
- •О. О. Гетьман, в. М. Шаповал економіка підприємства навчальний посібник
- •Гриф надано Міністерством освіти і науки України (Лист № 1.4/18.2-1788 від 21.07.2005)
- •Економіка підприємства: Навч. Посіб. — 2-ге видання. — к.: Центр учбо- вої літератури, 2010. — 488 с.
- •Передмова
- •Розділ 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
- •Поняття і хара- ктерні риси підпри- ємства, основні ви- ди його діяльності
- •Нормативно- правові основи
- •Особливості створення підприємства
- •Особливості державної реєстрації підприємства
- •Корисна практична довідка Перелік документів для державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи:
- •Для державної реєстрації приватного підприємства подаються:
- •Для державної реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерного товариства подаються:
- •Для обліку суб'єкта господарювання в районній державній адміністрації (перереєстрації) необхідні такі документи:
- •Після одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкт підприємницької діяльності-юридична особа стає на облік:
- •Суми реєстраційного збору для юридичних осіб:
- •Перелік документів для реєстрації в органах соціального страхування:
- •Для перереєстрації юридичних осіб, які мають документи підприємства на руках необхідно додати:
- •Перелік документів для реєстрації у Фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:
- •Особливості ліквідації та реорганізації підприємств
- •Загальний порядок ліквідації підприємства
- •Види підприємств,
- •Об'єднання підприємств
- •Роль і місце під- приємств в струк- турованому ринко- вому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова гра пояснювальна записка
- •Проспект ділової гри
- •Сценарій ділової гри
- •Програма ігрової діяльності
- •Регламент ділової гри, оцінка її результатів та підведення підсумків
- •Предмет договору
- •Статутний фонд
- •Права та обов'язки учасників. Управління товариством
- •Органи управління
- •Розподіл прибутків і покриття збитків товариства
- •Відповідальність товариства та його учасників
- •Припинення діяльності товариства
- •Додаткові умови
- •Заключні положення
- •Підписи учасників:
- •І. Загальні положення Стаття 1
- •Права й обов'язки Стаття 6
- •Стаття 7
- •Стаття 8
- •Стаття 9
- •Стаття 10
- •Стаття 11
- •Стаття 12
- •Стаття 13
- •Зовнішньоекономічна діяльність товариства Стаття 14
- •Стаття 15
- •Стаття 16
- •Управління товариством Стаття 17
- •Стаття 18
- •Стаття 19
- •Стаття 20
- •Стаття 21
- •Стаття 22
- •Ревізія і контроль Стаття 23
- •Стаття 24
- •Стаття 25
- •Стаття 26
- •Стаття 27
- •Майно товариства Стаття 28
- •Стаття 29
- •Стаття 30
- •Стаття 31
- •Кошти товариства. Доходи й прибутки Стаття 32
- •Стаття 33
- •Стаття 34
- •Стаття 35
- •Стаття 36
- •Стаття 37
- •Співробітники товариства Стаття 38
- •Стаття 39
- •Стаття 40
- •Стаття 41
- •Військовий облік та цивільна оборона Стаття 42
- •Ліквідація і реорганізація товариства Стаття 43
- •Стаття 51
- •Стаття 52
- •Реєстраційна картка суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Зворотний бік реєстраційної картки
- •Відомості
- •Свідоцтво про державну реєстрацію (перереєстрацію) суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Повідомлення про скасування державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи
- •Розділ 2. Основи підприємницької діяльності Перелік питань для розгляду і засвоєння:
- •Зміст і понят- тя підприємницької
- •Історія розвит- ку підприємницької
- •Форми здійснен- ня підприємницької
- •Підприємницька діяльність
- •Характеристика цілей, завдань,
- •Формування ефективного
- •Суб'єкт підприємницької діяльності
- •Поняття і зміст інтрапре-
- •Дух підприємництва інтрапренерство
- •Передумови виникнення інтрапренерства
- •Можливості інтрапренерства
- •Культура підприємницької
- •Державна підтримка
- •Договірна діяльність у сфері підприємництва
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 3. Управління підприємствами
- •Сутність процесу управління
- •Підприємство як складна економічна система
- •Функції управління, їх
- •Методи і моделі управління
- •Теорії «х» і «y» д.МакГрегора
