Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Уральский государственный университет путей сообщения
В.С. Паршина
А.П. Макаридина
Экономика и социология труда
Екатеринбург
2010
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Уральский государственный университет путей сообщения
Кафедра «Управление в социальных и экономических системах»
В.С. Паршина
А.П. Макаридина
Экономика и социология труда
Екатеринбург
2010
УДК: 331. 108.26: 658.3
Паршина В.С., Макаридина А.П.– учеб. пособие. – Екатеринбург: УрГУПС, 2008. – с.
Учебное пособие разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом и требованиями, предъявляемыми ими к общепрофессионнальным дисциплинам. В учебном пособии освещены вопросы, не имеющие последовательного изложения в литературе и проходящие становление на практике в условиях рыночных отношений. В нем наряду с межотраслевым аспектом выделены особенности рассматриваемых вопросов применительно к отрасли ЖДТ.
Отсутствие однозначности определения используемых в отраслевых материалах понятий обусловило включение в книгу глоссария, имеющего самостоятельное смысловое содержание. В пособии авторы используют ссылки на учебники и монографии различных авторов. Приведен обширный перечень литературных источников.
Пособие предназначено для студентов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, преподавателей экономических вузов и факультетов. Особый интерес оно представляет для экономистов и специалистов по управлению персоналом предприятий в силу методической направленности представленных материалов.
Авторы: В.С.Паршина, проф. кафедры УСЭС, д-р эконом. наук, УрГУПС,
А.П. Макаридина, проф. кафедры УСЭС, канд. эконом. наук, УрГУПС
Рецензент: Н.И.Шаталова, зав. каф. УПиС, д-р соц. наук, УрГУПС
© Уральский государственный университет путей сообщения (УрГУПС), 2010.
Оглавление
1. ТРУД И ЕГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ |
|
1.1. Труд как общественно полезная деятельность |
|
1.2. Виды труда и их классификация |
|
1.3. Труд как предмет государственной политики |
|
1.4. Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ |
|
2.1. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория |
|
2.2. Занятость населения как социально-экономическая категория |
|
2.3. Безработица и ее социально-экономические последствия |
|
2.4. Рынок труда и механизм его функционирования |
|
2.5. Мировой рынок труда и проблемы его функционирования |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА |
|
3.1. Понятие и содержание эффективности и производительности труда |
|
3.2. Показатели производительности труда и методы ее измерения |
|
3.3. Факторы и резервы роста производительности труда |
|
3.4. Производительность труда на железнодорожном транспорте |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА |
|
4.1. Понятие организации труда; ее задачи и функции |
|
4.2. Основные направления (элементы) организации труда |
|
4.3. Особенности организации управленческого труда |
|
4.4. Эффективность совершенствования организации труда на предприятии |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
5. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
|
5.1. Производственный процесс и его структура |
|
5.2. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии |
|
5.3. Рабочее время и классификация его затрат |
|
5.4. Методы изучения затрат рабочего времени |
|
5.5. Система норм и нормативов труда |
|
5.6. Методы нормирования труда |
|
5.7. Нормирование труда работников железнодорожного транспорта |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
6. МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА |
|
6.1. Мотивация труда: элементы, содержание и взаимосвязь |
|
6.2. Сущность, функции заработной платы и принципы ее организации |
|
6.3. Формы и системы оплаты труда |
|
6.4. Государственная политика доходов и заработной платы |
|
6.5. Система оплаты труда на предприятиях железнодорожного транспорта |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
7. КАЧЕСТВО ЖИЗНИ |
|
7.1. Социально-экономическая сущность понятий «качество жизни» и «качество трудовой жизни» |
|
7.2. Экономические и социальные индикаторы качества жизни |
|
7.3. Понятие и содержание индекса развития человеческого потенциала |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
8. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
|
8.1. Понятие и содержание социально-трудовых отношений |
|
8.2. Социальное партнерство: понятие, основные принципы, система и формы |
|
8.3. Планирование программ социального развития трудовых коллективов |
|
защиты работников |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
9. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОМ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
9.1. Понятие и содержание системы управления трудом |
|
9.2. Методы управления трудом |
|
9.3. Задачи управления трудом по уровням |
|
9.4. Управление трудом на предприятии |
|
Вопросы для самопроверки
|
|
ЛИТЕРАТУРА |
|
ГЛОССАРИЙ |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ |
|