- •О. О. Гетьман, в. М. Шаповал економіка підприємства навчальний посібник
- •Гриф надано Міністерством освіти і науки України (Лист № 1.4/18.2-1788 від 21.07.2005)
- •Економіка підприємства: Навч. Посіб. — 2-ге видання. — к.: Центр учбо- вої літератури, 2010. — 488 с.
- •Передмова
- •Розділ 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
- •Поняття і хара- ктерні риси підпри- ємства, основні ви- ди його діяльності
- •Нормативно- правові основи
- •Особливості створення підприємства
- •Особливості державної реєстрації підприємства
- •Корисна практична довідка Перелік документів для державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи:
- •Для державної реєстрації приватного підприємства подаються:
- •Для державної реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерного товариства подаються:
- •Для обліку суб'єкта господарювання в районній державній адміністрації (перереєстрації) необхідні такі документи:
- •Після одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкт підприємницької діяльності-юридична особа стає на облік:
- •Суми реєстраційного збору для юридичних осіб:
- •Перелік документів для реєстрації в органах соціального страхування:
- •Для перереєстрації юридичних осіб, які мають документи підприємства на руках необхідно додати:
- •Перелік документів для реєстрації у Фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:
- •Особливості ліквідації та реорганізації підприємств
- •Загальний порядок ліквідації підприємства
- •Види підприємств,
- •Об'єднання підприємств
- •Роль і місце під- приємств в струк- турованому ринко- вому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова гра пояснювальна записка
- •Проспект ділової гри
- •Сценарій ділової гри
- •Програма ігрової діяльності
- •Регламент ділової гри, оцінка її результатів та підведення підсумків
- •Предмет договору
- •Статутний фонд
- •Права та обов'язки учасників. Управління товариством
- •Органи управління
- •Розподіл прибутків і покриття збитків товариства
- •Відповідальність товариства та його учасників
- •Припинення діяльності товариства
- •Додаткові умови
- •Заключні положення
- •Підписи учасників:
- •І. Загальні положення Стаття 1
- •Права й обов'язки Стаття 6
- •Стаття 7
- •Стаття 8
- •Стаття 9
- •Стаття 10
- •Стаття 11
- •Стаття 12
- •Стаття 13
- •Зовнішньоекономічна діяльність товариства Стаття 14
- •Стаття 15
- •Стаття 16
- •Управління товариством Стаття 17
- •Стаття 18
- •Стаття 19
- •Стаття 20
- •Стаття 21
- •Стаття 22
- •Ревізія і контроль Стаття 23
- •Стаття 24
- •Стаття 25
- •Стаття 26
- •Стаття 27
- •Майно товариства Стаття 28
- •Стаття 29
- •Стаття 30
- •Стаття 31
- •Кошти товариства. Доходи й прибутки Стаття 32
- •Стаття 33
- •Стаття 34
- •Стаття 35
- •Стаття 36
- •Стаття 37
- •Співробітники товариства Стаття 38
- •Стаття 39
- •Стаття 40
- •Стаття 41
- •Військовий облік та цивільна оборона Стаття 42
- •Ліквідація і реорганізація товариства Стаття 43
- •Стаття 51
- •Стаття 52
- •Реєстраційна картка суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Зворотний бік реєстраційної картки
- •Відомості
- •Свідоцтво про державну реєстрацію (перереєстрацію) суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Повідомлення про скасування державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Розділ 2. Основи підприємницької діяльності Перелік питань для розгляду і засвоєння:
- •Зміст і понят- тя підприємницької
- •Історія розвит- ку підприємницької
- •Форми здійснен- ня підприємницької
- •Підприємницька діяльність
- •Характеристика цілей, завдань,
- •Формування ефективного
- •Суб'єкт підприємницької діяльності
- •Поняття і зміст інтрапре-
- •Дух підприємництва інтрапренерство
- •Передумови виникнення інтрапренерства
- •Можливості інтрапренерства
- •Культура підприємницької
- •Державна підтримка
- •Договірна діяльність у сфері підприємництва
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 3. Управління підприємствами
- •Сутність процесу управління
- •Підприємство як складна економічна система
- •Функції управління, їх
- •Методи і моделі управління
- •Теорії «х» і «y» д.МакГрегора
- •Модель р.Лайкерта
- •Трьохосьова таблиця Реддіна
- •Організаційні структури управ- ління підприємст- вами, їх види і де- тальна характери- стика
- •Основними елементами організаційної структури управління є:
- •Лінійний тип організаційної структури управління підприємством
- •Лінійний керівник 1
- •Лінійний керівник 2
- •Функціональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Функціональний керівник 1
- •Функціональний керівник 2
- •Лінійно-функціональний тип організаційної структури управління підп- риємством
- •Функціональний керівник 1
- •Дивізіональна організаційна структура управління підприємством
- •Продуктовий тип організаційної структури управління
- •Генеральний керівник
- •Регіональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Планово- економічний відділ
- •Матричний тип організаційної структури управління
- •Конгломератний тип організаційної структури управління
- •Принципи ефек- тивної побудови ор- ганізаційних струк- тур управління ви- робництвом
- •Виробнича структура
- •Виробнича структура підприємства
- •Принципи форму- вання ефективної виробничої струк- тури підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова ситуація
- •Пояснювальна записка
- •Характеристика місця відкритого акціонерного товариства «Дніпро-
- •Чинна організаційна структура управління промисловим підприємством Голова правління – Генеральний директор
- •Розділ 4. Персонал підприємства
- •Поняття персоналу, його
- •Характеристика персоналу підприєм- ства за професійно- кваліфікаційною оз- накою
- •Особливості встановлення норм і нормативів праці
- •Визначення потрібної чисель- ності персоналу на
- •Показники руху персоналу на підп-
- •Кадрова політика
- •Створення ефек- тивної системи уп- равління персоналом на підприємстві
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Умови ділової ситуації
- •Механізм розв'язання ситуації
- •Розділ 5. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •Поняття мотивації праці,
- •Методи підви- щення вмотивова-
- •Фактори активізації трудової діяльності працівників
- •Теорії мотивації
- •Змістовні теорії мотивації (поведінковий підхід)
- •Процесуальні теорії мотивації
- •Соціально-еко- номічна сутність заробітної плати
- •Функції заробітної плати такі:
- •Особливості організації оплати
- •Тарифна система оплати
- •Форми і систе- ми оплати праці на
- •Відрядна форма оплати праці
- •Пряма відрядна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Непряма відрядна система оплата праці
- •Акордна система оплати праці
- •Проста погодинна система оплати праці
- •Погодинно-преміальна система оплати праці
- •Погодинно-прогресивна система оплати праці
- •Контрактна система оплати праці
- •Особливості оплати праці
- •Загальний відрядний заробіток бригади включає:
- •Загальний погодинний заробіток бригади включає:
- •До загального заробітку бригади не включають:
- •Послідовність розрахунку заробітку члена бригади за допомогою кту
- •Особливості преміювання працівників
- •Продуктив- ність праці:
- •Методи обчис- лення продуктивно- сті праці, їх перева- ги та недоліки, сфе- ра застосування
- •Фактори зрос- тання продуктив-
- •Фактори зростання продуктивності праці
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •15%, А обсяги виробництва згідно з ринковим попитом впадуть на 10%.
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Приклад колективного договору колективний договір між Адміністрацією і трудовим колективом
- •Загальні положення
- •Організація виробництва, праці, забезпечення продуктивної зайнятості
- •Нормування та оплата праці
- •Встановлення гарантій, компенсацій та пільг
- •Режим роботи, тривалість робочого часу та відпочинку
- •Прийом та звільнення працівників
- •Умови та охорона праці
- •Соціальні пільги та гарантії
- •Гарантії діяльності представницьких організацій працівників
- •Зміна форми власності
- •Контроль за виконанням колективного договору
- •Заключні положення
- •Розділ 6. Капітал і виробничі фонди підприємства
- •Сутність капі- талу, його класи-
- •Характеристи- ка основних вироб- ничих фондів, їх склад і структура
- •Та передавальні пристрої
- •Особливості обліку й оцінки
- •Переоцінка ос- новних виробничих
- •Поняття амор- тизації, методи на- рахування аморти- зації об'єкта основ- них засобів
- •Переваги та недоліки методів амортизації:
- •Поняття зно- су, методи його
- •Форми усунення зносу і старіння засобів праці
- •Показники ефек- тивності викори- стання основних фондів
- •Напрямки підви- щення ефективно- сті використання основних виробни- чих фондів підпри- ємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 7. Нематеріальні ресурси та активи
- •Поняття нема- теріальних ресур- сів, їх види та ха- рактеристика
- •Об'єкти інтелектуальної власності
- •Об'єкти промислової власності
- •Об'єкти, що охороня- ються авторськими та суміжними правами
- •Нетрадиційні об'єкти інтелектуальної власності
- •Поняття нема- теріальних акти- вів та особливості їх обліку
- •Оцінка немате- ріальних активів підприємства
- •Методи і спосо- би оцінки нематері- альних активів під- приємства
- •Амортизація нематеріальних
- •Фактори, що за- побігають ефек- тивному створен- ню нематеріальних активів
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 8. Оборотні кошти підприємства
- •Поняття, склад і структура обо- ротних коштів під- приємства, джере- ла їх формування
- •Структура і склад оборотних засобів підприємства
- •Особливості нормування обо- ротних коштів на підприємстві
- •Методи оцінки окремих елементів оборотних коштів
