Тема: «Основные правила подготовки и составления резюме» (1ч).

Задание 1. Разработать и оформить Ваше личное резюме для предоставления к должности экономиста.

Инструментарий для выполнения задания:

Резюме является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте.

Требования к оформлению резюме:

• Объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4.Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На последующих листах указывается номер листа и фамилия;

• Шрифт при написании резюме необходимо использовать один, желательно Times New Roman или Arial, размер шрифта 12;

• Строгий стиль оформления. Не стоит демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop;

• Дизайн: допускаются варианты написания ключевых моментов резюме нестандартным шрифтом;

• Эпиграф. Он столь же эффективен, сколь и непредсказуем последствиями;

• Фотография. (Если она есть, то не должна превышать паспортного формата 3,5х4 см.

• Текст резюме оформляется в виде двух столбцов: в левой части располагают заголовок раздела, в правой информацию.

В российской практике составляется основной (базовый) тип резюме, который содержит следующие данные:

• Фамилия, имя, отчество;

• Домашний адрес и телефон;

• Должность, на которую претендует кандидат;

• Образование (указывается наименование всех учебных заведений, даты поступления и окончания);

• Список предыдущих мест работы, включая работы временного характера;

• Список публикаций, патенты (если есть);

• Квалификация по должности, на которую претендует;

• Военная служба;

• Общественная деятельность;

• Личные данные (дата рождения, семейное положение, число детей, состояние здоровья, гражданство, возможность или желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей);

• Дополнительные сведения.

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:

1. Краткость – отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;

2. Конкретность – отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;

3. Активность – необходимость использования активных глаголов, показывающих активность действия;

4. Точность и ясность изложения мысли;

5. Избирательность – тщательный отбор информации;

6. Честность – отсутствие недостоверной информации;

7. Грамотность.

Особенность составления резюме: заполнение сведений об образовании и опыте работе происходит в обратной хронологической последовательности – начиная не с первого места учебы (работы), а с последнего. При этом следует полностью указывать названия учебных заведений и организаций, в которых ранее работал (или в настоящее время работает) автор резюме.

Таблица 40. - Ключевые моменты написания резюме:

Следует писать в резюме:	Не следует писать в резюме:
Избегайте использовать местоимение «Я»
+обучил двух новых служащих.	- Занимался обучением.
+ сократил ошибки на 15%, чем сэкономил организации 500 тыс. руб.	– помогал уменьшить ошибки.
+ освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели.	– быстро усваиваю новые знания.
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм
+ выполнил.	- отвечал за выполнение.
+ эффективно использовал.	- находил применение следующим возможностям.
+отвечал за.	- нес ответственность за.
Предпочитайте позитивную информацию негативной
+ помогал клиентам в.	- улаживал жалобы на.
+ повысил потенциал продукта на рынке.	- препятствовал снижению доли продаж.
+продвинулся на должность	- перешел с должности
Концентрируйте внимание на ваших достижениях
+ получил повышение в должности и два повышения оплаты.	- проработал там три года.
+ всегда выполнял работу в срок.	- выполнял дополнительную работу.

Примеры оформления резюме:

г. Орел, ул. Генерала Жадова, д.21, кв.206. Телефон 8 920 086 58 46

Марахова Елена Дмитриевна

Сведения о себе	Год и место рождения: 08. 04. 1989 г. Орловская обл., Ливенский р-н., д. Липовец Национальность: русская Семейное положение: замужем Дети: сын, 2 года
Образование	2007 г.- 2012 г. Орловский Государственный Аграрный Университет Факультет: Экономический Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Знание языков	Французский язык ( чтение и перевод со словарем)

Интересы и

увлечения Чтение

Дополнительное

образование 23. 01.– 02. 03. 2007 г. ГОУ Учебно-методический центр

Квалификация: Оператор ЭВМ

Дата

Составления 17 мая 2011 г.

РЕЗЮМЕ Ф.И.О. Домашний адрес Телефон e-mail Желаемая должность Образование Место предыдущей работы Должность Дата рождения Семейное положение Гражданство Желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей Дополнительные сведения

Захарова Ирина Игоревна Орловская область, Орловский район, пос. Красная Звезда, ул. Парковая, д. 31 +7 920 825 98 53 hydra.09@mail.ru Экономист Федеральная государственная бюджетная организация высшего профессионального образования «Орловский государственный аграрный университет», экономический факультет, специальность «Экономика и управление на предприятии АПК» ОАО ОПХ «Красная Звезда» Помощник бухгалтера 22.03.1993г Не замужем Российское Не желательно Прошла обучение по программе: «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» в институте профессиональной переподготовки и повышения квалификации ФГБОУ ВПО «ОрелГАУ», в 2011 году

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Завершите создание таблицы 40, указав основные положения теоретических моделей поведения руководителей.

Таблица 40. - Модели поведения руководителей

Название теории	Автор	Главные положения
Теория «Х»	Мак Грегор
Теория «Y»
Теория «Z»	Оучи

2. Завершите создание таблицы 41, указав основное содержание и вклад ученых в развитие теории мотивации.

Таблица 41. - Теории мотивации

Категории	Суть	Представители	Научный вклад
Содержательные		Маслоу МакКлелланд Герцберг Альдерфер
Процессуальные		Врум Адамс Портер Лоулер

3. Заполните таблицу 42, обеспечив логику в объяснении Ваших желаний и потребностей.

Таблица 42. - Лист желаний

Вещи, которые Вам хочется получить в жизни	Какую потребность (потребности) данное желание может удовлетворить?	Какая мотивационная теория лучше объясняет выбранные Вами потребности?
Лист А - краткосрочные желания
Лист В - долгосрочные желания