- •Модель р.Лайкерта
- •Трьохосьова таблиця Реддіна
- •Організаційні структури управ- ління підприємст- вами, їх види і де- тальна характери- стика
- •Основними елементами організаційної структури управління є:
- •Лінійний тип організаційної структури управління підприємством
- •Лінійний керівник 1
- •Лінійний керівник 2
- •Функціональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Функціональний керівник 1
- •Функціональний керівник 2
- •Лінійно-функціональний тип організаційної структури управління підп- риємством
- •Функціональний керівник 1
- •Дивізіональна організаційна структура управління підприємством
- •Продуктовий тип організаційної структури управління
- •Генеральний керівник
- •Регіональний тип організаційної структури управління підприємством
- •Планово- економічний відділ
- •Матричний тип організаційної структури управління
- •Конгломератний тип організаційної структури управління
- •Принципи ефек- тивної побудови ор- ганізаційних струк- тур управління ви- робництвом
- •Виробнича структура
- •Виробнича структура підприємства
- •Принципи форму- вання ефективної виробничої струк- тури підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Ділова ситуація
- •Пояснювальна записка
- •Характеристика місця відкритого акціонерного товариства «Дніпро-
- •Чинна організаційна структура управління промисловим підприємством Голова правління – Генеральний директор
- •Розділ 4. Персонал підприємства
- •Поняття персоналу, його
- •Характеристика персоналу підприєм- ства за професійно- кваліфікаційною оз- накою
- •Особливості встановлення норм і нормативів праці
- •Визначення потрібної чисель- ності персоналу на
- •Показники руху персоналу на підп-
- •Кадрова політика
- •Створення ефек- тивної системи уп- равління персоналом на підприємстві
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Умови ділової ситуації
- •Механізм розв'язання ситуації
- •Розділ 5. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •Поняття мотивації праці,
- •Методи підви- щення вмотивова-
- •Фактори активізації трудової діяльності працівників
- •Теорії мотивації
- •Змістовні теорії мотивації (поведінковий підхід)
- •Процесуальні теорії мотивації
- •Соціально-еко- номічна сутність заробітної плати
- •Функції заробітної плати такі:
- •Особливості організації оплати
- •Тарифна система оплати
- •Форми і систе- ми оплати праці на
- •Відрядна форма оплати праці
- •Пряма відрядна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Непряма відрядна система оплата праці
- •Акордна система оплати праці
- •Проста погодинна система оплати праці
- •Погодинно-преміальна система оплати праці
- •Погодинно-прогресивна система оплати праці
- •Контрактна система оплати праці
- •Особливості оплати праці
- •Загальний відрядний заробіток бригади включає:
- •Загальний погодинний заробіток бригади включає:
- •До загального заробітку бригади не включають:
- •Послідовність розрахунку заробітку члена бригади за допомогою кту
- •Особливості преміювання працівників
- •Продуктив- ність праці:
- •Методи обчис- лення продуктивно- сті праці, їх перева- ги та недоліки, сфе- ра застосування
- •Фактори зрос- тання продуктив-
- •Фактори зростання продуктивності праці
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •15%, А обсяги виробництва згідно з ринковим попитом впадуть на 10%.
- •Ділова ситуація пояснювальна записка
- •Приклад колективного договору колективний договір між Адміністрацією і трудовим колективом
- •Загальні положення
- •Організація виробництва, праці, забезпечення продуктивної зайнятості
- •Нормування та оплата праці
- •Встановлення гарантій, компенсацій та пільг
- •Режим роботи, тривалість робочого часу та відпочинку
- •Прийом та звільнення працівників
- •Умови та охорона праці
- •Соціальні пільги та гарантії
- •Гарантії діяльності представницьких організацій працівників
- •Зміна форми власності
- •Контроль за виконанням колективного договору
- •Заключні положення
- •Розділ 6. Капітал і виробничі фонди підприємства
- •Сутність капі- талу, його класи-
- •Характеристи- ка основних вироб- ничих фондів, їх склад і структура