- •Оцінка ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 9. Інвестиційні ресурси підприємства
- •Поняття інвес- тиційних ресурсів, їх види і класифікація
- •Джерела фінан- сування інвестицій
- •Інвестиційний цикл, його складові
- •Поняття, види і стадії інвестицій-
- •Особливості інвестиційного проектування на
- •Методи і спосо- би оцінки ефектив- ності інвестицій-
- •Оцінка ефективності інвестицій
- •Характерні ри си мет одів
- •Прибутковість продажів
- •Норма прибутку на інвестиції
- •Строк окупності інвестицій
- •Точка беззбитковості
- •Точка платоспроможності
- •До показників, які розраховуються з урахуванням вартості капіталу, ві- дносять:
- •Чиста поточна вартість інвестицій (npv)
- •Внутрішня ставка прибутковості інвестицій (irr)
- •Поняття ризику при здійсненні інве- стиційної діяльно- сті підприємством
- •Методи оцінки ризикованості інве- стиційних проектів, їх переваги та не- доліки
- •Метод коригування норми дисконту
- •Метод достовірних еквівалентів (коефіцієнтів вірогідності)
- •Аналіз чутливості
- •Метод сценаріїв
- •Алгоритм сценарного аналізу:
- •Аналіз імовірнісних розподілів потоків платежів
- •Метод дерева рішень
- •Метод Монте-Карло (імітаційне моделювання)
- •Особливості уп- равління системою ризиків на підприєм- стві
- •Напрямки підви- щення ефективнос- ті використання ін- вестиційних ресур- сів підприємством
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 10. Інноваційні процеси на підприємстві
- •Зміст іннова- ційної діяльності, форми її інвесту-
- •Види і напрям- ки інноваційної
- •Інноваційні цикли і показники дифузії новацій на
- •Транспортні системи: будівництво і реконструкція 6 е н
- •Високотехнологічний роз- виток сільського господар- ства і переробної промис- 5 ловості і о
- •Удосконалення хімічних технологій, нові матеріали, розвиток біотехнологій 4 і р
- •Інноваційний потенціал підпри- ємства і показники
- •Інноваційний проект: поняття, етапи здійснення, оцінка ефективно- сті з урахуванням
- •Перший етап
- •Другий етап
- •Реалізація інноваційного проекту
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності здійснення ін- новаційної діяльно- сті на підприємстві
- •Особливості державного регу- лювання інновацій-
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 11. Витрати і ціни на продукцію
- •Поняття витрат, їх класифі-
- •Не визнаються витратами:
- •Поняття собівартості
- •Особливості калькуляції собівар- тості продукції на
- •Використання прямих витрат праці як бази для розподілу накладних витрат.
- •Використання авс-аналізу.
- •Методи каль- куляції собіварто-
- •Особливості застосування методу поглинених витрат:
- •Особливості застосування методу прямих витрат:
- •Напрямки змен- шення собіварто- сті продукції на пі-
- •Показники оці- нки витратності
- •Поняття цін, їх види та функції
- •Методи ціноутворення
- •Вибір стра- тегії ціноутворен- ня на підприємстві
- •Встановлення цін на нові товари
- •Ціноутворення в межах товарної номенклатури
- •Встановлення цін за географічною ознакою
- •Встановлення цін зі знижками і заліками
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Про фінансові результати за 2004 рік
- •І. Фінансові результати
- •Розділ 12. Особливості організації виробництва
- •Основні поло- ження теорії органі- зації виробництва
- •Закономірності суспільного виробництва:
- •Виробничий процес і принципи
- •Виробничий процес
- •Технологічні процеси технологічні операції
- •Технологічний процес
- •Складальна фаза
- •Основні принципи організації виробничого процесу
- •Типи виробни- цтва та їх техніко- економічна харак-
- •Виробничий цикл і його структура
- •Допоміжні служби
- •Тривалість виробничого циклу, тц
- •Методи розрахунку вироб-
- •Шляхи скорочення виробничого циклу
- •Організація потокового виробництва
- •Ознаки потокового виробництва:
- •Транспортні засоби в потоковому виробництві
- •Основи розрахунку й організації потокових ліній
- •Організація автоматизованого
- •Гнучке інтегроване виробництво
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 13. Результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •Виробнича про- грама підприємст- ва і показники оцін- ки обсягу продукції
- •Поняття яко- сті продукції та методи її оцінки
- •Поняття кон- курентоспромож- ності продукції і методи її оцінки
- •Поняття дохо- ду та прибутку як основних показників
- •Особливості здійснення бага- тофакторного аналізу прибутку
- •Поняття фінан- сової діагностики та оцінка фінансово- економічного стану
- •Основні положення діагностики:
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності діяльності підприємств в рин- ковому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Звіт про фінансові результати за 2004 рік
- •Рекомендована література
- •Економіка підприємства
- •Підписано до друку 28.09.2009. Формат 70x100/16.
