- •О. О. Гетьман, в. М. Шаповал економіка підприємства навчальний посібник
- •Гриф надано Міністерством освіти і науки України (Лист № 1.4/18.2-1788 від 21.07.2005)
- •Економіка підприємства: Навч. Посіб. — 2-ге видання. — к.: Центр учбо- вої літератури, 2010. — 488 с.
- •Передмова
- •Розділ 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
- •Поняття і хара- ктерні риси підпри- ємства, основні ви- ди його діяльності
- •Нормативно- правові основи
- •Особливості створення підприємства
- •Особливості державної реєстрації підприємства
- •Корисна практична довідка Перелік документів для державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи:
- •Для державної реєстрації приватного підприємства подаються:
- •Для державної реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерного товариства подаються:
- •Для обліку суб'єкта господарювання в районній державній адміністрації (перереєстрації) необхідні такі документи:
- •Після одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкт підприємницької діяльності-юридична особа стає на облік:
- •Суми реєстраційного збору для юридичних осіб:
- •Перелік документів для реєстрації в органах соціального страхування:
- •Для перереєстрації юридичних осіб, які мають документи підприємства на руках необхідно додати:
- •Перелік документів для реєстрації у Фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:
- •Особливості ліквідації та реорганізації підприємств
- •Загальний порядок ліквідації підприємства
- •Види підприємств,
- •Об'єднання підприємств
- •Роль і місце під- приємств в струк- турованому ринко- вому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова гра пояснювальна записка
- •Проспект ділової гри
- •Сценарій ділової гри
- •Програма ігрової діяльності
- •Регламент ділової гри, оцінка її результатів та підведення підсумків
- •Предмет договору
- •Статутний фонд
- •Права та обов'язки учасників. Управління товариством
- •Органи управління
- •Розподіл прибутків і покриття збитків товариства
- •Відповідальність товариства та його учасників
- •Припинення діяльності товариства
- •Додаткові умови
- •Заключні положення
- •Підписи учасників:
- •І. Загальні положення Стаття 1
- •Права й обов'язки Стаття 6
- •Стаття 7
- •Стаття 8
- •Стаття 9
- •Стаття 10
- •Стаття 11
- •Стаття 12
- •Стаття 13
- •Зовнішньоекономічна діяльність товариства Стаття 14
- •Стаття 15
- •Стаття 16
- •Управління товариством Стаття 17
- •Стаття 18
- •Стаття 19
- •Стаття 20
- •Стаття 21
- •Стаття 22
- •Ревізія і контроль Стаття 23
- •Стаття 24
- •Стаття 25
- •Стаття 26
- •Стаття 27
- •Майно товариства Стаття 28
- •Стаття 29
- •Стаття 30
- •Стаття 31
- •Кошти товариства. Доходи й прибутки Стаття 32
- •Стаття 33
- •Стаття 34
- •Стаття 35
- •Стаття 36
- •Стаття 37
- •Співробітники товариства Стаття 38
- •Стаття 39
- •Стаття 40
- •Стаття 41
- •Військовий облік та цивільна оборона Стаття 42
- •Ліквідація і реорганізація товариства Стаття 43
- •Стаття 51
- •Стаття 52
- •Реєстраційна картка суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Зворотний бік реєстраційної картки
- •Відомості
- •Свідоцтво про державну реєстрацію (перереєстрацію) суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Повідомлення про скасування державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Розділ 2. Основи підприємницької діяльності Перелік питань для розгляду і засвоєння:
- •Зміст і понят- тя підприємницької
- •Історія розвит- ку підприємницької
- •Форми здійснен- ня підприємницької
- •Підприємницька діяльність
- •Характеристика цілей, завдань,
- •Формування ефективного
- •Суб'єкт підприємницької діяльності
- •Поняття і зміст інтрапре-
- •Дух підприємництва інтрапренерство
- •Передумови виникнення інтрапренерства
