- •Государственное общеобразовательное учреждение
- •Теоретическая часть
- •Виды донорства:
- •Специальная часть: Закон рф от 22 декабря 1992 г. N 4180-I "о трансплантации органов и (или) тканей человека" (с изменениями от 20 июня 2000 г., 16 октября 2006 г., 9 февраля 2007 г.)
- •Раздел I Общие положения
- •Закон рф от 9 июня 1993 г. N 5142-I "о донорстве крови и ее компонентов"
- •Раздел I Общие положения
- •Гарантии работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 Трудового кодекса рф
- •Раздел II Права, обязанности донора и меры социальной поддержки, предоставляемые ему
- •Письмо Фонда социального страхования рф от 26 июля 2006 г. N 02-15/07-2407л
- •Разъяснения по представлению граждан Российской Федерации к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" (с изменениями от 28 июня 2005 г.)
- •Приложение 7 «Перечень документов, подтверждающих сдачу крови или плазмы крови» (с изменениями от 28 июня 2005 г.)
- •Раздел III Организация донорства крови и ее компонентов
- •Особенности национального управления службой крови
- •Порядок медицинского обследования донора крови и ее компонентов (утв. Приказом Минздрава рф от 14 сентября 2001 г. N 364)
- •I. Общие положения
- •II. Организация медицинского обследования донора
- •1. Порядок регистрации донора
- •2. Общий порядок медицинского обследования
- •3. Индивидуальные требования к медицинскому обследованию доноров
- •Согласно Федеральному закону рф от 30 марта 1995 г. N 38-фз доноры крови, биологических жидкостей, органов и тканей подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию
- •Раздел IV Заключительные положения
- •Практическая часть
- •Заключение
- •Список литературы
Гарантии работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 Трудового кодекса рф
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Из комнтариев: Учреждение, заготавливающее кровь, обязано выдавать Справку донору об освобождении от работы в день кровосдачи и предоставлении ему дополнительного дня отдыха (форма N 402/у), подтверждающую взятие крови, плазмы, клеток крови, для представления по месту работы или Справку донору об обследовании с указанием затраченного времени (форма N 401/у).
Форма N 401/у указана в приложении N 3, а форма N 402/у - в приложении N 4 к приказу Минздрава СССР от 7 августа 1985 г. N 1055 "Об утверждении форм первичной медицинской документации для учреждений службы крови".
Справки являются документом строгой отчетности и хранятся в отделах кадров или у уполномоченных лиц на предприятиях (учреждениях, организациях) по месту основной работы доноров.
Из коментария. В подп. "д" п. 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что не является прогулом использование работником дней отдыха. В случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя.
Статья 7. Участие Российского общества Красного Креста и других организаций в организации и пропаганде донорства крови и ее компонентов
Российское общество Красного Креста, другие организации, учредительными документами которых предусмотрено оказание содействия охране здоровья населения, участвуют совместно с органами государственного управления здравоохранением в организации донорства крови и ее компонентов, в пропаганде среди населения безвозмездной добровольной сдачи крови и ее компонентов для лечебных целей, а также могут принимать участие в их поддержке.
Раздел II Права, обязанности донора и меры социальной поддержки, предоставляемые ему
Статья 8. Защита государством прав донора
Государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки.
Должностные лица организаций здравоохранения обязаны проинформировать донора о донорской функции и гарантиях сохранения его здоровья при сдаче крови и ее компонентов.
Донор подлежит обязательному страхованию за счет средств организаций, осуществляющих заготовку, переработку, хранение и обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов, на случай заражения его инфекционными заболеваниями при выполнении им донорской функции. Средства на страхование должны входить в себестоимость крови.
Медицинское обследование донора перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии его здоровья производятся бесплатно.
В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, донору возмещается ущерб, причиненный ему повреждением его здоровья в связи с выполнением им донорской функции, включая расходы на лечение, проведение медико-социальной экспертизы, социально-трудовую и профессиональную реабилитацию.
Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорских функций, приравнивается к инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья.
Статья 9. Меры социальной поддержки, предоставляемые донору
В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови.
Статья 10. Дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые донору
Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
в течение года - первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.