Розділ 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
Перелік питань для розгляду і засвоєння:
.
Поняття
і
характерні
риси
підприємства,
основні
види
його
діяльності.. Нормативно-правові основи функціонування підп- риємств.
. Види підприємств, їх характеристика.
. Об'єднання підприємств.
. Роль і місце підприємств в структурованому рин- ковому середовищі.
Поняття і хара- ктерні риси підпри- ємства, основні ви- ди його діяльності
Основною виробничо-господарською ланкою національної економіки є підприємст- во. Визначення поняття підприємства та пра- вові засади його функціонування сформульо- вано у главі 7 Господарського кодексу Украї- ни (далі – ГКУ) №436-IV від 16.01.2003 р., чинного з 01.01.2004 р.
ГКУ
встановлює
відповідно
до
Консти-
туції України
правові
основи
господарської
діяльності
(господарювання),
яка базується
на
різноманітності
суб'єктів
господарювання
різних
форм
власності.
Його метою є забезпечення зростання ділової активності суб'єктів господарю- вання, розвитку підприємництва і на цій основі підвищення ефективності суспільного виробництва, його соціальної спрямованості відповідно до вимог Конституції України, утвердження суспільного господарського порядку в економічній системі України, сприяння гармонізації її з іншими економічними системами. Загальна структура ГКУ представлена на рис. 1.1.
Підприємство – самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування (або іншими суб'єк- тами) для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійс- нення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності. Під господарською діяльністю слід розуміти діяльність суб'єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямовану на виготовлення та реалізацію продукції, вико- нання робіт чи надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність.
У практиці господарювання кожне підприємство представляє собою складну еко- номічну систему, що здійснює багато видів діяльності.
Основним завданням діяльності підприємства є забезпечення потреб суспільс- тва товарами (послугами) відповідного асортименту та належної якості. Виконання основного завдання підприємства вимагає вирішення таких окремих завдань:
постійне підвищення ефективності виробництва;
своєчасне і термінове впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво;
постійне зростання культурно-технічного та професійно-кваліфікаційного рів- ня працівників підприємства і залучення їх до творчої діяльності (винахідництво, ра- ціоналізаторство, новаторство).
Основними ознаками підприємства є:
РОЗДІЛ 1. ОСНОВНІ ЗАСАДИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
З ГЛАВА 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
М
І
С
ГЛАВА 5. НЕКОМЕРЦІЙНА ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
Т
РОЗДІЛ 2. СУБ'ЄКТИ ГОСПОДАРЮВАННЯ
ГЛАВА 6. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ГЛАВА 7. ПІДПРИЄМСТВО
Г
О
С
ГЛАВА 13. ГРОМАДЯНИН ЯК СУБ'ЄКТ ГОСПОДАРЮВАННЯ.
