Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Конвенция Международной организации труда от 19 июня 1997 г. № 181 «О частных агентствах занятости».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ.

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Литература:

Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть^. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*.– М.: Проспект, 2010. – 624 с.

Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.

Тема 2. Принципы трудового права

1. Дайте определение понятию «принцип права».

2. Определите значение и сформулируйте понятие основных принципов трудового права.

3. Приведите классификации принципов трудового права (2 – 3 классификации).

4. Установите соотношение принципов трудового права России с международными стандартами.

5. В каких статьях Конституции РФ сформулированы основные принципы трудового права?

6. Какие основополагающие принципы в сфере трудового права Вы знаете?

7. Каковы особенности действия в сфере российского трудового права принципов права общих для всей системы права России, а также действующих на межотраслевом уровне.

8. В каких статьях Трудового кодекса РФ отражены основные принципы трудового права, его институтов? Раскройте их содержание.

Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 19 июня 1998 г.

Конвенция Международной Организации Труда от 17 июня 1999 г. № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда».

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июня 1992 г. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя».

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июля 1981 г. № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями».

Конвенция Международной Организации Труда от 19 июня 1981 г. № 154 «О содействии коллективным переговорам».

Конвенция Международной Организации Труда от 4 июня 1958 № 111 г. «О дискриминации в области труда и занятий».

Конвенция Международной Организации Труда от 25 июня 1957 г. № 105 «Об упразднении принудительного труда».

Конвенция Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности».

Конвенция Международной Организации Труда от 1 июля 1949 г. № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров».

Конвенция Международной Организации Труда от 9 июля 1948 г. № 87 «О свободе ассоциаций и защите права на организацию».

Конвенция МОТ от 10 июня 1930 г. № 29 «О принудительном или обязательном труде».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.