- •Можливості інтрапренерства
- •Культура підприємницької
- •Державна підтримка
- •Договірна діяльність у сфері підприємництва
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 3. Управління підприємствами
- •Сутність процесу управління
- •Підприємство як складна економічна система
- •Функції управління, їх
- •Методи і моделі управління
- •Теорії «х» і «y» д.МакГрегора
- •Модель р.Лайкерта
- •Трьохосьова таблиця Реддіна
- •Організаційні структури управ- ління підприємст- вами, їх види і де- тальна характери- стика
- •Основними елементами організаційної структури управління є:
- •Лінійний тип організаційної структури управління підприємством
- •Лінійний керівник 1
- •Лінійний керівник 2
- •Функціональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Функціональний керівник 1
- •Функціональний керівник 2
- •Лінійно-функціональний тип організаційної структури управління підп- риємством
- •Функціональний керівник 1
- •Дивізіональна організаційна структура управління підприємством
- •Продуктовий тип організаційної структури управління
- •Генеральний керівник
- •Регіональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Планово- економічний відділ
- •Матричний тип організаційної структури управління
- •Конгломератний тип організаційної структури управління
- •Принципи ефек- тивної побудови ор- ганізаційних струк- тур управління ви- робництвом
- •Виробнича структура
- •Виробнича структура підприємства
- •Принципи форму- вання ефективної виробничої струк- тури підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова ситуація
- •Пояснювальна записка
- •Характеристика місця відкритого акціонерного товариства «Дніпро-
- •Чинна організаційна структура управління промисловим підприємством Голова правління – Генеральний директор
- •Розділ 4. Персонал підприємства
- •Поняття персоналу, його
- •Характеристика персоналу підприєм- ства за професійно- кваліфікаційною оз- накою
- •Особливості встановлення норм і нормативів праці
- •Визначення потрібної чисель- ності персоналу на
- •Показники руху персоналу на підп-
- •Кадрова політика
- •Створення ефек- тивної системи уп- равління персоналом на підприємстві
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Умови ділової ситуації
- •Механізм розв'язання ситуації
- •Розділ 5. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •Поняття мотивації праці,
- •Методи підви- щення вмотивова-
- •Фактори активізації трудової діяльності працівників
- •Теорії мотивації
- •Змістовні теорії мотивації (поведінковий підхід)
- •Процесуальні теорії мотивації
- •Соціально-еко- номічна сутність заробітної плати
- •Функції заробітної плати такі:
- •Особливості організації оплати
- •Тарифна система оплати
- •Форми і систе- ми оплати праці на
- •Відрядна форма оплати праці
- •Пряма відрядна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Непряма відрядна система оплата праці
- •Акордна система оплати праці
- •Проста погодинна система оплати праці
- •Погодинно-преміальна система оплати праці
- •Погодинно-прогресивна система оплати праці
- •Контрактна система оплати праці
- •Особливості оплати праці
- •Загальний відрядний заробіток бригади включає:
- •Загальний погодинний заробіток бригади включає:
- •До загального заробітку бригади не включають:
- •Послідовність розрахунку заробітку члена бригади за допомогою кту
- •Особливості преміювання працівників
- •Продуктив- ність праці:
- •Методи обчис- лення продуктивно- сті праці, їх перева- ги та недоліки, сфе- ра застосування
- •Фактори зрос- тання продуктив-
- •Фактори зростання продуктивності праці
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •15%, А обсяги виробництва згідно з ринковим попитом впадуть на 10%.
