- •Тема 1. Основи побудови бухгалтерського обліку в бюджетних установах...........6
- •Тема 2. Облік доходів і видатків ................................................................................................................19
- •Тема 3. Облік фінансово-розрахункових операцій .....................................................................34
- •3.4 Облік розрахунків із різними дебіторами і кредиторами ................................................41
- •3.4.1 Облік розрахунків за платежами й податками до бюджету .................................................................. 41
- •3.4.2 Облік розрахунків з іншими дебіторами і кредиторами........................................................................... 42
- •Тема 4. Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій ...................44
- •Тема 5. Облік необоротних активів.........................................................................................................56
- •Тема 6. Облік нематеріальних активів .................................................................................................65
- •Тема 7. Облік запасів..........................................................................................................................................68
- •Тема 8. Облік виробничих витрат .............................................................................................................76
- •Тема 9. Облік власного капіталу ..............................................................................................................81
- •Тема 10. Облік фондів .........................................................................................................................................84
- •Тема 11. Облік результатів виконання кошторису......................................................................88
- •Тема 12. Інвентаризація в системі бюджетних установ .........................................................90
- •Доходи бюджету
- •Кфквк кекв квквк кпквк
- •1.2. Особливості організації бухгалтерського обліку бюджетних установ: функції, завдання, принципи
- •Основні завдання обліку бюджетних установ:
- •Специфічними особливостями бухгалтерського обліку в бюджетних
- •1.3. Методичні основи бухгалтерського обліку бюджетних установ
- •1.3.1. Структура Плану рахунків і бухгалтерського балансу та методика їхнього складання
- •Актив Пассив
- •I. Власний капітал
- •II. Оборотні активи
- •II. Зобов'я- зання
- •1.3.2. Документальне групування господарських операцій бюджетних установ
- •1.3.3. Форми організацію бюджетного обліку
- •Контрольні запитання
- •Тема 2. Облік доходів і видатків
- •2.1. Система розпорядників коштами бюджету
- •2.2. Кошторис бюджетної установи
- •2.3. Облік доходів загального фонду
- •701 "Асигнування з державного бюджету на видатки установи й інші заходи";
- •2.4. Облік доходів спеціального фонду
- •323 "Спеціальні реєстраційні рахунки для обліку коштами, отриманих як плата за послуги";
- •326 "Спеціальні реєстраційні рахунки для обліку інших надходжень спеціального фонду".
- •2.5. Облік видатків бюджетних установ
- •Видатки установи
- •Синтетичний облік касових видатків відображається:
- •802 "Видатки з місцевого бюджету на утримання установи й інші заходи".
- •Контрольні запитання
- •Тема 3. Облік фінансово-розрахункових операцій
- •3.1. Принципи і форми грошових розрахунків
- •Безготівкові розрахунки здійснюються за наступними формам документів:
- •3.2. Облік касових операцій
- •3.3. Розрахунки з підзвітними особами
- •3.4. Облік розрахунків із різними дебіторами і кредиторами
- •3.4.1. Облік розрахунків за платежами й податками до бюджету
- •3.4.2. Облік розрахунків з іншими дебіторами і кредиторами
- •Контрольні запитання
- •Тема 4. Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій
- •4.1. Праця й заробітна плата в бюджетних установах та завдання їхнього обліку
- •4) Контроль за використанням коштами загального і спеціального фондів,
- •4.2. Оперативний облік персоналу й використання робочого часу
- •3) Адміністративно-господарський і молодший обслуговуючий пе р сонал
- •4.3. Форми та системи оплати праці
- •Застосовуються два варіанти оплати праці за цією системою:
- •4.4. Порядок нарахування заробітної плати й утримань із неї
- •4.5. Облік виплати заробітної плати
- •4.6. Облік розрахунків зі страхування
- •Контрольні запитання
- •Тема 5. Облік необоротних активів
- •5.1. Склад, класифікація й оцінювання необоротних активів
- •5.2. Облік надходження й наявності необоротних активів
- •Акти прийому- передачі форма
- •Накладні
- •5.3. Облік зносу та ремонту необоротних активів
- •5.4. Облік вибуття необоротних активів
- •Контрольні запитання
- •Тема 6. Облік нематеріальних активів
- •6.1. Нематеріальні активи – об'єкти бухгалтерського обліку
- •6.2. Синтетичний та аналітичний облік руху нематеріальних активів
- •6.3. Нарахування й облік зносу нематеріальних активів
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Облік запасів
- •7.3. Особливості обліку малоцінних і швидкозношуваних предметів.
- •7.1. Склад, класифікація й оцінювання запасів
- •1) Первинну – вартість придбання, отримання, виготовлення запасів;
- •7.2. Облік запасів на складах і в бухгалтерії
- •3) Річна – № 6 "Звіт про рух матеріалів і продуктів харчування".
- •7.3. Особливості обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
- •Контрольні запитання
- •Тема 8. Облік виробничих витрат
- •8.1. Склад виробничих витрат бюджетної установи
- •824 "Витрати на виготовлення експериментальних пристроїв". За дебетом
- •825 "Витрати на заготівлю й переробку матеріалів". Обліковуються опе-
- •8.2. Облік витрат і продукції виробничих майстерень
- •8.3. Облік витрат на науково-дослідницькі роботи
- •Контрольні запитання
- •Тема 9. Облік власного капіталу
- •9.1. Власний капітал бюджетної установи та його складники
- •9.2. Рахунки бухгалтерського обліку власного капіталу та їхня характеристика
- •9.3. Документація для відображення змін у власному капіталі
- •4) Для рахунку 44 "Результати переоцінок" – розрахунки та довідки бухгалтерії.