П ОСОБЛИВОСТІ СТАТУСУ ІНШИХ СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
О РОЗДІЛ 3. МАЙНОВА ОСНОВА ГОСПОДАРЮВАННЯ
Д ГЛАВА 14. МАЙНО СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
А
Р
ГЛАВА 18. КОРПОРАТИВНІ ПРАВА
С
РОЗДІЛ 4. ГОСПОДАРСЬКІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ
Ь
ГЛАВА 19. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ГОСПОДАРСЬКІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ
К ГЛАВА 20. ГОСПОДАРСЬКІ ДОГОВОРИ
ГЛАВА 21. ЦІНИ І ЦІНОУТВОРЕННЯ У СФЕРІ ГОСПОДАРЮВАННЯ
О ГЛАВА 22. ВИКОНАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ. ПРИПИНЕННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ
ГЛАВА 23. ВИЗНАННЯ СУБ'ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦТВА БАНКРУТОМ
Г
О РОЗДІЛ 5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ГОСПОДАРЮВАННЯ
ГЛАВА 24. ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ УЧАСНИКІВ ГОСПОДАРСЬКИХ ВІДНОСИН ГЛАВА 25. ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ У СФЕРІ ГОСПОДАРЮВАННЯ
К
ГЛАВА 28. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЗА ПОРУШЕННЯ
О АНТИМОНОПОЛЬНО-КОНКУРЕНТНОГО ЗАКОНОДАВСТВА
Д РОЗДІЛ 6. ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ В ОКРЕМИХ ГАЛУЗЯХ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Е ГЛАВА 29. ГАЛУЗІ ТА ВИДИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
К
С
ГЛАВА 33. КАПІТАЛЬНЕ БУДІВНИЦТВО
У
ГЛАВА 35. ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ГЛАВА 36. ВИКОРИСТАННЯ У ПІДПРИЄМНИЦЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАВ ІНШИХ СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ (КОМЕРЦІЙНА КОНЦЕСІЯ)
У РОЗДІЛ 7. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
К
Р
А РОЗДІЛ 8. СПЕЦІАЛЬНІ РЕЖИМИ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Ї
Н ГЛАВА 41. ІНШІ ВИДИ СПЕЦІАЛЬНИХ ВИДІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
И РОЗДІЛ 9. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
Рис. 1.1. Основні положення Господарського Кодексу України
виробничо-технічна єдність;
економічна єдність;
організаційна єдність.
Виробничо-технічна єдність підприємства визначається спільністю призначення продукції (послуг) або спільністю процесів її виробництва. Вона визначає єдину систему технічної документації, загальну технічну політику окремих ланок підприємства тощо.
Економічна єдність підприємства проявляється в єдності плану, обліку, спіль- ності матеріальних, технічних і фінансових ресурсів, економічних результатів роботи та єдиної системи стимулювання.
Організаційна єдність підприємства передбачає наявність єдиного колективу, єдиної адміністрації і управління виробництвом, загальної системи їх обслуговуван- ня, що визначає спільну відповідальність за здійснювану діяльність.
У практиці господарювання кожне підприємство здійснює безліч різних операцій, які за ознаками спорідненості можна об'єднати в окремі напрямки. Основним напрям- ком діяльності кожного підприємства, який власне і визначає доцільність започатку- вання виробництва в умовах жорстких конкурентних відносин, є вивчення конкурент- ного середовища і ринку, на якому функціонує чи на який планує вийти підприємство зі своєю продукцією (послугами). На практиці такий вид діяльності ототожнюють з маркетинговою. До спектру завдань маркетингової діяльності входить:
дослідження ринку товарів (послуг);
розробка та впровадження ефективних заходів товароруху;
здійснення рекламних кампаній;
формування обґрунтованої цінової політики;
формування платоспроможного попиту та системи стимулювання збуту;
розробка досконалої асортиментної політики;
вибір каналів товароруху;
визначення дизайну товарів (послуг);
формування позитивного іміджу товарів (послуг);
передбачення сервісного обслуговування тощо.
Таким чином, під маркетинговою діяльністю підприємства слід розуміти процес організації виробництва і збуту продукції, орієнтований на задоволення пот- реб окремих споживачів і отримання прибутку на основі дослідження і прогнозування ринку, вивчення внутрішнього та зовнішнього ринкового середовищ, розробки стра- тегії і тактики поведінки на ринку за допомогою маркетингових програм. В таких про- грамах мають бути закладені заходи щодо поліпшення властивостей товару і розши- рення його асортименту, вивчення психології покупців і конкурентів, а також щодо забезпечення ефективної цінової і збутової політик, оптимізації каналів товароруху, організації збуту і технічного сервісу.
На основі результатів маркетингових досліджень ринку товарів формують заса- ди інноваційної діяльності для забезпечення безперешкодного та успішного виходу на нові ринкові сегменти з інноваційною продукцією. Відтак, інноваційна діяльність підприємства включає:
реалізацію науково-технічних розробок і випробовувань;
ефективну технологічну і конструкторську діяльність;
впровадження технічних, організаційних та інших нововведень;
розробку нових корисних моделей щодо удосконалення організації, управлін- ня і регулювання діяльності підприємства.
