НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Учебно-методический комплекс дисциплины

ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ

направлений подготовки –	080400 Управление персоналом
профиль	Управление персоналом организации
квалификация (степень) –	бакалавр

	Разработчик: Бусыгина И.С. Д-р психол.наук Петяк Н.Н.

Екатеринбург

2012

УТВЕРЖДАЮ: Декан факультета социальной психологии _________________ Е.Б.Перелыгина «_12_» __сентября_ 2012 г.

ПРИНЯТО: Ученым советом Факультета социальной психологии
РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Решением кафедры Управление персоналом Протокол заседания № 1 от 10 сентября. 2012 г.

© НОУВПО Гуманитарный университет

© И.С.Бусыгина, Н.Н.Петяк., 2012

Учебно-методический комплекс дисциплины «Введение в специальность» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом»

Дисциплина относится к вариативной части профессионального цикла рабочего учебного плана.

Форма обучения	очная
Учебный семестр	1
Трудоемкость дисциплины	2 ЗЕТ 72 часа, в том числе:
Аудиторная работа:	34 часов
Лекций:	12 часов
Практических занятий	22 часов
Самостоятельная работа Текущая, творческая (проблемно-ориентированная)	38 часов, в том числе:
Виды итогового контроля
зачет:	1 семестр (отчетный семестр)

I. Общая характеристика дисциплины

1. Требования к уровню подготовки студентов

Для успешного изучения дисциплины студенты должны опираться на входные знания, умения и навыки, сформированные в рамках школьной программы:

- владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

- способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

- стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства.