Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП ТП 030912.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
383.79 Кб
Скачать

Примерная тематика рефератов

1. Тенденции развития российского трудового права на современном этапе.

2. Значение общепризнанных принципов и норм международного права, конвенций и рекомендаций Международной Организации Труда в формировании и развитии основных принципов трудового права России.

3. Проблемы правотворчества в сфере труда.

4. Особые основания возникновения трудовых правоотношений.

5. Проблема стабилизации трудового правоотношения.

6. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в России.

7. Коллективные договоры: опыт Запада и возможности его применения в России.

8.Европейская социальная хартия: теория и практика.

9. Государственные и частные службы занятости.

10. Международная трудовая миграция.

11. Трудовой договор: становление и развитие.

12. Судебная практика о расторжении трудового договора (по инициативе работника; работодателя; соглашение сторон).

13. Роль локальных нормативных актов в системе отношений по оплате и нормированию труда.

14. Нормирование труда: современные проблемы.

15. Служебные командировки: правовое регулирование.

16. Поощрительные процедуры в трудовом праве.

17. Мотивация поведения работника нормами трудового права.

18. Проблемы применения оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности.

19. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав работника.

20. Компенсация работникам ущерба, возникшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

21. Защита трудовых прав работодателей нормами трудового права.

22. Трудовые суды России: перспективы и проблемы становления.

23.Споры работников, уволенных за нарушение дисциплины труда.

24. Альтернативные методы разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

25. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.

26. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

27. Судебная защита от необоснованных увольнений и переводов.

28. Незаконное увольнение.

Методические рекомендации по написанию рефератов

Реферат (от лат. refero — докладываю, сообщаю) — это краткое изложение в письменном виде или в форме публичного выступления содержания книги, научной работы, результатов изучения научной проблемы; доклад на определённую тему, включающий обзор соответствующих литературных и других источников. Написание реферата по учебной дисциплине «Римское право» может осуществляться как по желанию студента, так и по инициативе преподавателя. Тема реферата выбирается студентом из представленного перечня тем или самостоятельно при условии предварительного согласования с преподавателем.

Студент должен правильно выбрать методику работы по написанию реферата, для этого необходимо заранее выбрать и обсудить с преподавателем тип будущей работы. Существуют различные типы рефератов:

  • обзорный (сводный) реферат - реферат, составленный на некоторое множество документов-первоисточников и являющийся сводной характеристикой определенного содержания документов (это либо монорефераты в виде связного произведения, либо полирефераты в виде совокупности отдельных рефератов);

  • критический реферат - реферат, в котором ставится задача отразить содержание первоисточника в реферате и выразить свое отношение к данному содержанию;

  • иллюстративный реферат - реферат, сформированный на основе переработки иллюстративного материала первоисточника (используется для большей наглядности, облегчения восприятия, анализа, оценки, повышения информативности и т.п.);

  • реферат-фрагмент первоисточника - реферат, составляемый в тех случаях, когда в документе-первоисточнике можно выделить часть, раздел или фрагмент, отражающие информационную сущность документа или соответствующие задаче реферирования.

Реферат - наименее самостоятельная разновидность студенческой работы и к нему предъявляется меньше всего требований. По определению, реферат не должен содержать никаких элементов новизны. Достаточно грамотно и логично изложить основные идеи по заданной теме, содержащихся в нескольких источниках, и сгруппировать их по точкам зрения. Для реферата вполне достаточно, если студент, соглашаясь с одной из излагаемых точек зрения, сумеет обосновать, в чем он видит ее преимущество.

Оценивая реферат, преподаватель обращает внимание на умение студента работать с научной литературой, вычленять проблему из контекста, навыки логического мышления, культуру письменной речи, знание оформления научного текста, ссылок, составления библиографии.

Объем реферата составляет, как правило, не менее 5 и не более 15 печатных страниц через полтора интервала 14-м шрифтом (допускается и предоставление реферата в рукописном виде). В тексте не должно быть ничего лишнего, не относящегося к теме или уводящего от нее, никаких ненужных отступлений. Соответствие содержания реферата заявленной теме составляет один из критериев его оценки.

Задача студента состоит в том, чтобы с максимальной полнотой использовать рекомендованную литературу, правильно, без искажений смысла понять позицию авторов и верно передать ее в своей работе. Наконец, очень важно, чтобы текст был правильно оформлен. Именно в процессе написания рефератов приобретается и оттачивается необходимое для будущего юриста умение грамотно сослаться на используемые источники, правильно процитировать текст.

На выступление с рефератом студенту отводится время от 5 до 10 минут.