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Приклад колективного договору колективний договір між Адміністрацією і трудовим колективом
- •Загальні положення
- •Організація виробництва, праці, забезпечення продуктивної зайнятості
- •Нормування та оплата праці
- •Встановлення гарантій, компенсацій та пільг
- •Режим роботи, тривалість робочого часу та відпочинку
- •Прийом та звільнення працівників
- •Умови та охорона праці
- •Соціальні пільги та гарантії
- •Гарантії діяльності представницьких організацій працівників
- •Зміна форми власності
- •Контроль за виконанням колективного договору
- •Заключні положення
- •Розділ 6. Капітал і виробничі фонди підприємства
- •Сутність капі- талу, його класи-
- •Характеристи- ка основних вироб- ничих фондів, їх склад і структура
- •Та передавальні пристрої
- •Особливості обліку й оцінки
- •Переоцінка ос- новних виробничих
- •Поняття амор- тизації, методи на- рахування аморти- зації об'єкта основ- них засобів
- •Переваги та недоліки методів амортизації:
- •Поняття зно- су, методи його
- •Форми усунення зносу і старіння засобів праці
- •Показники ефек- тивності викори- стання основних фондів
- •Напрямки підви- щення ефективно- сті використання основних виробни- чих фондів підпри- ємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 7. Нематеріальні ресурси та активи
- •Поняття нема- теріальних ресур- сів, їх види та ха- рактеристика
- •Об'єкти інтелектуальної власності
- •Об'єкти промислової власності
- •Об'єкти, що охороня- ються авторськими та суміжними правами
- •Нетрадиційні об'єкти інтелектуальної власності
- •Поняття нема- теріальних акти- вів та особливості їх обліку
- •Оцінка немате- ріальних активів підприємства
- •Методи і спосо- би оцінки нематері- альних активів під- приємства
- •Амортизація нематеріальних
- •Фактори, що за- побігають ефек- тивному створен- ню нематеріальних активів
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 8. Оборотні кошти підприємства
- •Поняття, склад і структура обо- ротних коштів під- приємства, джере- ла їх формування
- •Структура і склад оборотних засобів підприємства
- •Особливості нормування обо- ротних коштів на підприємстві
- •Методи оцінки окремих елементів оборотних коштів
- •Оцінка ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 9. Інвестиційні ресурси підприємства
- •Поняття інвес- тиційних ресурсів, їх види і класифікація
- •Джерела фінан- сування інвестицій
- •Інвестиційний цикл, його складові
- •Поняття, види і стадії інвестицій-
- •Особливості інвестиційного проектування на
- •Методи і спосо- би оцінки ефектив- ності інвестицій-
- •Оцінка ефективності інвестицій
- •Характерні ри си мет одів
- •Прибутковість продажів
- •Норма прибутку на інвестиції
- •Строк окупності інвестицій
- •Точка беззбитковості
- •Точка платоспроможності
- •До показників, які розраховуються з урахуванням вартості капіталу, ві- дносять:
- •Чиста поточна вартість інвестицій (npv)
- •Внутрішня ставка прибутковості інвестицій (irr)
- •Поняття ризику при здійсненні інве- стиційної діяльно- сті підприємством
- •Методи оцінки ризикованості інве- стиційних проектів, їх переваги та не- доліки
- •Метод коригування норми дисконту
- •Метод достовірних еквівалентів (коефіцієнтів вірогідності)
- •Аналіз чутливості
- •Метод сценаріїв
- •Алгоритм сценарного аналізу:
- •Аналіз імовірнісних розподілів потоків платежів
- •Метод дерева рішень
- •Метод Монте-Карло (імітаційне моделювання)
- •Особливості уп- равління системою ризиків на підприєм- стві
- •Напрямки підви- щення ефективнос- ті використання ін- вестиційних ресур- сів підприємством
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 10. Інноваційні процеси на підприємстві
- •Зміст іннова- ційної діяльності, форми її інвесту-
- •Види і напрям- ки інноваційної
- •Інноваційні цикли і показники дифузії новацій на
- •Транспортні системи: будівництво і реконструкція 6 е н
- •Високотехнологічний роз- виток сільського господар- ства і переробної промис- 5 ловості і о
- •Удосконалення хімічних технологій, нові матеріали, розвиток біотехнологій 4 і р
- •Інноваційний потенціал підпри- ємства і показники
- •Інноваційний проект: поняття, етапи здійснення, оцінка ефективно- сті з урахуванням
- •Перший етап
- •Другий етап
- •Реалізація інноваційного проекту
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності здійснення ін- новаційної діяльно- сті на підприємстві
- •Особливості державного регу- лювання інновацій-
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 11. Витрати і ціни на продукцію
- •Поняття витрат, їх класифі-
- •Не визнаються витратами:
- •Поняття собівартості
- •Особливості калькуляції собівар- тості продукції на
- •Використання прямих витрат праці як бази для розподілу накладних витрат.
- •Використання авс-аналізу.
