
- •Основы инновационной деятельности
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение в инноватику
- •1.1. Область знаний
- •1.2. Объекты инновационной деятельности
- •1.3. Профилирующие разделы инноватики
- •1.4. Компетенции специалиста прикладной инноватики
- •Инструментальные компетенции
- •Профессионально-профилированные компетенции
- •Специальные компетенции
- •1.5. Система знаний, виды деятельности, субъекты и взаимодействия в инновационной сфере
- •1.6. Управление инновациями в корпоративном менеджменте
- •1.7. Аспекты разработки проектов управления инновациями
- •1.8. Иерархия операций при диагностике нововведений
- •Управленческая диагностика
- •1.9. Результаты и эффекты управления инновациями
- •Организационно-технические аспекты теории инноваций
- •2.1. Уровни технологий
- •Классификация технологий по степени их влияния на конкурентоспособность
- •Сильное
- •2.2. Законы развития технических и социотехнических систем
- •Основные этапы развития технических систем
- •Законы развития технических систем
- •2.3. Концепция жизненных циклов
- •Этапы (фазы) инновационного процесса
- •2.4. Система разработки и постановки продукции на производство
- •3. Управление инновационными проектами
- •3.1. Конкретизация объекта и предметов управления в инновационной деятельности
- •Процесс инновации (введения нового):
- •3.2. Инструменты разработки управленческих решений
- •Декомпозиция целевых функций системы управления инновациями
- •Декомпозиция уровней управления инновациями
- •Пространственные модели декомпозиции системы уи
- •Декомпозиционная структура инновационной программы как комплекса разноуровневых инновационных проектов для гармонично-благополучного развития территорий
- •3.3. Позиционирование интеллектуальной собственности в инновационных проектах и бизнесе
- •Аспекты оценки стоимости интеллектуальной собственности
- •3.5. Инновационное предпринимательство и наукоемкий бизнес
- •Методы календарного планирования
- •Методы сетевого планирования
- •4,5. Матричная и кроссфункциональная структуры –
- •Современные практические инструменты управления инновационным процессом
- •Особенности создания учреждаемых вузом обществ с ограниченной ответственностью
- •3.6. Методология инновационной деятельности в иллюстрациях
- •Заключение
- •Вопросы и задания для самоконтроля Вопросы «формулы развития»
- •Структура контрольного тестирования по инноватике
- •Примерный перечень тренировочных заданий
- •Пример решения
- •Библиографический список
- •Приложение 1. Перечень важнейших нормативно-правовых актов в сфере инновационной деятельности
- •Приложение 2. Приоритеты в науке, технике и технологиях Технологические платформы как приоритеты инновационных проектов в Европейском сообществе
- •Перечень критических технологий Российской Федерации
- •Приложение 3. Ключевые термины инноватики
- •Об авторах
- •Основы инновационной деятельности
Методы календарного планирования
На рисунке 3.19 изображена ситуация, когда в фирму, уже занятую производством продукции (затененные периоды), поступает сразу 5 новых заказов, и все они должны быть выполнены.
2010
год
Станки
Март
Февраль
Январь
Заказ
1
№ 1
№ 2
Заказ
2
Заказ
3
№ 3
Заказ
5
Заказ
4
№ 4
Рис.3.19. Пример календарного графика
Календарный план–график помогает менеджеру распределить выполнение новых заказов по мере высвобождения оборудования. Главное достоинство – простота и наглядность, которые особенно полезны там, где выполняется много разных работ или заказов и задействован большой парк оборудования.
Широкое распространение получили так называемые планы-графики, на которых горизонтальными отрезками показывают последовательность выполнения работ с указанием объема работ, количества исполнителей и сроков выполнения работ.
На рисунке 3.20 представлен пример плана-графика на разработку комплексированного изделия, состоящего из трех блоков.