- •Та передавальні пристрої
- •Особливості обліку й оцінки
- •Переоцінка ос- новних виробничих
- •Поняття амор- тизації, методи на- рахування аморти- зації об'єкта основ- них засобів
- •Переваги та недоліки методів амортизації:
- •Поняття зно- су, методи його
- •Форми усунення зносу і старіння засобів праці
- •Показники ефек- тивності викори- стання основних фондів
- •Напрямки підви- щення ефективно- сті використання основних виробни- чих фондів підпри- ємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 7. Нематеріальні ресурси та активи
- •Поняття нема- теріальних ресур- сів, їх види та ха- рактеристика
- •Об'єкти інтелектуальної власності
- •Об'єкти промислової власності
- •Об'єкти, що охороня- ються авторськими та суміжними правами
- •Нетрадиційні об'єкти інтелектуальної власності
- •Поняття нема- теріальних акти- вів та особливості їх обліку
- •Оцінка немате- ріальних активів підприємства
- •Методи і спосо- би оцінки нематері- альних активів під- приємства
- •Амортизація нематеріальних
- •Фактори, що за- побігають ефек- тивному створен- ню нематеріальних активів
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 8. Оборотні кошти підприємства
- •Поняття, склад і структура обо- ротних коштів під- приємства, джере- ла їх формування
- •Структура і склад оборотних засобів підприємства
- •Особливості нормування обо- ротних коштів на підприємстві
- •Методи оцінки окремих елементів оборотних коштів
- •Оцінка ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності використан- ня оборотних кош- тів підприємства
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 9. Інвестиційні ресурси підприємства
- •Поняття інвес- тиційних ресурсів, їх види і класифікація
- •Джерела фінан- сування інвестицій
- •Інвестиційний цикл, його складові
- •Поняття, види і стадії інвестицій-
- •Особливості інвестиційного проектування на
- •Методи і спосо- би оцінки ефектив- ності інвестицій-
- •Оцінка ефективності інвестицій
- •Характерні ри си мет одів
- •Прибутковість продажів
- •Норма прибутку на інвестиції
- •Строк окупності інвестицій
- •Точка беззбитковості
- •Точка платоспроможності
- •До показників, які розраховуються з урахуванням вартості капіталу, ві- дносять:
- •Чиста поточна вартість інвестицій (npv)
- •Внутрішня ставка прибутковості інвестицій (irr)
- •Поняття ризику при здійсненні інве- стиційної діяльно- сті підприємством
- •Методи оцінки ризикованості інве- стиційних проектів, їх переваги та не- доліки
- •Метод коригування норми дисконту
- •Метод достовірних еквівалентів (коефіцієнтів вірогідності)
- •Аналіз чутливості
- •Метод сценаріїв
- •Алгоритм сценарного аналізу:
- •Аналіз імовірнісних розподілів потоків платежів
- •Метод дерева рішень
- •Метод Монте-Карло (імітаційне моделювання)
- •Особливості уп- равління системою ризиків на підприєм- стві
- •Напрямки підви- щення ефективнос- ті використання ін- вестиційних ресур- сів підприємством
- •Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 10. Інноваційні процеси на підприємстві
- •Зміст іннова- ційної діяльності, форми її інвесту-
- •Види і напрям- ки інноваційної
- •Інноваційні цикли і показники дифузії новацій на
- •Транспортні системи: будівництво і реконструкція 6 е н
- •Високотехнологічний роз- виток сільського господар- ства і переробної промис- 5 ловості і о
- •Удосконалення хімічних технологій, нові матеріали, розвиток біотехнологій 4 і р
- •Інноваційний потенціал підпри- ємства і показники
- •Інноваційний проект: поняття, етапи здійснення, оцінка ефективно- сті з урахуванням
- •Перший етап
- •Другий етап
- •Реалізація інноваційного проекту
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності здійснення ін- новаційної діяльно- сті на підприємстві
- •Особливості державного регу- лювання інновацій-
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Розділ 11. Витрати і ціни на продукцію
- •Поняття витрат, їх класифі-
- •Не визнаються витратами:
- •Поняття собівартості
- •Особливості калькуляції собівар- тості продукції на
- •Використання прямих витрат праці як бази для розподілу накладних витрат.
- •Використання авс-аналізу.
