
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения.
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •Учебно-тематический план занятий студентов заочной формы обучения
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •Раздел 1. Теоретические основы стратегического менеджмента
- •Тема 1. Сущность и задачи стратегического менеджмента. Основные категории стратегического менеджмента.
- •Тема 2. Сущность процесса стратегического управления
- •Раздел 2. Стратегический анализ
- •Тема 3. Процесс стратегического и ситуационного анализа. Общий анализ внешней среды. Отраслевой анализ.
- •Тема 4. Стратегический анализ внутренней среды организации. Анализ стратегического потенциала организации.
- •Тема 5. Анализ функциональных областей внутренней среды организации
- •Раздел 3. Разработка стратегии
- •Тема 6. Разработка миссии и стратегических целей
- •Тема 7. Выбор стратегии: общие подходы. Конкурентные стратегии
- •Тема 8. Базовые стратегии развития компании
- •Раздел 4. Реализация стратегии
- •Тема 9. Управление стратегическими изменениями
- •Тема 10. Стратегический контроль.
- •IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине
- •Раздел 1. Теоретические основы стратегического менеджмента
- •Тема 1. Сущность и задачи стратегического менеджмента. Основные категории стратегического менеджмента.
- •Задание 1
- •Тема 2. Сущность процесса стратегического управления
- •Раздел 2. Стратегический анализ
- •Тема 3. Процесс стратегического и ситуационного анализа. Общий анализ внешней среды. Отраслевой анализ.
- •Тема 4. Стратегический анализ внутренней среды организации. Анализ стратегического потенциала организации.
- •Тема 5. Анализ функциональных областей внутренней среды организации
- •Задание 3.
- •Производственная стратегия / программа на период t – летней общей стратегии
- •Раздел 3. Разработка стратегии
- •Тема 6. Разработка миссии и стратегических целей
- •Тема 7. Выбор стратегии: общие подходы. Конкурентные стратегии
- •Тема 8. Базовые стратегии развития компании
- •Раздел 4. Реализация стратегии
- •Тема 9. Управление стратегическими изменениями
- •Задание 2.
- •Задание 3.
- •Тема 10. Стратегический контроль.
- •V. Учебный словарь дисциплины
- •VI. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов.
- •VII. Содержание различных видов контроля по дисциплине очной и заочной форм обучения
- •1. Примерные темы докладов (выступлений)
- •2. Примерные темы рефератов
- •3. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •4. Примерные практические задания для подготовки к экзамену
- •Задание 12.
- •Вопросы и задания:
- •Задание 13.
- •Задание 14.
- •5. Примерные задания для проблемно-ориентированной самостоятельной работы
- •VIII. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •IX. Итоговый контроль по дисциплине
- •X. Библиографический список
- •4. Периодические издания
- •XI. Ресурсное обеспечение Средства обеспечения освоения дисциплины:
Раздел 3. Разработка стратегии
Тема 6. Разработка миссии и стратегических целей
Вопросы для обсуждения:
Проблемы координации целей стратегического управления
Последовательность, назначение и сущность этапа формирования миссии и целей предприятия
Дерево целей и методика декомпозиции дерева целей.
Формирование стратегического видения фирмы (объекта управления)
Задание 1.
Сформулируйте основные отличия миссии компании от ее целей
Проанализируйте миссии компаний, приведенные ниже; попробуйте сформулировать долгосрочные цели данных компаний, соответствующие их миссиям.
Примеры миссий компаний:
Форд – представление людям дешевого транспорта
OTIS – наш бизнес состоит в перемещении людей горизонтально и вертикально на короткие расстояния и пока наши лифты работают хорошо, люди не замечают их. Наша задача – оставаться незамеченными.
ABB - мировое лидерство за счет технологического обновления продукции, гарантии качества и постоянного внимания к клиентам. АВВ учитывает проблемы охраны окружающей среды, исповедует честное отношение к своим сотрудникам
АБ «Инкомбанк» - банк содействует развитию крупных и средних компаний, солидных частных клиентов, предоставляет им самые качественные в России банковские услуги по доступным ценам, обеспечивает акционерам и сотрудникам банка оптимальные прибыли
Sun Banks - миссия компании заключается в содействии экономическому развитию и благосостоянию сообществ, обслуживаемых компанией, путем предоставления гражданам и предприятиям качественных банковских услуг таким образом и в таком объеме, которые соответствуют высоким профессиональным и этическим стандартам обеспечения справедливой и соответствующей прибыли акционерам компании и справедливого отношения к сотрудникам компании.