Рис.3.20. Календарный план разработки новшества: КИкомплексированное изделие; КОконструкторский отдел; НО-1,2,3-научные отделы, разработчики блоков, входящих в состав изделия; НО-4научный отдел, разработчик комплексированных устройств; ОПопытное производство; ЧТЗчастное техническое задание; ТЗКтехническое задание на конструирование; КД-конструкторская документация; ТДтекстовая документация (техническое описание, технические условия, инструкция по настройке, инструкция по эксплуатации и пр.)
Методы сетевого планирования
Некоторые работы производственного процесса можно выполнять в строго определенной последовательности. Например, нельзя возводить 2 этаж дома, если не закончен первый. Другие можно сдвигать во времени. Задача управляющего – найти самую лучшую последовательность работ, чтобы суммарное время было минимальным и фирма не теряла бы на неоправданных издержках и простоях.
Составленные таким образом сетевые графики процессов помогают лучше спланировать порядок выполнения работ (рис.3.21), следить за их выполнением, использовать резервы времени.
Рис. 3.21. Пример сетевого графика операций приготовления бутерброда: стрелки обозначают работы (операции), кружочки – моменты их начала и окончания
Сетевой график мероприятий по созданию и освоению новой техники и технологии состоит из двух элементов работ и событий. События представляют собой начало или окончание каждого вида работ, которые можно четко зафиксировать в начальной и конечной их стадии. Начальным (исходным) событием называют момент начала первых работ (например, выдача распоряжения), связанных с подготовкой и реализацией запланированного мероприятия. При этом исходят из того, что до начального события не было никаких событий, связанных с данным мероприятием. Конечное, завершающее событие характеризует достижение поставленной цели. Сетевой график в таком случае отражает логическую последовательность событий, ведущих к поставленной цели.
И
сходные
и промежуточные события, связанные
между собой работами, осуществляются
в целях достижения конечного события,
которым заканчивается данная работа.
На рисунках 3.21, 3.22 события обозначены
кружками с указанными в них номерами,
а работа
стрелкой, соединяющей последовательно
связанные события. Продолжительность
работы обозначают числом единиц времени,
которое указывается над стрелкой
(обычно это число дней или месяцев). Под
стрелкой часто указывают затраты на
проведение работы (в рублях, человеко-днях).
Если для перехода от одного события к
другому не требуется затрат средств и
времени, а на графике необходимо
представить взаимную связь этих событий,
то их соединяют без указания затрат
или пунктирной линией. Такая работа
называется условной. Полный путь в
сетевом графике
это непрерывная последовательность
взаимосвязанных работ и событий (от
начального до конечного).
Рис. 3.22. Фрагмент сетевого графика запуска в производство нового изделия: ЗПП заводской план производства
Все события и работы, представленные на графике, должны быть перечислены и включены в таблицу в порядке их последовательности. Тщательная проверка должна исключать возможность пропуска отдельных работ или событий или их дублирование. Помимо полного пути в сетевом графике определяется критический путь. Это наиболее длинный или наиболее уязвимый путь последовательных работ и событий (от начального до конечного).
Сетевые модели планирования служат основой работы программно-целевых методов, применяемых при создании и освоении новой техники и технологии, в капитальном строительстве и решении других сложных технических и хозяйственных задач. Техническая документация при этом может быть подготовлена самостоятельно или закуплена на правах лицензий.
Организационные структуры управления бизнесом предприятий разнообразны, но их можно разделить на несколько видов (рис. 3.23):
линейная структура характеризуется тем, что каждый подчиненный имеет одного руководителя;
функциональная структура – на каждую функцию управления создается свой управляющий орган (например, планирование – плановый отдел, учет и контроль- бухгалтерия и т.д. Преимущество – управление производится более квалифицированно);
смешанная структура совмещает особенности и линейной, и функциональной;
матричная структура обеспечивает как вертикальную, так и горизонтальную координацию действий участников процессов;
кросс-функциональная структура обеспечивает перекрестные кооперационные взаимодействия, в том числе между разными иерархическими уровнями.