Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Литература:

Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т.Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть*. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*.– М.: Проспект, 2010. – 624 с.

Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.

Тема 3. Источники трудового права

1. Дайте определение понятиям «источник трудового права», «система источников трудового права», установите их особенности.

2. Перечислите виды источников трудового права.

3. Как соотносятся понятия «форма права» и «источник права»?

4. Какова юридическая сила источников трудового права и какое значение в их системе имеет Конституция РФ?

5. Установите значение общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации как части ее правовой системы.

6. Укажите, какие Конвенции и рекомендации МОТ являются источниками трудового права России.

7. Какова роль Трудового кодекса РФ как источника трудового права? Какие другие федеральные законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые отношения и иные, непосредственно с ними связанные, Вы знаете? Каково соотношение законодательного и договорного регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно с ними связанных?

8. Каково разграничение нормотворческих полномочий в сфере трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ?

9. Какие нормативные акты в сфере регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно с ними связанных, приняты в Челябинской области?

10. Какие противоречия российского регионального законодательства Вы можете указать?

11. Нормативный договор как источник трудового права.

12. Дайте понятие коллективного договора, соглашения, определите их значение в системе источников трудового права.

13. Что такое локальные нормативные акты? Какие локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, Вы знаете?

14. Каково значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства?

15. Раскройте правила действия нормативных правовых актов о труде во времени и в пространстве.

16. Как действуют нормативные правовые акты о труде по кругу лиц? Дайте разграничение общих и специальных норм трудового законодательства.

17. Раскройте единство и дифференциацию правового регулирования трудовых отношений.

Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Декларация прав и свобод человека и гражданина (принята постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 ноября 1991 г. № 1920-1.

Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.

Европейская социальная хартия от 18 октября 1961 г.

Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950г.

Конвенция Международной Организации Труда от 17 июня 1999 г. № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда».

Конвенция Международной организации труда от 19 июня 1997 г. № 181 «О частных агентствах занятости».

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июня 1992 г. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя».

Конвенция Международной Организации Труда от 20 июня 1983 г. № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов».

Конвенция Международной Организации Труда от 22 июня 1982 г. № 158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя».

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июля 1981 г. № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями».

Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный закон Российской Федерации от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»

Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ.

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Федеральный закон Российской Федерации от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Указ Президента РФ от 11 февраля 2006 г. № 90 «О перечне сведении, отнесенных к государственной тайне».

Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 21 августа 2012 г. № 841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы.

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. № 170/10-101 «Об утверждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей».

Закон Челябинской области от 13 ноября 2000 г. № 147-ЗО «О Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».