- •Методи каль- куляції собіварто-
- •Особливості застосування методу поглинених витрат:
- •Особливості застосування методу прямих витрат:
- •Напрямки змен- шення собіварто- сті продукції на пі-
- •Показники оці- нки витратності
- •Поняття цін, їх види та функції
- •Методи ціноутворення
- •Вибір стра- тегії ціноутворен- ня на підприємстві
- •Встановлення цін на нові товари
- •Ціноутворення в межах товарної номенклатури
- •Встановлення цін за географічною ознакою
- •Встановлення цін зі знижками і заліками
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Про фінансові результати за 2004 рік
- •І. Фінансові результати
- •Розділ 12. Особливості організації виробництва
- •Основні поло- ження теорії органі- зації виробництва
- •Закономірності суспільного виробництва:
- •Виробничий процес і принципи
- •Виробничий процес
- •Технологічні процеси технологічні операції
- •Технологічний процес
- •Складальна фаза
- •Основні принципи організації виробничого процесу
- •Типи виробни- цтва та їх техніко- економічна харак-
- •Виробничий цикл і його структура
- •Допоміжні служби
- •Тривалість виробничого циклу, тц
- •Методи розрахунку вироб-
- •Шляхи скорочення виробничого циклу
- •Організація потокового виробництва
- •Ознаки потокового виробництва:
- •Транспортні засоби в потоковому виробництві
- •Основи розрахунку й організації потокових ліній
- •Організація автоматизованого
- •Гнучке інтегроване виробництво
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 13. Результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •Виробнича про- грама підприємст- ва і показники оцін- ки обсягу продукції
- •Поняття яко- сті продукції та методи її оцінки
- •Поняття кон- курентоспромож- ності продукції і методи її оцінки
- •Поняття дохо- ду та прибутку як основних показників
- •Особливості здійснення бага- тофакторного аналізу прибутку
- •Поняття фінан- сової діагностики та оцінка фінансово- економічного стану
- •Основні положення діагностики:
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності діяльності підприємств в рин- ковому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Звіт про фінансові результати за 2004 рік
- •Рекомендована література
- •Економіка підприємства
- •Підписано до друку 28.09.2009. Формат 70x100/16.
Поняття дохо- ду та прибутку як основних показників
виробничо-госпо- дарської діяльності
Відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 3, затвердженого На- казом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 р. №87 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 21 червня 1999 р. №398/3691 «Звіт про фінансові ре- зультати», під доходом розуміють збільшення економічних вигод у вигляді надходження ак- тивів або зменшення зобов'язань, які призво- дять до зростання власного капіталу (крім зро- стання капіталу за рахунок внесків власників).
Відповідно
до Положення
(стандарту)
бухгалтерського
обліку 15,
затвердженого
Наказом
Міністерства
фінансів
України
від
29 листопада
1999 р.
№290
та зареєстро-
ваного
в Міністерстві
юстиції
України
від
14
грудня
1999
р.
№860/4153
«Дохід»,
не визнаються
доходами
такі надходження:
сума податку на додану вартість, акцизів, інших податків і обов'язкових пла- тежів, що підлягають перерахуванню до бюджету й позабюджетних фондів;
сума надходжень за договором комісії, агентським та іншим аналогічним до- говором на користь комітента, принципала тощо;
сума попередньої оплати продукції (товарів, робіт, послуг);
сума авансової оплати продукції (товарів, робіт, послуг);
сума завдатку під заставу або для погашення позики, якщо це передбачено відповідним договором;
надходження, що належать іншим особам;
надходження від первинного розміщення цінних паперів.
В бухгалтерському обліку доходи класифікуються за такими групами: а) дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг);
б) інші операційні доходи;
в) дохід від участі в капіталі та інші фінансові доходи; г) інші доходи;
д) надзвичайні доходи.
Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) відображає за- гальні надходження від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) без вирахування наданих знижок, повернення проданих товарів та непрямих податків (податку на до- дану вартість, акцизного збору тощо). Організації, основною діяльністю яких є торгів- ля цінними паперами, розуміють під доходом вартість, за якою реалізовано цінні па- пери, та суму винагороди за виконання інших операцій, пов'язаних з розміщенням, купівлею і продажем цінних паперів. Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, інших активів) визнається таким в разі наявності всіх наведених нижче умов, якщо:
покупцю передані ризики й вигоди, пов'язані з правом власності на продукцію
(товар, інший актив);
після продажу підприємство не здійснює подальше управління та контроль за реалізованою продукцією (товарами, іншими активами);
сума доходу (виручка) може бути достовірно визначена;
є впевненість, що в результаті продажу відбудеться збільшення економічних вигод підприємства, а пов'язані з ним витрати можуть бути достовірно визначені.
