Глава 2 расчет затрат на монтаж

2. 1 Расчет трудоемкости монтажных работ

Трудоемкость – временные затраты, необходимые для выполнения единицы работ.

Трудоёмкость работ по монтажу локальной сети определяется в соответствии с ранее проводимыми монтажными операциями, процедурами и этапами.

Показатели трудоёмкости монтажа ЛС приведены в таблице 2.1

Таблица 2.1 – Показатели трудоёмкости монтажа ЛС

Наименование процедур, операций	Трудоёмкость наладки одного элемента, мин	Количество этапов процедур, операций	Общая трудоёмкость, час
Подготовительные работы	40	1	0,67
Пробивка кирпичной стены	10	10	1,67
Монтаж и навеска кабеля	5	300	25
Установка активного оборудования	15	150	37,5
Установка серверов и рабочих станций	70	2	2,33
Настройка сети	100	50	83,33
Подключение Интернет	15	50	12,5
Тестирование	30	50	25
Итого:			188

Таким образом, трудоемкость монтажа локальной сети представляет собой время, которое понадобится затратить для выполнения поставленной задачи, и составляет 188 часов.

2.2 Расчет материальных затрат

В процессе своей деятельности предприятие осуществляет различные по своему экономическому содержанию и целевому назначению затраты:

• на производство и реализацию продукции;

• расширение и совершенствование предприятия;

• удовлетворение материальных и социально-культурных потребностей трудового коллектива

• уплата налогов, сборов и обязательных отчислений в целевые и внебюджетные фонды.

Материальные затраты – стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабриката, топлива и энергии всех видов, транспортных услуг сторонних организаций, работ и услуг производственного характера.

Стоимость материальных затрат для монтажа ЛК приведена в таблице 2.2.

Таблица 2.2 – Стоимость материальных затрат

Наименование материала	Ед. изм.	Цена за единицу, тыс.руб.	Количество	Сумма, тыс. руб.
Кабель	м	1 500	300	450 000
Конвектор RJ 45	шт.	5 000	100	500 000
Декоративные короба	м	6 000	280	1 680 000
Дюбеля	шт.	120	1 200	144 000
Коммутатор	шт.	250 000	6	1 500 000
Маршрутизатор	шт.	360 000	2	720 000
Сервер	шт.	10 млн.	2	20 000 000
Сетевая плата	шт.	20 000	40	800 000
Хаб	шт.	120 000	3	360 000
Итого:				26 154 000

Таким образом, материальные затраты на монтаж локальной сети включают в себя стоимость кабеля, конвекторов, дюбелей, коммутаторов, маршрутизаторов, серверов, сетевых плат, хабов и составляют 26 154 000 тыс.руб.

И ДАЛЕЕ ПО ОБРАЗЦУ И В ПОЛНОМ СООТВЕТСТВИИ С ЗАДАНИЕМ

2.3 Расчет заработной платы

Заработная плата – цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы и удовлетворяют физические и духовные потребности рабочего и членов его семьи.

Организация оплаты труда базируется на следующих принципах:

• принцип дифференциации заработной платы;

• государственное регулирование заработной платы, которая включает в себя:

• установление минимальной заработной платы;

• установление соотношений в тарифных ставках первого и последующих разрядов.

Существуют две формы оплаты труда:

• повременная – оплата за отработанное время по фиксированным тарифным ставкам, которые бывают месячные, дневные и часовые;

• сдельная – оплата за выполняемый объем работ по фиксированным сдельным расценкам.

Заработная плата подразделяется на:

• основную (ЗП_осн) – оплата за фактически отработанное время или объем работ;

• дополнительную (ЗП_доп) – оплата за неотработанное время, т.е. опускные, вознаграждение за выслугу лет, премии и т.д.

Общая заработная плата определяется как сумма основной заработной платы и дополнительной:

(2.1)

Таблица 2.3 – Тарифная ставка оплаты труда исполнителя работ

	Разряд	Коэффициент	Ставка 1 разряда
Инженер- системотехник	10	2,48

Тарифная ставка характеризует абсолютный размер зарплаты в единицах рабочего времени. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка последующих разрядов превышает тарифную ставку первого разряда. Эта межразрядная величина зависит от сложности работ и квалификации исполнителей.

Основными показателями премирования являются: перевыполнение плана производства, повышение качества продукции и выполняемых работ. Источник премирования – единый фонд оплаты труда.

Основная заработная плата определяется как произведение часовой тарифной ставки соответствующей разряду монтажных работ (в рублях) и трудоёмкости выполнения монтажных работ (часов):

(2.2)

где – коэффициент премирования;

– часовая тарифная ставка;

– трудоёмкость выполнения работ;

Часовая тарифная ставка рабочего 10 разряда (тарифный коэффициент – 2,48) определяется исходя из количества рабочих часов – 188.

Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

(2.3)

где – процент дополнительной заработной платы;

Зная основную и дополнительную заработные платы рассчитываем общую:

Отчисления в фонд социальной защиты населения (О_фсзн) определяется в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной зарплаты исполнителей.

Сумма отчислений в фонд социальной защиты населения (О_фсзн) определяется по формуле:

(2.4)

Рассчитываем отчисления на социальное страхование:

Таким образом, зарплата исполнителя монтажных работ состоит из основной и дополнительной и составляет 720 980 рублей.