2. Примерные темы рефератов

1. Содержание профессиональной деятельности в области управления персоналом (на примере конкретного предприятия).

2. Основные профессиональные роли.

3. Менеджер – лидер современного рынка труда.

4. Социально-психологический портрет современного менеджера.

5. Этапы становления менеджера по УП.

3. Примерные вопросы теста

1. Реферат в вуза – это (выберите правильный ответ)

А. краткое изложение книги, статьи.

Б. индивидуально-исследовательская работа студента, раскрывающая суть исследуемой проблемы с разных позиций и точек зрения, с формированием самостоятельных выводов.

В. краткое изложение в письменной или устной форме сущности и анализа каких-либо научных трудов или публикаций.

Г. очерк, содержащий подчеркнуто личную позицию ватора по какой-либо проблеме или вопросу в сочетании с непринужденным, часто парадоксальным изложением.

2. Наиболее краткое последователь ное отражение основных вопросов или тем, излагаемых в книге или другом печатном произведении, «склет произведения» - это:

А. тезисы.

Б. эссе.

В. выписки

Г. заметки.

Д.план.

Е. конспект

4. Конспекты статей (на выбор).

1. Журнал «Управление персоналом».

2. Журнал «Психология для руководителя».

3. Журнал «Маркетинг и маркетинговые исследования».

4. Журнал «Менеджмент сегодня».

5. Журнал «Менеджмент в Росси и за рубежом».

VIII. Итоговый контроль по дисциплине

Условия допуска к зачету:

Студенты очной / заочной формы обучения допускаются к сдаче зачета при условии выполнения следующих требований:

– при посещении всех практических занятий

- выполнение всех самостоятельных работ

Форма и содержание зачета.

Зачет проводится в форме защиты своих самостоятельных работ (эссе, реферат, конспект статьи) и выполнение зачетного теста.

Критерии оценивания.

Тест считается пройденным, если студент набрал от 65 % правильных ответов.

IX. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

1. Основная литература

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М., Финансы и статистика 2003

2. Батурин В. К. Общая теория управления. Учебное пособие.Рекомендовано Учебно-методическим центром «Профессиональный учебник» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика».М.: Юнити-Дана, 2012. - 488 с. // http://www.biblioclub.ru/117038_Obschaya_teoriya_upravleniya_Uchebnoe_posobie.html

3. Иванова-Швец Л. Н. Международные аспекты управления персоналом. Учебно-методический комплекс.М.: Евразийский открытый институт, 2011. - 189 с.// http://www.biblioclub.ru/93174_Mezhdunarodnye_aspekty_upravleniya_personalom_Uchebno_metodicheskii_kompleks.html

4. Маслов В. И. Концептуальные установки менеджмента. Сборник статей. М.: Директ-Медиа, 2012. - 87 с.// http://www.biblioclub.ru/book/103842/

5. Одегов Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом: современный подход. –М., 2009, - 168 с.

6. Под ред. А.Я.Кибанова Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект. М, Инфра-М, 2007

7. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003.