II. Завдання штабів і вимоги до їх роботи

Штаб є основним органом управління частинами і підрозділами.

На штаб покладаються великі і відповідальні завдання по управлінню військами. Всю свою діяльність штаб здійснює на основі рішень командира і вказівок вищого штабу.

Основними завданнями штабів є:

1. Безперервний збір, вивчення і оцінка даних обстановки. Тільки за наявності своєчасно отриманих і достовірних даних можна прийняти обґрунтоване рішення.

2. Планування бойових дій і доведення завдань до військ. До цієї роботи залучаються начальники родів військ і служб. В процесі планування передбачається розробка тільки найнеобхідніших документів без яких неможливо здійснювати управління військами.

3. Забезпечення організації взаємодії і її підтримання під час бою. З цією метою штаб готує розрахунки, необхідні командиру для організації взаємодії, розробляє сигнали взаємодії, забезпечує зв'язок між частинами (підрозділами), що взаємодіють.

4. Організація всебічного забезпечення бойових дій військ. Тільки за умови своєчасного і всебічного вирішення цього завдання війська отримають можливість організовано вступити в бій і успішно вести бойові дії.

5. Організація і забезпечення надійного зв'язку з підлеглими і взаємодіючими військами і вищим штабом.

6. Організація і здійснення скритного управління військами.

7. Організація ПУ і їх переміщення під час бою.

8. Постійний нагляд за виконанням поставлених завдань і допомога підпорядкованим військам і штабам.

9. Своєчасний звіт про данні обстановки вищому штабу і систематичне інформування начальників родів військ та служб.

10. Організація обліку особового складу, озброєння, бойової техніки і транспорту.

11. Організація комендантської служби за всіма видами бойових дій.

Вимоги до штабів

Успішне виконання штабами перелічених вище завдань можливе лише при дотриманні наступних вимог:

1. Високий рівень підготовки офіцерів штабу є основним показником, що характеризує ступінь готовності штабу до виконання завдань по управлінню військами.

2. Висока штабна культура офіцерів, що розуміється як глибокі і всеохоплюючі знання служби штабів, організованість і точність в роботі, міцні навички і вміння швидко узагальнювати дані обстановки, готувати оперативно-тактичні розрахунки, грамотно розробляти бойові документи, самостійно працювати на технічних засобах управління.

Організованість в діяльності штабу досягається ретельним плануванням роботи. Організувати роботу в штабі значить визначити обсяг завдань, що необхідно вирішити, встановити черговість виконання за їх важливістю і терміновістю.

Основним організатором діяльності штабу є начальник штабу.

3. Точність в роботі штабу - це виконання всіх покладених на нього завдань у встановлений термін, якісно, повно, у відповідності до рішень командира, вказівок вищого штабу. Точність в роботі забезпечується постійною обізнаністю в обстановці, чітким плануванням роботи. Точність в роботі залежить від планування і вмілого розподілу обов'язків між офіцерами.

4. Підтримання постійної бойової готовності штабу до управління військами. Подібна готовність визначається укомплектованістю штабу, досвідченим особовим складом, високою натренованістю офіцерів у швидкому збирані по тривозі.

Бойова готовність штабу - одна з основних умов готовності війська і тому підтримка її на високому рівні складає об'єкт постійного піклування командира й начальника штабу.