Apple Computer – предлагать наилучшие технологии для персональных компьютеров и передавать их как можно большему числу людей
Ericsson – понять возможности и потребности пользователей и представить им коммуникационные решения лучше, чем у конкурентов
Delta Airlines – мы хотим стать избранной всемирной авиалинией.
Подберите по 2 - 3 примера миссий отечественных и зарубежных компаний, работающих в различных отраслях.
Задание 2.
С практической точки зрения любая цель и / или задача должны соответствовать критериям SMART (конкретная – измеримая – активирующая – согласованная – определенная во времени). Если цель или задача им не соответствуют, то вряд ли могут являться реально работающими. Оцените приведенные ниже формулировки на соответствие критериям SMART и в случае необходимости доработайте их.
Формулировка целей и задач:
снизить текучесть кадров в подразделении до 5% в месяц;
подготовить должностные инструкции работников отдела кадров до конца текущего месяца;
увеличить продажи всех товарных групп в период с 1 января по 1 июля текущего года по сравнению с соответствующими показателями предыдущего периода путем проведения рекламных акций;
повысить качество продукции, выпускаемой предприятием;
получить диплом о высшем образовании по специальности «Управление персоналом»;
к концу квартала текущего года увеличить прибыль от реализации продукции А на 3% за счет сокращения транспортных благодаря приобретению в собственность подержанного автомобиля марки Х.
Задание 3.
Определите какие из приведенных ниже целей относятся к стратегическим целям компании
Ускоренный рост доходов
Рост доли рынка
Ускоренный рост денежных поступлений
Более сильное и более надежное положение в своей бизнес - отрасли
Повышение качества продукта-товара
Более высокие дивиденды
Более широкие пределы получения прибыли
Снижение издержек производства по сравнению с основными конкурентами
Рост прибыли на вложенный капитал
Расширение и улучшение номенклатуры продукта
Повышение надежности облигаций и ставок по кредитам
Повышение репутации организации среди клиентов
Увеличение притока денежных средств
Повышение цены акций
Признание организации лидером в области технологий и/или инноваций
Повышение конкурентоспособности на глобальном рынке
Достижение прочного финансового положения фирмы
Диверсификация базы получения прибыли
Полное удовлетворение запросов клиентов
Улучшение обслуживания клиентов
Стабильных доход в периоды экономических спадов
Задание 4.
Для привлечения новых групп потребителей электротехническая компания решила производить более надежные, чем у конкурентов, электробритвы. Потребовалось внедрение новых технологий.
Сформулируйте миссию данной компании.
Задание 5.
Используя данный шаблон, определите ключевые моменты будущей миссии Вашего предприятия
Миссия _____________________________________________________________________________
(наименование организации)
заключается в обеспечении экономического роста и решении
_____________________________________________________________________________
(формулировка конкретных социальных и/или экономических проблем)
посредством производства и реализации ____________________________________
(наименование основных продуктов)
удовлетворяющих требованиям ____________________________________________
(стандарты, качество, конкурентоспособность)
Это должно позволить акционерам и/или партнерам __________________________
(наименование организации)
получить оптимальную прибыль, а ее персоналу — достойное и справедливое вознаграждение.
|
Литература
Основная:
1. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2008.
2. Тернер Дж. Р. Руководство по проектно-ориентированному управлению: Усовершенствование процессов управления для достижения стратегических целей предприятия / Дж.Р. Тернер; пер. с англ. под общ. ред. В.И. Воропаева. – М.: ИД Гребеникова, 2008. – (Менеджмент)
Дополнительная:
3. Бовин А.А. Управление инновациями в организации: учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации» / А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович. - 3-е изд., стер. - М.: Издательство «Омега - Л», 2009.
4. Попов С. А. Стратегическое управление (модульная программа для менеджеров) // http://works.tarefer.ru/55/100473/index.html#
Доступность литературы:
№ 1 – 3 – в библиотеке Гуманитарного университета