Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник задач по микроэкономике.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
3.98 Mб
Скачать
  1. Начертите функцию спроса фирмы на труд;

  2. Определите, сколько работников будет нанято по став­ке 4 долл./день.

  1. Фирма продает продукцию на конкурентном рынке, условия спроса на котором задаются уравнением Qd = 25 - Р, а предложения: Qs = Р - 5, где Р — рыночная цена; Q — объем сделок в натуральном выражении. Производственная функция данной фирмы задается уравнением: Q(L, К) = 30L - - 2L2 + 4К, где Q — общий выпуск фирмы; L и К — количе­ства используемых труда и капитала.

Выведите уравнение спроса фирмы на труд, если ры­нок труда конкурентный.

  1. Функция полезности работника имеет вид: U = C0,5L05, где С — количество потребительских благ; L — свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./ч. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2.

Определите объем предложения труда работником в день.

  1. Единственным доходом работника является зарплата. Функция полезности работника имеет вид: U = IH, где I — его доход; Н — количество часов досуга в день.

Определите ежедневное предложение труда работ­ником (в часах).

  1. Если работник получает доходы только от труда, то при зарплате 16 руб./ч его досуг Н составляет 17 ч/день. Го­сударство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в раз­мере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, то он теряет право на получение пособия.

Определите, как введение этой системы повлияет на предложение труда работником?

  1. Фирма платит работнику 2 руб./ч за работу в течение первых 40 ч в неделю и 3 руб./ч за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 ч/неделю. Фирма пред­лагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2,2 руб./ч независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится.

Определите, с какой из двух сторон вы согласны,

  1. Условия спроса на конкурентном рынке труда харак­теризуются уравнением: wd = 10 — 1/5 L, а предложения: ws= 2 + 1/450L2, где ws — почасовая ставка зарплаты; L — количество человеко-часов за данный промежуток времени.

Найдите экономическую ренту работников.

  1. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы: Q(L-) = 16L{ - L? , где L- — объем труда, использу-

емого данной фирмой, 0 ^ Ьг^ 8. В отрасли действует 10 иден­тичных конкурентных фирм. Отраслевой спрос на выпускаемую продукцию задан функцией: Р = 10 - Q, где Q — отраслевой объем производства. Труд продается и покупается на конкурен­тном рынке.

Выведите обратную функцию отраслевого спроса на труд.

  1. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы: Q(Lj) = L/*’5, где Ь{ — объем труда, используемого данной фирмой. В отрасли действует п идентичных конкурен­тных фирм. Отраслевой спрос на выпускаемую продукцию за­дан функцией Q = 1/Р,где Q — отраслевой объем производства. Труд продается и покупается на конкурентном рынке.

Выведите обратную функцию отраслевого спроса на ТРУД.

  1. Фирма — совершенный конкурент на рынке продук­ции покупает труд на совершенно конкурентном рынке тру­да. Цена на продукцию фирмы равна 60. Рыночная цена арен­ды капитала равна 30. Производственная функция фирмы Q = (KL)05.

Определите цену, по которой фирма будет покупать труд в долгосрочном периоде.

  1. Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы. Роль профсоюзов

Верны ли следующие утверждения?

  1. Фирма-монопсонист на рынке труда выплачивает бо­лее низкую заработную плату по сравнению с равновесной за­работной платой на рынке труда с совершенной конкуренцией.

Да Нет

  1. Установление государством минимальной границы заработной платы выше равновесной ставки зарплаты приво­дит к дефициту рабочей силы.

Да Нет

  1. Дискриминация на рынке рабочей силы существует тогда, когда предприниматели применяют такую практику найма, при которой у одинаково производительных работни­ков различаются ставки заработной платы.

Да Нет

  1. Закрытый профсоюз заинтересован в расширении за­нятости.

  1. И монопсония, и профсоюз заинтересованы в сокраще­нии занятости по сравнению с конкурентным рынком труда.

Да Нет

  1. Согласно неоклассической теории, безработица явля­ется результатом деятельности профсоюзов.

Да Нет

Выберите единственно правильный вариант ответа

  1. Определите, какая из следующих ситуаций при­водит к более высокому уровню равновесной ставки заработ­ной платы:

а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, яв­ляющиеся конкурентами на рынке готовой продукции;

б) на рынке труда действует фирма-монопсония, явля­ющаяся конкурентной на рынке готовой продукции;

в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз;

г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель монопсонист и профсоюз-монополист.