Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов

Под самостоятельной работой понимается работа студента в виде подготовки к семинарским (практическим) занятиям, к зачетам и экзаменам, при написании курсовых и дипломных работ. Данный учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» ориентирован на активизацию деятельности студентов в части самообразования, что соответствует современным тенденциям российского юридического образования. В него включены материалы для изучения основных тем дисциплины, по каждой из которых предлагаются: развернутый перечень вопросов для изучения; задания для контрольной работы, выполнение которой позволит акцентировать внимание на ключевых аспектах изучаемой темы, а также обобщить и закрепить полученные знания по теоретическим вопросам темы; список литературы; список основных нормативных правовых актов по теме и официальные акты высших судебных органов и судебной практики.

В ходе самостоятельной работы студентам необходимо разбираться с изучаемым вопросом, используя учебники (смотри список основной литературы) и материалы лекций. Для подготовки докладов к семинарским занятиям или для углубления знаний по той или иной теме целесообразно воспользоваться дополнительной литературой (смотри список дополнительной литературы).

При этом следует обратить внимание на то, чтобы используемая информация была актуальна и достоверна.

К видам самостоятельной работы в рамках обучения по данной дисциплине относятся:

- поиск и изучение существующих доктринальных материалов в рамках курса;

- поиск и изучение нормативных правовых актов, в том числе с использованием электронных баз данных;

- поиск и изучение материалов судебной практики по каждой теме курса;

- анализ изученных материалов.

Важнейшей самостоятельной работой студентов является подготовка к семинарским и практическим занятиям. В процессе данной работы студенты должны изучить рекомендованную литературу, нормативные акты, руководящие положения высших судебных органов, а также исследовать основные вопросы судебной практики. Список литературы приведен в настоящем комплексе. Однако студентам необходимо иметь в виду, что предлагаемые по каждой теме перечни литературы, а также нормативных правовых актов не являются исчерпывающими. В настоящее время идет процесс реформирования трудового законодательства, который сопровождается пересмотром отдельных теоретических концепций трудового права. Поэтому при изучении данного курса необходимо систематически знакомиться с вновь принимаемыми нормативными актами в сфере труда, а также со статьями в периодических журналах «Трудовое право», «Вопросы трудового права», «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Справочник кадровика», «Трудовые споры» и др. Кроме того, рекомендуется следить за формированием правоприменительной, в том числе судебной, практики. С этой целью следует пользоваться справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант плюс», использовать такие издания, как «Бюллетень Верховного Суда РФ», «Вестник Конституционного Суда РФ», и материалы сети Internet.

Творческая работа студентов предполагает: написание рефератов, курсовых работ, участие в деловых и ролевых играх и научных студенческих конференциях. Возможно выступление с докладами по интересующей теме.

Сочетание самостоятельной работы с иными видами учебной деятельности (лекции, семинары, консультации, подготовка рефератов, курсовых и др.) способствует формированию профессионального правового сознания, общему развитию личности юриста.

Модель (особенности) самостоятельной работы студентов по отдельным разделам и темам курса:

- составление таблиц, схем по отдельным темам курса;

- подготовка проектов договоров, кадровых документов (приказов, распоряжений);

- обобщение материалов судебной практики по определенным темам;

- подготовка к проведению ролевой игры;

- подготовка для обсуждения дискуссионных вопросов.

При изучении данной дисциплины студенты самостоятельно с учетом требований преподавателя ведут рабочую тетрадь по трудовому праву.