- •Методичні рекомендації щодо виконання індивідуального завдання з дисципліни «Аналіз діяльності бюджетних установ»
- •Критерії оцінювання індивідуального завдання:
- •Завдання № 2
- •Виконання плану фонду заробітної плати
- •Завдання № 3
- •Розмір та структура виробничих запасів
- •Завдання № 4
- •Розмір та структура необоротних активів
- •Завдання № 2
- •Стан мережі поліклінік
- •Завдання № 3
- •Дані роботи бібліотеки
- •Завдання № 4
- •Робота відділу освіти
- •Завдання № 2
- •Дані норм, потреб та фактичного харчування хворих травматологічного відділення лікарні
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Дані загальноосвітньої школи
- •Завдання № 2
- •Розмір та структура власного капіталу
- •Завдання № 3
- •Показники руху основних засобів, тис.Грн.
- •Завдання № 4
- •Звіт про виконання кошторису
- •Основна література
- •Додаткова література
Завдання № 4
Проаналізуйте виконання плану ліжкового фонду лікарні № 11 м. Харкова. Визначте:
а) приріст ліжкового фонду;
б) тривалість функціонування нових ліжок у поточному році.
За результатами проведених розрахунків зробити висновки та розробити пропозиції.
Для виконання завдання використовуйте аналітичну таблицю № 4.
Таблиця 4
№ рядка
|
Показник |
За планом |
Фактично |
Відхилення від плану ( + ; - ) |
|
абсолютне |
% |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Середньорічна кількість ліжок |
1270 |
1230 |
|
|
2 |
Кількість ліжок на початок року |
1240 |
1220 |
|
|
3 |
Кількість ліжок на кінець року |
1300 |
1260 |
|
|
4 |
Приріст ліжкового фонду |
|
|
|
|
5 |
Термін розгортання ліжок |
1 липня поточ. р. |
1 жовтня поточ. р. |
|
|
6 |
Тривалість функціонування нових ліжок у поточному році, днів |
|
|
|
|
ІНДИВІДУАЛЬНЕ НАВЧАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
(самостійна контрольна робота)
з навчальної дисципліни «Аналіз діяльності бюджетних установ»
Варіант 3.
Завдання № 1
Проаналізувати за даними Червонозаводського відділу освіти міста Харкова виконання плану:
а) за середньорічною кількістю класів І-ХІ (всього);
б) за фондом заробітної плати різних категорій персоналу.
Визначити:
а) абсолютне відхилення по фонду заробітної плати педагогічного персоналу;
б) середньорічну витрату заробітної плати педагогічного персоналу на один клас;
в) перевитрату або економію з фонду заробітної плати педагогічного персоналу за рахунок змін середньорічної кількості класів та середньорічної виграти заробітної плати педагогічного персоналу на один клас.
За результатами аналізу зробити висновки та розробити пропозиції.
Для виконання завдання використайте аналітичну таблицю № 1.
Таблиця 1
Робота відділу освіти
№ |
Показник |
За планом |
За звітом |
Відхилення ( + ; - ) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Середньорічна кількість класів від І по ІХ, всього (клас) |
727 |
724 |
|
2 |
Фонд заробітної плати педагогічного персоналу, всього (тис.грн.) |
13192,9 |
13188,2 |
|
3 |
в тому числі за рахунок змін: а) середньорічної кількості класів |
|
|
|
4 |
б) середньорічної витрати заробітної плати педагогічного персоналу на 1 клас в рік |
|
|
|
5 |
Середньорічна витрата заробітної плати педагогічного персоналу на один клас в рік, грн. |
|
|
|
Примітка: Розрахунки показників провести з точністю до 0,01
