
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •«Российская академия правосудия»
- •Уральский филиал
- •Кафедра гражданского права
- •Трудовое право
- •Содержание
- •Введение
- •2) Профессиональных:
- •Объем дисциплины и виды учебной работы1
- •Тематический план
- •Для студентов очной формы обучения
- •Программа курса
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 8. Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Виды трудовых договоров
- •Тема 9. Изменение трудового договора
- •Тема 10. Прекращение трудового договора
- •Тема 11. Защита персональных данных работника
- •Тема 12. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 13. Оплата труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Охрана труда
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 18. Защита трудовых прав и свобод
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Планы семинарских занятий для студентов очной формы обучения
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Литература:
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 9. Изменение трудового договора
- •Тема 10. Прекращение трудового договора
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 11. Защита персональных данных работника
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 12. Рабочее время и время отдыха
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 13. Оплата труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 16. Охрана труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 18. Защита трудовых прав и свобод
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 8. Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Виды трудовых договоров
- •Тема 9. Изменение трудового договора
- •Тема 10. Прекращение трудового договора
- •Тема 11. Защита персональных данных работника
- •Тема 12. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 13. Оплата труда.
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Охрана труда
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 18. Защита трудовых прав и свобод
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •Примерная тематика рефератов
- •Методические рекомендации по написанию рефератов
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Примеры тестовых заданий для проведения рубежного контроля Тест 1.
- •Тест 2. Сокращение численности/штата работников
- •Тест 3. Трудовой договор. Рабочее время. Время отдыха.
- •Вопрос 3. Укажите необходимые условия трудового договора (укажите 4 условия):
- •Вопрос 4. Укажите факультативные условия трудового договора (несколько вариантов):
- •Вопрос 11. Укажите сведения, вносимые работодателем в трудовую книжку работника (несколько ответов).
- •Вопрос 12. Для какой категории работников работодатель не может устанавливать испытательный срок с целью проверить соответствие работника поручаемой ему работе (несколько вариантов)?
- •Вопрос 13. Каким должен быть уведомительный период для расторжения трудового договора в период испытания по инициативе работника?
- •Вопрос 14. При переводе работника на другую постоянную работу по инициативе работодателя требуется получить согласие на это у работника?
- •Вопрос 15. В каком случае перевод работника на другую постоянную работу является для работодателя обязанностью, а не правом?
- •Вопрос 21. Какие гарантии предоставляются работникам при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя (несколько вариантов)?
- •Тест 4. Дисциплинарная и материальная ответственность
- •Вопрос 2. Какие гарантии предоставляются работникам при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя (несколько вариантов)?
- •Вопрос 3. Укажите дисциплинарные взыскания, налагаемые работодателем за совершение работником дисциплинарного проступка (несколько ответов):
- •Вопрос 4. Укажите срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка (несколько сроков):
- •Вопрос 23. Применить дисциплинарное взыскание - это
- •Вопрос 29. Какими актами устанавливается порядок привлечения работника к материальной ответственности?
- •Вопрос 30. Можно ли уволить работника за совершение им правонарушения не при исполнении трудовых обязанностей («проступок в быту»)?
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для подготовки к зачету и экзамену Вопросы для подготовки к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
2) Профессиональных:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
Место учебной дисциплины в структуре ООП
Учебная дисциплина «Трудовое право» входит в профессиональный цикл ООП, является общепрофессиональной дисциплиной и находится в логической и содержательно-методической связи с другими дисциплинами. Изучение дисциплины базируется на изучении следующих дисциплин: «Логика», «Информатика», «Теория государства и права», «История», «Документационное обеспечение управления», «Безопасность жизнедеятельности», «Правоохранительные органы».
Средства обеспечения дисциплины
Для обеспечения изучения дисциплины ФГБОУ ВПО «УФ РАП» располагает всей необходимой базой методической и учебной литературы, а также достаточным количеством учебно-методических комплексов и программ для работы.
Объем дисциплины и виды учебной работы1
Вид учебной работы (по учебному плану) |
Количество часов по очной форме обучения на базе среднего (полного) общего образования |
||
Всего |
Семестр IV |
Семестр V |
|
Общая трудоемкость (час.) |
162 |
56 |
106 |
Всего аудиторных занятий из них: |
162 |
|
|
Лекции (теоретическое обучение) |
74 |
17 |
57 |
Семинарские (практические) занятия |
36 |
17 |
19 |
Самостоятельная работа под контролем преподавателя и НИРС |
52 |
22 |
30 |
Контрольная работа |
- |
- |
- |
Форма итогового контроля |
|
Зачет |
Экзамен |
Тематический план
(разделы дисциплины, темы занятий, количество часов)
Для студентов очной формы обучения
на базе среднего (полного) общего образования
№№ пп/п |
Раздел (темы) дисциплины |
Количество часов по всем видам учебных занятий (по учебному плану) |
||
Лекции |
Семинары |
СРС |
||
Раздел 1. Общая часть |
24 |
8 |
22 |
|
1 |
Понятие, предмет, метод и система трудового права |
4 |
2
|
4 |
2 |
Принципы трудового права |
4 |
4 |
|
3 |
Источники трудового права |
4 |
2 |
4 |
4 |
Субъекты трудового права |
4 |
2 |
4 |
5 |
Правоотношения в сфере трудового права |
4 |
2 |
|
6 |
Социальное партнерство в сфере труда |
2 |
2 |
2 |
7 |
Коллективные договоры и соглашения |
2 |
2 |
|
Раздел 2. Особенная часть |
50 |
28 |
30 |
|
8 |
Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Виды трудовых договоров |
6 |
4 |
2 |
9 |
Изменение трудового договора |
2 |
2 |
2 |
10 |
Прекращение трудового договора |
8(6) |
4 |
4 |
11 |
Защита персональных данных работника |
2 |
2 |
2 |
12 |
Рабочее время и время отдыха |
4(2) |
2 |
2 |
13 |
Оплата труда |
4 |
2 |
2 |
14 |
Гарантии и компенсации |
2 |
2 |
2 |
15 |
Дисциплина труда |
4 |
2 |
4 |
16 |
Охрана труда |
4 |
2 |
2 |
17 |
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения |
4 |
2 |
2 |
18 |
Защита трудовых прав и свобод |
4 |
2 |
2 |
19 |
Трудовые споры и порядок их разрешения |
6(4) |
2 |
4 |
|
Итого |
74 |
36 |
52 |