- •Тема 10. Облік фондів
- •10.1. Облік фонду в необоротних активах
- •10.2. Облік фонду в малоцінних і швидкозношуваних предметах
- •10.3. Облік результатів переоцінок
- •Контрольні запитання
- •Тема 11. Облік результатів виконання кошторису
- •Контрольні запитання
- •Тема 12. Інвентаризація в системі бюджетних установ
- •12.3. Інвентаризація дебіторської та кредиторської заборгованостей.
- •12.1. Інвентаризація необоротних активів
- •До початку інвентаризації необоротних активів необхідно перевірити:
- •2) Правильність і своєчасність віддзеркалення нематеріальних активів в обліку.
- •12.2. Інвентаризація запасів
- •2) Малоцінних і швидкозношуваних предметів – не рідше за один раз на рік;
- •4) Продуктів харчування і спирту – не рідше за одного разу на квартал:
- •12.3. Інвентаризація дебіторської та кредиторської заборгованостей
- •2) Дебіторська заборгованість, щодо якої термін позовної давності минув,
- •3) Списання боргу внаслідок неплатоспроможності боржника не є підставою
- •4) Дебіторську заборгованість, списану з балансу установи, необхідно облі-
- •12.4. Інвентаризація грошових коштами
- •Контрольні запитання
- •Список рекомендованих джерел
- •Розділ I. Балансові рахунки
- •Кошторис доходів і видатків
- •480 Економічний університет
- •План асигнувань із загального фонду бюджету на 20 р.
- •109 Навчальне видання
- •Облік у бюджетних установах
3) Адміністративно-господарський і молодший обслуговуючий пе р сонал
(забезпечує узгодження робіт між структурними підрозділами, створює умови
праці, утримує приміщення).
Працівники, які обіймають посади в державних органах і їхньому апараті,
згідно з Законом України "Про державну службу" є державними службовцями.
При прийомі на роботу вони приймають присягу державного службовця, після
чого присвоюється відповідний ранг у межах категорії (табл.4.1).
Таблиця 4.1 – Ранжування рангів згідно з категорією державних службовців
-
Категорія
Ранг
Категорія
Ранг
Перша
1
П’ята
9
2
10
3
11
Друга
3
Шоста
11
4
12
5
13
Третя
5
Сьома
13
6
14
7
15
Четверта
7
8
9
Загальну кількість працівників бюджетної установи прийнято називати
обліковою чисельністю, або штатним (обліковим) складом.
Для виконання окремих робіт на короткий термін можуть залучатися осо- би, які не враховуються у штаті установи і працюють за трудовою угодою. Такі працівники належать до позаштатного (необлікового) складу.
Оперативний облік персоналу установи веде відділ кадрів у типових фор-
мах первинного обліку, які були введені в дію з 01.01.96 р. згідно з наказами
Міністерства статистики України № 253 від 09.10.95 р. і № 277 від 27.10.95 р.
Первинну облікову документацію оперативного обліку персоналу відо-
бражено в таблиці 4.2.
Таблиця 4.2 – Первинна облікова документація оперативного обліку персоналу бюджетних установ
Індекс |
Назва документа |
П-1 |
Наказ (розпорядження) про прийом на роботу |
П-3 |
Наказ (розпорядження) про надання відпустки |
П-4 |
Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору |
Завданнями обліку персоналу є забезпечення своєчасного заміщення ва- кантних посад у структурних підрозділах бюджетної установи відповідними фа- хівцями, а також дотримання штатної дисципліни.
Облік використання робочого часу працівників бюджетних установ.
Правильність розрахунку заробітної плати залежить від обліку відпрацьо- ваного часу робітника.
Робочим часом уважається період (періоди, якщо між ними виникали розриви), коли працівник відповідно до трудового договору і правил внутріш- нього розпорядку виконує свої трудові обов'язки.
Основним джерелом інформації про використання робочого часу в бю-
джетних установах є дані табельного обліку (для допоміжно-технічного і адмі-
ністративно-господарського персоналу), які відбиваються в "Табелі обліку ви-
користання робочого часу" (Ф. № П-5). Табель становить список працівників
структурного підрозділу (відділення, відділ, кафедра) або установи в цілому і
провадиться в алфавітному порядку особою, призначено керівником установи.
Відкривається табеля щомісячно до початку розрахункового періоду на основі
табелю за минулий місяць із зазначенням прізвищ, ініціалів, посади кожного
працівника. Вносити в табель нещодавно прийнятих працівників і виключати з
нього звільнених необхідно тільки на основі первинних документів з обліку ру-
ху персоналу установи.
Для бюджетних установ існує державна регламентація робочого тижня.
Згідно із ст. 50 Кодексу законів України про працю робочий тиждень працівни-
ків бюджетних установ не має перевищувати 40 годин. Виняток становлять пра-
цівники, для яких законодавчо встановлена скорочена тривалість робочого часу.
Це положення розповсюджується на деяких робітників розумової праці, діяль-
ність яких пов'язана з підвищеним інтелектуальним і нервовим напруженням
(викладачі, вчителі, лікарі).
