абсолютизації задатків та здібностей людини; стереотип необмежених можливостей соціального розвитку людини.
Моделі соціального розвитку особистості: еволюційна модель; кризова (стрибкоподібна) модель; модель трьох фаз; модель гетерохронного розвитку.
ІІІ. Професійно-орієнтоване завдання (звіт за лабораторне заняття).
Максимальна кількість балів – 50.
