Тестові завдання

Варіант	Завдання
	1, 31, 61, 51
	2, 32, 62, 16
	3, 33, 63, 78
	4, 34, 64, 17
	5, 35, 65, 22
	6, 36, 66, 79
	7, 37, 67, 18
	8, 38, 68, 19
	9, 39, 69, 23
	10, 40, 70, 31
	11, 41, 71, 5
	12, 42, 72, 33
	13, 43, 73, 8
	14, 44, 74, 26
	15, 45, 75, 37
	16, 46, 76, 3
	17, 47, 77, 38
	18, 48, 78, 29
	19, 49, 79, 7
	20, 50, 80, 15
	18, 48, 78, 29
	8, 38, 68, 19
	16, 46, 76, 3
	2, 32, 62, 16
	6, 36, 66, 79
	15, 45, 75, 37
	17, 47, 77, 38
	9, 39, 69, 23
	11, 41, 71, 5
	10, 40, 70, 31

Тестові завдання:

1. Менеджмент це:

1. Організаційна побудова системи управління, яка відображає структуру, взаємозалежність структурних підрозділів та їх завдання.

2. Функції, які виконують структурні підрозділи.

3. Функції, які виконують окремі працівники апарату управління в загальному механізмі системи управління.

4. Система організації колективної праці, ефективного використання ресурсів, концентрації зусиль на безперервному підвищенні якості праці персоналу організації чи підприємства.

2. Складовими частинами менеджменту є:

1. Структура управління; система розподілу функцій між підрозділами і працівниками апаратури управління; мистецтво керівництва, що визначається особистими якостями керівника.

2. Організаційні структури, інформаційні канали, прийняття рішень, штати працівників; оптимальні умови виробничого середовища; інженерно-економічне забезпечення виробничо-господарських процесів.

3. Система професійних знань; централізація та децентралізація управління.

4. Поділ, кооперація праці в апараті управління.

3. Процес менеджменту охоплює такі складові частини:

1. Маркетинг, виробничо-господарський менеджмент, фінансовий менеджмент.

2. Умови праці працівників, мотивацію ефективної праці; оцінку і визначення системи функцій менеджменту.

3. Управління виробничо-господарською діяльністю підприємства; інженерно-господарських процесів.