
- •Методика №1. Психологический климат коллектива
- •Варианты вопросов:
- •Матрица №1
- •Матрица №2
- •Анализ проведения методики №2 (социометрия)
- •Методика №3. Что важнее?
- •Анализ проведения Методики №3 (Что важнее)
- •Методика №4 Памятка-вопросник для изучения отношения детей к трудовой деятельности
- •Анализ проведения Методики №4
- •Методика №5. Определение уровня развития коллектива
- •Описания групп разного уровня развития
- •Анализ проведения методики №5 (Определение уровня развития коллектива)
Методика №1. Психологический климат коллектива
Цель: на основе наблюдений за классом в различных ситуациях оценить различные проявления психологического климата в классе по предлагаемой схеме:
№ |
Свойства психологического климата А |
Оценка |
Свойства психологического климата B |
||||||
|
Преобладает добрый, жизнерадостный тон настроения |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Преобладает подавленное настроение |
|
Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Конфликтность в отношениях, антипатия |
|
В отношениях между группировками существует взаимное расположение, понимание |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Группировки конфликтуют между собой |
|
Членам класса нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности |
|
Успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов класса |
3 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Успех или неудачи товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство |
Ход проведения:
Оценки означают:
+3- свойство проявляется всегда,
+2- свойство проявляется в большинстве случаев,
+1- свойство проявляется нередко;
0-ни это, ни противоположное свойство не появляется достаточно чётко,
–1-иногда проявляется противоположное свойство,
–2-в большинстве случаев проявляется противоположное свойство,
–3-всегда проявляется противоположное свойство.
Для получения большей объективности сведений можно предложить оценить психологический климат учителю.
Обработка:
Подсчитать сумму положительных и отрицательных оценок, из большей суммы вычесть меньшую. Положительный результат говорит о благоприятном климате, отрицательный результат – о неблагоприятном климате.
анализ проведения Методики №1 (психологический климат коллектива)
На основе личных наблюдений за взаимоотношениями в группе определено, что психологический климат коллектива благоприятный, т.к. положительных оценок – 15, отрицательных – 0.
Методика №2
Социометрия
Цель: изучить социометрический статус каждого ученика в классе, особенности взаимоотношений, состав группировок.
Ход эксперимента: эксперимент проводится с учащимися всего класса. Каждому школьнику дается лист бумаги. В правом верхнем углу ученики пишут свою фамилию. Учащимся зачитывается один из ниже перечисленных вопросов и предлагается ответить на него, записав фамилии трех своих одноклассников, кого они хотели бы выбрать для совместной деятельности.