Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika_pidpriyemstva.Doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
15.13 Mб
Скачать

Стаття 22

Генеральний директор Товариства обирається на посаду Зборами Учасників Товариства. Він звітує за результатами господарсько-фінансової діяльності Товариства перед Зборами. До компетенції Гене- рального директора входять такі питання:

  • керівництво поточною діяльністю Товариства;

  • прийняття рішень з питань, що не відносяться виключно до компетенції Зборів;

  • забезпечення виконання рішень Зборів;

  • попередній розгляд всіх питань і пропозицій, що вносяться на засідання Зборів, подання повідом- лень про них, а також самостійне внесення пропозицій з усіх господарських і фінансових питань;

  • організація і здійснення всіх операцій і справ відповідно до положень Статуту і рішень Зборів;

  • встановлення ділових відносин без доручення від імені Товариства з організаціями, установами, підприємствами, товариствами, кооперативами, підприємцями і приватними особами;

  • видання доручень (довіреностей);

  • формування адміністрації Товариства;

  • накладення дисциплінарних стягнень на співробітників Товариства (крім посадових осіб, призначе- них Зборами), а також дострокове зняття цих стягнень, заохочення співробітників, преміювання згідно з положеннями, затвердженими Зборами;

  • відкриття та закриття рахунків у кредитних установах;

  • укладення всіх видів угод в інтересах Товариства, які не суперечать чинному законодавству Украї- ни, та цьому Статуту;

  • надання вказівок, обов'язкових для працівників Товариства;

  • підписання документів Товариства;

  • видання в межах своєї компетенції наказів, доручень, прийняття рішень про надання позик тощо;

  • ухвалення рішень про створення виробничих служб та відділів у Товаристві, прийом та звільнення працівників;

  • розпорядження від імені Товариства його майном;

  • розгляд та затвердження штатного розкладу;

  • здійснення інших дій для досягнення поставленої мети діяльності Товариства.

  1. Ревізія і контроль Стаття 23

Контроль за діяльністю Генерального директора здійснюється Ревізійною комісією, що призначається Зборами в кількості 3-х осіб. До складу Ревізійної комісії не можуть входити особи, що обіймають кері- вні посади у Товаристві.

За рішенням Зборів до складу Ревізійної комісії можуть входити спеціалісти з незалежних організацій, що займаються обліком і контролем господарсько-фінансової діяльності, в тому числі аудиторських. Відносини з такими організаціями будуються на договірній основі.

Стаття 24

Ревізійна комісія здійснює контроль за дотриманням Статуту Товариства, збереженням майна, чинніс- тю договорів і господарських операцій, надходженням і витратами коштів, за своєчасним і вірним роз- глядом Генеральним директором скарг і заяв, а також за дотриманням інших інтересів Товариства, Учасників, співробітників.

Стаття 25

Перевірка діяльності Генерального директора Товариства здійснюється ревізійною комісією за дору- ченням Зборів, з власної ініціативи або на вимогу Учасників товариства. Ревізійна комісія вправі вима- гати від посадових осіб Товариства надання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень. Ревізійна комісія доповідає про результати здійснених нею переві- рок вищому органу Товариства.

Ревізійна комісія щорічно здійснює не менше однієї ревізії господарсько-фінансової діяльності, періо- дично перевіряє господарську діяльність і робить остаточний висновок за річним звітом. Акти ревізії затверджуються Зборами.

Члени Ревізійної комісії несуть відповідальність за сумлінне виконання покладених на них обов'язків у межах, що визначаються чинним законодавством України.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]