4.6 Додатки

Додатки оформлюють як продовження кваліфікаційної роботи на наступних її сторінках, розміщуючи їх у порядку появи посилань у тексті роботи.

Якщо додатки оформлюють на наступних сторінках роботи, кожний такий додаток повинен починатися з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими літерами з першої великої симетрично відносно тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком малими літерами з першої великої друкується слово «Додаток» і велика літера, що позначає додаток.

Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Ґ, Є, З, І, Ї, Й, О, Ч, Ь. Наприклад: «Додаток А», «Додаток Б».

Один додаток позначається як додаток А. Якщо текст додатка переноситься на іншу сторінку, то по центру цієї сторінки робиться напис «Продовження додатка» з вказівкою відповідної літери додатка, наприклад, «Продовження додатка А».

Ілюстрації, таблиці, формули та рівняння, що є у тексті додатку, слід нумерувати в межах кожного додатку, наприклад, рисунок А.3 – третій рисунок додатка А; таблиця Б.2 – друга таблиця додатка Б; формула (Г.1) – перша формула додатка Г. Якщо в додатку одна ілюстрація, одна таблиця, одна формула, одне рівняння, їх нумерують, наприклад, рисунок А.1, таблиця А.1, формула (В.1).

5 Порядок надання і захисту кваліфікаційної роботи

5.1 Публічна презентація

Підготовка кваліфікаційної роботи до захисту починається з попереднього захисту. Попередній захист проводиться у терміни, що визначено графіком (див. 2.2) і повинен свідчити про те, що протягом часу, що залишився, роботу буде завершено.

Під час попереднього захисту перевіряється ступінь готовності роботи, визначається дата остаточного захисту та кандидатура рецензента.

Бажано супроводжувати доповідь ілюстраціями створеними у Microsoft PowerPoint або аналогічному презентаційному програмному забезпеченні.

5.2 Відгук наукового керівника

Відгук наукового керівника – один з основних документів, на основі якого здійснюється допуск кваліфікаційної роботи до захисту. На відгук подається непереплетений текст кваліфікаційної роботи. Відгук на кваліфікаційну роботу складається у вільній формі з зазначенням:

– актуальності та новизни теми роботи; ступеня самостійності студента при виконанні роботи;

– наявності системного підходу до вирішення завдання, яке ставиться, вміння аналізувати одержані результати, робити відповідні висновки;

– найбільш важливих теоретичних результатів, практичної цінності;

– загальних висновків, оцінки кваліфікаційної роботи і ставлення керівника щодо присвоєння студенту відповідної кваліфікації.

На розсуд керівника, до відгуку можуть бути внесені інші питання. У випадку позитивного відгук керівник підписує титульний лист. Обсяг відгук повинен бути не більше 2-х сторінок машинописного тексту. Підпис повинен бути затверджений печаткою Інституту права або організації, в якій працює науковий керівник.

5.3 Апробація та впровадження результатів дослідження

По завершенню проведеного у кваліфікаційній роботі дослідження бажано зробити апробацію найвагоміших із отриманих результатів. Для цього студент готує доповідь з якою бере участь у роботі конференції (семінару, круглого столу). Копія публікації у збірниках матеріалів конференції, наукових журналах тощо наводиться у додатках до кваліфікаційної роботи. Якість, рівень та кількість публікацій позитивно впливає на оцінку кваліфікаційної роботи під час її захисту.

Для осіб, що претендують на диплом із відзнакою, апробація результатів кваліфікаційної роботи є обов’язковою.

Також схвально оцінюється при захисті кваліфікаційної роботи наявність упровадження її результатів у практичну діяльність підприємств (установ, організацій) або законотворчу діяльність. Наявність упровадження підтверджується належним чином оформленим та засвідченим актом (довідкою, листом), оригінал якого наводиться у додатках до кваліфікаційної роботи.