- •Методи каль- куляції собіварто-
- •Особливості застосування методу поглинених витрат:
- •Особливості застосування методу прямих витрат:
- •Напрямки змен- шення собіварто- сті продукції на пі-
- •Показники оці- нки витратності
- •Поняття цін, їх види та функції
- •Методи ціноутворення
- •Вибір стра- тегії ціноутворен- ня на підприємстві
- •Встановлення цін на нові товари
- •Ціноутворення в межах товарної номенклатури
- •Встановлення цін за географічною ознакою
- •Встановлення цін зі знижками і заліками
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Про фінансові результати за 2004 рік
- •І. Фінансові результати
- •Розділ 12. Особливості організації виробництва
- •Основні поло- ження теорії органі- зації виробництва
- •Закономірності суспільного виробництва:
- •Виробничий процес і принципи
- •Виробничий процес
- •Технологічні процеси технологічні операції
- •Технологічний процес
- •Складальна фаза
- •Основні принципи організації виробничого процесу
- •Типи виробни- цтва та їх техніко- економічна харак-
- •Виробничий цикл і його структура
- •Допоміжні служби
- •Тривалість виробничого циклу, тц
- •Методи розрахунку вироб-
- •Шляхи скорочення виробничого циклу
- •Організація потокового виробництва
- •Ознаки потокового виробництва:
- •Транспортні засоби в потоковому виробництві
- •Основи розрахунку й організації потокових ліній
- •Організація автоматизованого
- •Гнучке інтегроване виробництво
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Розділ 13. Результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •Виробнича про- грама підприємст- ва і показники оцін- ки обсягу продукції
- •Поняття яко- сті продукції та методи її оцінки
- •Поняття кон- курентоспромож- ності продукції і методи її оцінки
- •Поняття дохо- ду та прибутку як основних показників
- •Особливості здійснення бага- тофакторного аналізу прибутку
- •Поняття фінан- сової діагностики та оцінка фінансово- економічного стану
- •Основні положення діагностики:
- •Напрямки під- вищення ефектив- ності діяльності підприємств в рин- ковому середовищі
- •Вправи для розпізнання термінів Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення. Обґрунтуйте свою відповідь.
- •Тестові вправи Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва
- •Баланс на 31 грудня 2004 року
- •Звіт про фінансові результати за 2004 рік
- •Рекомендована література
- •Економіка підприємства
- •Підписано до друку 28.09.2009. Формат 70x100/16.
Поняття яко- сті продукції та методи її оцінки
Відповідно до міжнародного стандарту ISO 8402 якість – це сукупність властивос- тей і характеристик продукції, які дають їй можливість задовольняти обумовлені чи пе- редбачувані потреби споживачів.
Властивістю
називається
об'єктивна
спроможність
продукції,
яка виявляється
при її
створенні,
експлуатації
чи
споживанні.
Кі-
лькісне
відтворення
властивостей
продукції
характеризується
за
допомогою
показників
якості.
Показники якості поділяються на:
функціональні;
ресурсозберігаючі;
природоохоронні.
До функціональних показників якості відносять показники, які відображають споживчі властивості виробу, такі як:
технічний ефект (продуктивність, потужність, швидкість, швидкодія тощо);
надійність (довговічність);
ергономічність (виконання гігієнічних, антропологічних, фізіологічних вимог);
естетичність.
До ресурсозберігаючих показників відносяться:
технологічні (ресурсоємність виробництва виробу: матеріалоємність, енерго- ємність, трудомісткість);
коефіцієнти споживання ресурсів у процесі експлуатації.
Природоохоронні показники якості містять показники екологічності і безпеки. Під рівнем якості виробу розуміють відносну характеристику якості, заснова-
ну на порівнянні сукупності показників якості розглянутого виробу із сукупністю базо- вих показників (аналогів, перспективних зразків, випереджаючих стандарти тощо).
Оцінка рівня якості продукції може здійснюватися за допомогою диференційного чи комплексного методів.
При застосуванні диференційного методу здійснюється зіставлення показни- ків якості нової продукції з ідентичними базовими показниками якості. Відносний по- казник якості (qi) за цим методом обчислюється за формулою (13.6):
Pi
qi
Pi
, (13.6)
де Pi – значення одиничного показника якості оцінюваної продукції;
Pi ' – значення одиничного базового показника якості.
При застосуванні комплексного методу розраховують комплексний показник якості, який визначається шляхом урахування окремих показників за допомогою кое- фіцієнтів вагомості кожного з них. При цьому може бути використана функціональна залежність (13.7):
qК f ( n, i qi ),
i 1, n, (13.7)
де qК – комплексний показник якості продукції;
n – число показників якості, що враховуються; βі – коефіцієнт вагомості i-го показника якості; qi – відносний i-й показник якості.
Алгоритм розрахунку комплексного показника якості наведений на рис. 13.1.
Для визначення номенклатури показників якості, коефіцієнтів вагомості, виду функціональної залежності (f) застосовуються експертні методи.