Інші операційні доходи відображають суми інших доходів від операційної діяль- ності підприємства, крім доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, пос- луг): дохід від операційної оренди активів; дохід від операційних курсових різниць; відшкодування раніше списаних активів; дохід від реалізації оборотних активів (крім фінансових інвестицій) тощо.
Дохід від участі в капіталі відображає надходження, отримані від інвестицій в асоційовані, дочірні або спільні підприємства, облік яких здійснюється методом участі в капіталі. Інші фінансові доходи передбачають дивіденди, відсотки та інші доходи, отримані від фінансових інвестицій (крім доходів, які обліковуються за методом учас- ті в капіталі). Метод участі в капіталі є методом обліку інвестицій, згідно з яким їх ба- лансова вартість змінюється відповідно до суми збільшення або зменшення частки інвестора у власному капіталі об'єкта інвестування.
Інші доходи включають дохід від реалізації фінансових інвестицій, необоротних активів і майнових комплексів; дохід від неопераційних курсових різниць та інші до- ходи, які виникають у процесі звичайної діяльності, але не пов'язані з операційною діяльністю підприємства. При цьому під звичайною діяльністю розуміється будь-яка основна діяльність підприємства, а також операції, що її забезпечують або виникають внаслідок її проведення.
Надзвичайні доходи відображають невідшкодовані втрати від надзвичайних по- дій (стихійного лиха, пожеж, техногенних аварій тощо), включаючи витрати на запобі- гання виникненню втрат від стихійного лиха та техногенних аварій без суми страхо- вого відшкодування та покриття втрат від надзвичайних ситуацій за рахунок інших джерел; доходи від інших подій та операцій, які відповідають визначенню надзвичай- них. При цьому під надзвичайною діяльністю слід розуміти діяльність, яка відрізня- ється від звичайної неочікуваністю та неможливістю систематичного повторення в кожному наступному звітному періоді.
В ході здійснення виробничо-господарської діяльності жодне підприємство не позбавлене від загрози отримання збитків. При цьому під збитками слід розуміти пе- ревищення суми витрат над сумою доходу, для отримання якого були здійснені ці ви- трати. Але економічним позитивним підсумком виробничо-господарської діяльності підприємства є прибуток.
Прибуток – це важливий узагальнюючий показник оцінки ефективності функціо- нування кожного суб'єкта господарювання, оскільки в прибутку акумулюються резерви всіх складових елементів діяльності підприємства:
виробництво і реалізація;
якість і асортимент;
ефективність використання виробничих ресурсів;
собівартість продукції.
Прибуток характеризує ефективність господарювання підприємства за всіма на- прямками діяльності: виробничим, збутовим, постачальницьким, інвестиційним, фі- нансовим. Прибуток є основою економічного розвитку підприємства і зміцнює його фінансовий стан та фінансові відносини з партнерами.
Крім цього, прибуток є основним джерелом фінансування витрат на виробничий і соціальний розвиток підприємства, а також найвагомішим джерелом централізова- них ресурсів держави: до доходів бюджету здійснюються відрахування від одержано- го доходу підприємства, значною частиною якого є прибуток. Це означає, що доходи підприємства повинні задовольняти не тільки його власні фінансові потреби, а й пот-
реби держави у фінансуванні суспільних фондів споживання, розвитку науки, освіти, охорони здоров'я. Таким чином, у збільшенні прибутку зацікавлені як підприємство, так і держава.
Прибуток, як економічний показник, представляє собою різницю між ціною реа- лізації та собівартістю продукції (товарів, робіт, послуг), між обсягом отриманої виру- чки та сумою витрат на виробництво та реалізацію продукції. Спосіб отримання при- бутку схематично представлений на рис. 13.3.
Валовий дохід від реалізації товарів
Податкові платежі, що входять в ціну товару (ПДВ, акцизні збори)
Чистий
дохід
від
реалізації
товарів
Прибуток
від реалізації
Доходи від інших видів реалізації
Податкові платежі, що входять в ціну товару
Чистий
дохід
від
іншої
реалізації
Доходи від операцій з основними фон- дами і нематеріа- льними активами
Податки за рахунок доходу
Прибуток від іншої реалізації
Доходи від поза- реалізаційних операцій
Чистий
дохід
від
інших
операцій
Прибуток від інших операцій
Балансовий прибуток підприємства
Рис. 13.3. Формування прибутку підприємства
Прибуток характеризує кінцевий результат діяльності підприємства.