формування ефективної інноваційно-інвестиційної політики підприємства. Таким чином, під інноваційною діяльністю підприємства слід розуміти про-
цес, здійснюваний на основі реалізації інвестицій з метою виконання обґрунтованих науково-технічних програм з гарантованими строками окупності витрат і впроваджен- ня нових науково-технічних досягнень у виробництво.
Запорукою успішного функціонування підприємства в конкурентному ринковому середовищі є ефективна виробнича діяльність підприємства, яка включає:
розробку програми випуску товарів (послуг) в поточному періоді і на перспек-
тиву;
збалансування виробничих потужностей підприємства;
обґрунтування обсягу виготовлення продукції (послуг) певної номенклатури й
асортименту відповідно до потреб ринку;
безперебійне матеріально-технічне забезпечення виробництва необхідними ресурсами;
розробку узгоджених у часі і просторі оперативно-календарних графіків виго- товлення продукції (надання послуг);
впровадження оптимізаційних програм щодо раціонального використання на- явних у підприємства ресурсів.
Ефективність попередніх видів діяльності доцільно визначати за результатами комерційно-збутової діяльності, від масштабів і якості якої залежить фінансова ре- зультативність виробництва. Під комерційно-збутовою діяльністю слід розуміти сукупність комерційних і торговельно-технологічних заходів підприємства з доведен- ням виготовленої ним продукції до споживачів. Вона повинна включати:
активний пошук ринків збуту товарів (послуг);
знаходження потенційних клієнтів;
вибір каналів розповсюдження товарів (послуг);
встановлення тривалих добропорядних взаємин з клієнтами;
документальне оформлення господарських зв'язків з укладенням договорів постачання.
Найважливішими в цій діяльності є технологічні операції фізичного переміщення товарів від виробників до споживачів.
Невід'ємним атрибутом прихильності споживачів до виготовленої підприємст- вом продукції (наданих послуг) є забезпечення післяпродажного сервісу за фактом реалізації продукції, що передбачає надання наступних послуг:
забезпечення гарантійного технічного обслуговування реалізованого товару
(наданої послуги) протягом визначеного умовами експлуатації терміну;
експлуатаційне супроводження впродовж нормативного строку служби реалі- зованого товару (наданої послуги) (монтажні чи пусконалагоджувальні роботи, ком- п'ютерна та інформаційна підтримка, постачання запасних частин, ремонтне обслу- говування, консультаційне забезпечення тощо).
Всі перераховані вище напрямки діяльності підприємства є основою економічної діяльності підприємства, тому що мають забезпечити досягнення позитивного ре- зультату – отримання гарантованого прибутку за рахунок задоволення якомога біль- шої кількості споживачів. До економічної діяльності також буде доцільним віднесення таких видів операцій, як:
стратегічне, тактичне і операційне планування діяльності підприємства;
складення бізнес-планів та формування бізнес-портфелів;
здійснення належного обліку всіх виробничо-фінансових операцій;
оформлення звітності за результатами господарської діяльності у визначено- му періоді;
вибір методу та стратегії ціноутворення;
вибір адекватної умовам господарювання системи оплати праці і формування належної системи стимулювання працівників;
достеменне ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства;
забезпечення належної підготовки персоналу та створення відповідної техні- ко-технологічної бази підприємства;
здійснення ефективної зовнішньоекономічної діяльності тощо.
Економічна діяльність підприємства нерозривно пов'язана із його соціальною ді- яльністю, яка передбачає створення безпечних умов праці, забезпечення соціаль- них гарантій в межах норм чинного законодавства, отримання соціальних виплат від- повідними категоріями працівників, створення сприятливого клімату в колективі. До неї також відносяться будівництво житла для всіх категорій працівників, утримання дитячих садків, ясел, спортивних комплексів, баз і будинків відпочинку, профілакторі- їв, поліклінік тощо.
Особливості функціонування підприємства в ринковому середовищі згідно з на- прямками здійснюваних ним видів діяльності можна зобразити у вигляді схеми, наве- деної на рис. 1.2.
Активність
підприємства
в
структурованому
ієрархічному
конкурентному
середовищі
Дослідна
(маркетингова)
Інноваційна
Виробнича
Комерційно-
збутова
ЕКОНОМІЧНЕ
СЕРЕДОВИЩЕ
ПІДПРИЄМСТВА
Інструментарій
для
забезпечення
діяльності
Цільовий ринок (ринковий сегмент)
Рис. 1.2. Схема діяльності підприємства в конкурентному ринковому середовищі
