ПРОЕКТ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Экономический факультет

Кафедра экономики труда и основ управления

Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине «теория и практика менеджмента»

Учебно-методическое пособие

Составители:

В.Н. Эйтингон

О.Н. Полякова

О.А. Родин

Воронеж 2013

Утверждено научно-методическим Советом экономического факультета ноября 2013 г., протокол №

Рецензент доц. Талтынов С.М.

Учебно-методическое пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета.

Рекомендуется для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения, обучающихся по направлению 0802200 Менеджмент.

Подписано в печать 00.00.13 Формат 60х84/16. Усл. печ. л. 1,86

Тираж 100 экз. Заказ 2302

Содержание

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ	4
ВЫБОР ТЕМЫ	5
РАЗРАБОТКА ПЛАНА КУРСОВОЙ РАБОТЫ	5
ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРНЫМ ЭЛЕМЕНТАМ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
СБОР, АНАЛИЗ И ОБОЩЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ИССЛЕДОВАНИЯ	7
ЯЗЫК И СТИЛЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ	8
ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ
НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО ВЫПУСКНОЙ РАБОТОЙ	13
ПОДГОТОВКА К ЗАЩИТЕ И ЗАЩИТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ	14
ПРИЛОЖЕНИЯ	18

1. Основные положения

Выполнение курсовой работы по дисциплине «Теория и практика менеджмента» является одним из этапов учебного процесса в рамках подготовки бакалавров менеджмента.

Цель выполнения курсовой работы – систематизация и углубление теоретических и прикладных знаний в области менеджмента, формирование навыков самостоятельной научно-исследовательской работы студентов.

В процессе подготовки и выполнения курсовой работы студенты должны продемонстрировать:

• достаточную теоретическую подготовку для анализа и понимания проблем в сфере менеджмента;

• навыки поиска и обобщения литературных источников и нормативных материалов;

• навыки обработки, обобщения и систематизации информации, ее логического и грамотного изложения;

• навыки формулировки самостоятельных выводов и предложений по разрешению актуальных проблем менеджмента.

Курсовая работа является одним из способов оценки уровня теоретической подготовки студентов и степени развития ряда из представленных ниже компетенций (в зависимости от выбора темы исследования), формируемых в результате освоения дисциплины «Теория и практика менеджмента» согласно Федеральным государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования третьего поколения направления 0802200 «Менеджмент»:

а) общекультурные компетенции (ОК):

• знание базовых ценностей мировой культуры и готовность опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);

• владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

• умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

• готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

• способность находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность (ОК-8);

• стремление к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

• умение критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

• осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

• понимание роли и значения информации, информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);

• способность осуществлять деловое общение: публичные выступления (ОК-19);

• способность учитывать последствия управленческих решений, действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

• способность придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22).

б) профессиональные компетенции (ПК):

• способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

• готовность к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

• способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

• способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

• владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

• способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

• способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

• способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

• готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

• способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

• готовность участвовать в реализации программы организационных изменений, способность преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

• умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

• умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

• умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

• способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В курсовой работе должны быть представлены результаты исследования как в области теории, так и практики управления. Предпочтительно включение в содержание работы отечественного и зарубежного опыта управления, а также сравнительного анализа разных подходов к изучению проблемы исследования, трактовкам категорийного аппарата с указанием мнения автора по этим вопросам (т.е. наличие дискуссионного и полемического материала).

Выполнение курсовой работы является составной частью итоговой оценки по дисциплине «Теория и практика менеджмента» и условием допуска к экзамену по этому предмету.

Процесс выполнения курсовой работы включает следующие этапы:

• выбор темы;

• разработку рабочего плана (в законченном виде рабочий план представляет собой развернутое содержание (структуру) курсовой работы);

• исследование теоретических аспектов проблемы;

• сбор, анализ и обобщение эмпирических исследований по предмету исследования;

• формулирование основных выводов и рекомендаций по совершенствованию предмета;

• оформление курсовой работы;

• защита работы.

Предлагаемые методические рекомендации содержат рекомендации по основным этапам процесса выполнения курсовой работы.