Прибуток – це частина додаткової вартості, виробленої і реалізованої, готової до розподілу. Підприємство отримує прибуток після того, як втілена у створеному продукті вартість буде реалізована і набуває грошової форми. Отже, об'єктивна ос- нова отримання прибутку пов'язана з необхідністю первинного розподілу додаткового
продукту. При цьому під додатковим продуктом розуміють вартість, створену безпо- середніми виробниками понад вартість визначеного продукту.
Прибуток відбиває результати діяльності підприємства і зазнає впливу багатьох чинників. На формування прибутку впливають:
сфера діяльності підприємства;
галузева приналежність;
форма власності;
конкурентне середовище;
фінансово-господарська діяльність підприємства;
облік фінансових результатів.
Прибуток виконує ряд функцій, характеристика яких представлена на рис. 13.4.
Функції
прибутку
Оціночна функція
Розподільча функція
Стимулююча функція
Відтворювальна функція
Характеризує ефект господарської діяльності
Інструмент розподілу між підприємством та бюджетом
Джерело формування фондів стимулювання
Джерело розши- реного відтво- рення основних і оборотних фон- дів підприємства
Рис. 13.4. Функції прибутку підприємства
Оціночна функція передбачає використання прибутку підприємства як оцінного показника, що характеризує ефект його господарської діяльності. Використання цієї функції повною мірою можливе тільки в умовах ринкової економіки, яка передбачає свободу встановлення цін, свободу вибору постачальника і покупця.
Зміст розподільчої функції полягає в тому, що підприємство розподіляє прибу- ток, отриманий в результаті фінансово-господарської діяльності на дві частини:
частина, яка акумулюється в бюджетах у вигляді податку на прибуток;
частина, яка залишається в розпорядженні підприємства.
Розподільча функція передбачає, що прибуток є джерелом ресурсів державного і місцевого бюджетів для розвитку невиробничої сфери і покриття управлінських витрат, забезпечує державні, інвестиційні, виробничі, науково-технічні і соціальні програми.
Стимулююча функція розглядає прибуток як джерело формування різних фон- дів стимулювання:
фонду заохочення;
фонду виробничого розвитку;
фонду соціального розвитку;
фонду виплати дивідендів;
пайового фонду;
благодійного фонду тощо.
Економічний інтерес в прибутках з точки зору підприємства полягає в тій частині, яка залишається в його розпорядженні і використовується для вирішення виробничих та соціальних завдань розвитку. Економічний інтерес робітників підприємства пов'я-
заний з розміром прибутку, який буде спрямовано на матеріальне заохочення, соціа- льні виплати, соціальний розвиток. Власника підприємства цікавить розмір прибутку, який направляється на виплату дивідендів і на виробничий розвиток підприємства.
Відтворювальна функція передбачає, що прибуток служить джерелом розшире- ного відтворення основних і оборотних фондів підприємства.
Прибуток є якісним показником, тому що в його розмірі відображена зміна обся- гу товарообігу, дохід підприємства, рівень використання ресурсів, величина витрат обігу. Таким чином, прибуток синтезує в собі всі сторони діяльності підприємства. Для оцінки величини прибутку в залежності від виконуваних ним функцій слід розгля- нути різні його види відповідно до класифікаційних ознак, наведених в табл. 13.2.
Класифікація видів прибутку підприємства
Таблиця 13.2
Класифікаційна ознака |
Види прибутку підприємства |
Вид діяльності |
прибуток від цільової діяльності прибуток від інших видів діяльності прибуток від реалізації майна прибуток від позареалізаційних операцій |
Порядок визначення |
балансовий прибуток оподатковуваний прибуток чистий прибуток |
Методика оцінки |
номінальний прибуток реальний прибуток |
Мета визначення |
бухгалтерський прибуток економічний прибуток |
Розміри |
мінімальний прибуток цільовий прибуток максимальний прибуток |
Залежно від виду діяльності, виділяють:
прибуток від цільової діяльності – це прибуток, отриманий в результаті реалі- зації товарів (надання платних послуг);
прибуток від інших видів діяльності – це прибуток від невиробничої діяльнос- ті, тобто транспортної, посередницької тощо;
прибуток від реалізації майна – це прибуток від продажу основних фондів, нематеріальних активів;
прибуток від позареалізаційних операцій – це прибуток від інвестиційної дія- льності, надання майна в оренду, пайової участі в інших підприємствах тощо.