Визначення
номенклатури
показників
якості і
побудова
їх
структурної
схеми
Визначення коефіцієнтів вагомості показників якості
Розрахунок відносних показників якості
Вибір виду функціональної залежності
Обчислення комплексного показника якості
Рис. 13.1. Алгоритм розрахунку комплексного показника якості
що);
Висока якість виробів визначається різними факторами, основними з який є:
фактори технічного характеру (конструктивні, технологічні, метрологічні то-
фактори економічного характеру (фінансові, нормативні, матеріальні тощо);
фактори соціального характеру (організаційні, правові, кадрові тощо). Урахування всіх вказаних факторів вимагає комплексного підходу до забезпе-
чення якості.
Світовий досвід комплексної оцінки якості узагальнений у міжнародних стандар- тах ISO серії 9000, яка включає такі складові елементи:
ISO 9001 – Система якості. Модель для забезпечення якості при проектуванні і (чи) розробці, виробництві, монтажі й обслуговуванні;
ISO 9002 – Система якості. Модель для забезпечення якості при виробництві і монтажі;
ISO 9003 – Система якості. Модель для забезпечення якості при остаточному контролі і випробовуваннях.
Це лише невеликий перелік міжнародних стандартів якості.
Забезпечення, управління і поліпшення якості продукції на всіх етапах її життє- вого циклу відображене «петлею якості» відповідно до міжнародного стандарту якос- ті ISO 9004 і схематично представлене на рис. 13.2.
Маркетинг
Проектування виробів
Утилізація після 1
використання
12
С
Сервісне
обслуговування П
О
11 Ж
И В
Експлуатація А
10 Н
Н
Я
Монтаж
9
2 Матеріально-тех-
нічне постачання
3
В
И Розробка і підго-
Р товка технології
О 4
Б
Н
И Виробництво
Ц продукції
Т 5
В
О Контроль
випробувань
6
Розподіл і реалізація
8 7 Упаковка і збереження
Рис.
13.2.
«Петля
якості»
за
стандартом
ISO
9004
Нормативні засади для порівняння рівня якості нових виробів на різних етапах життєвого циклу наведені в табл. 13.1.
Бази для порівняння рівня якості нових виробів
Таблиця 13.1
Стадії життєвого циклу |
База для оцінки рівня якості |
Документи для оцінки |
Науково-дослід- ні роботи (НДР) |
Рівень техніки в перспективі |
Стандарти з перспективними вимогами. Звіти з НДР. Технічні завдання на дос- лідно-конструкторські розробки (ДКР) |
Дослідно-конст- рукторські роз- робки (ДКР) |
Рівень закінчених розробок |
Стандарти з перспективними вимогами. Проектно-конструкторська документація |
Виробництво |
Рівень нової техніки, освоєної у виробництві |
Стандарти і технологічні умови (ТУ). Робоча конструкторська документація |
Експлуатація |
Рівень нової техніки, освоєної в експлуатації |
Стандарти і ТУ. Експлуатаційна і ремонтно-конструкторська документація |
Ефективне управління якістю продукції засноване на застосуванні системи ста- ндартів. Об'єктами державної стандартизації є конкретна продукція, норми, прави- ла, вимоги, методи, терміни, призначені для застосування в різних сферах. Державні стандарти встановлюють показники, що відповідають провідному рівню науки, техні- ки і виробництва. Випереджальна стандартизація враховує зміну в часі показників якості об'єктів стандартизації. У випереджальних стандартах встановлюються перс- пективні показники якості і поетапні терміни освоєння їх промисловим виробництвом.
Стандарти підприємства є документами, що регулюють діяльність кожного виробничого процесу; складові одиниці, норми, вимоги і методи в сфері розробки й організації виробництва продукції, технологічні процеси, норми і вимоги до них; об- меження за застосовуваною номенклатурою матеріалів, деталей; форми і методи управління тощо. За змістом стандарти підприємства підрозділяються на:
стандарти технічних умов;
стандарти параметрів;
стандарти типів;
стандарти марок;
стандарти сортаментів;
стандарти конструкцій і розмірів;
технічні вимоги;
стандарти правил приймання і контролю;
стандарти методів випробувань;
стандарти правил маркування, упакування і транспортування;
стандарти правил експлуатації і ремонту тощо.
Відповідно до вимог стандартів продукція (майже усі види) підпадають під сер- тифікацію незалежними сертифікаційними центрами. Сертифікація продукції здійс- нюється періодично (наприклад, раз на рік чи кожний тисячний виріб), після чого про- дукція може бути продана на ринку.