Обсяг прибутку за кожним видом діяльності формується як сальдо доходів та витрат на її проведення.
Залежно від порядку визначення розрізняють:
балансовий прибуток – це прибуток, який характеризує кінцевий результат проведення всіх видів діяльності. Обсяг балансового прибутку визначається за да- ними бухгалтерського обліку;
оподатковуваний прибуток – це обсяг прибутку, який визначається як різниця між валовими доходами та валовими витратами підприємства-платника податку на прибуток;
чистий прибуток – це прибуток, що залишається в розпорядженні підприємст- ва після сплати податку на прибуток та інших податків, обов'язкових платежів і збо- рів, сплачуваних за рахунок прибутку.
Залежно від методики оцінки виділяють:
номінальний прибуток – це фактично отримана величина прибутку;
реальний прибуток – це номінальний прибуток, перерахований з огляду на інфляцію.
Залежно від мети визначення розрізняють:
бухгалтерський прибуток – це прибуток, який відповідає балансовому;
економічний прибуток – це прибуток, який є різницею між виручкою від реалі- зації та всіма витратами підприємства, в тому числі витратами втрачених можливос- тей.
Витратами втрачених можливостей прийнято вважати витрати на споживан- ня будь-якого ресурсу, визначені з точки зору використання його не найкращим аль- тернативним способом.
Залежно від розмірів підприємства розрізняють:
мінімальний прибуток – це прибуток, розмір якого після сплати податків за- довольняє власників підприємства відповідно до встановленого мінімального рівня рентабельності на вкладений капітал, тобто кількісно мінімальний рівень рентабель- ності відповідає рівню середньої потенційної ставки банків по депозитах;
цільовий прибуток – це прибуток, який визначає цільову функцію діяльності підприємства і залежить від обраної стратегії. Він може бути нормальним, тобто від- повідати нормі прибутку на вкладений капітал чи необхідним, тобто відповідати пот- ребам підприємства в коштах на виробничий і соціальний розвиток;
максимальний прибуток – це прибуток, який підприємство отримує при тако- му обсязі діяльності, коли граничні доходи дорівнюють граничним витратам, тобто граничні доходи і витрати ростуть відповідно до зростання обсягів виробництва.
Важливим фактором, який впливає на величину прибутку, є рівень закупівель- них цін на сировинні ресурси, які повинні бути найнижчими. Цього можна досягти шляхом скорочення кількості посередників при закупівлі сировини, застосування ці- нових знижок. Якщо підприємство займається зовнішньоекономічною діяльністю, то зниженню закупівельних цін сприяє придбання товарів в іноземних партнерів (при сприятливому співвідношенні курсів національної та іноземної валюти) або здійснен- ня прямих товарообмінних (бартерних) операцій (при сприятливому співвідношенні рівня цін на обмінювані товари).
Зростання розмірів прибутку пов'язане зі збільшенням рівня цін продажу това- рів. Управління цінами залежить від обґрунтованості вибору цінової політики підпри- ємства на споживчому ринку, використання сприятливої кон'юнктури в окремі періоди року. Збільшення ціни реалізації товарів сприяє розширенню продажу сезонних то- варів перед початком сезону (коли ціни найвищі). Розмір прибутку також залежить від обсягів діяльності підприємства, кількості реалізованих товарів. Збільшенню обсягу продажу сприяє здійснення ефективної маркетингової діяльності шляхом включення до асортименту підприємства взаємодоповнюючих товарів, надання споживчого кре- диту при реалізації товарів, розширення системи додаткових торговельних послуг, пов'язаних з реалізацією товарів, здійснення ефективних рекламних заходів.
При однаковій величині доходів в різні періоди підприємство може мати різний розмір прибутку, що пояснюється неоднаковими витратами обігу, які, в свою чергу, формуються під впливом таких факторів, як:
обсяг товарообігу;
номенклатура та асортимент товарів;
джерела надходження товарів;
рівень продуктивності праці на підприємстві;
ступінь використання ресурсів;
структура капіталу.
На прибуток від реалізації товарної продукції впливають різні фактор, основни- ми з яких є:
