
- •Содержание
- •Введение
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •1.1. Цели и задачи дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп
- •1.3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
- •- Способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (пк-16).
- •2. Структура дисциплины
- •2.1. Распределение объема учебной дисциплины по видам учебных занятий и формы контроля
- •2.2. Тематический план
- •3. Содержание дисциплины
- •3.1. Содержание разделов дисциплины
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Правоотношения в сфере труда
- •Тема 3. Социальное партнерство
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Оплата и нормирование труда
- •Тема 8. Компенсационные и гарантийные выплаты
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников
- •Тема 14. Трудовые споры
- •3.2. Лабораторный практикум
- •3.3. Практические (семинарские) занятия
- •3.4. Содержание самостоятельной работы студентов
- •3.5. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •3.6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Оценочные средства контроля
- •4.1. Вопросы для подготовки к экзамену
- •4.2. Вопросы для подготовки к зачету
- •4.3. Вопросы для промежуточной аттестации
- •4.4. Темы для самостоятельной работы
- •4.5. Задания и методические указания для выполнения контрольной работы студентами заочной формы обучения
- •Тема 1. Предназначение трудового права
- •Тематика контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •4.6. Задания и методические указания для выполнения курсовой работы (проекта)
- •4.7. Тестовые задания
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Трудовое право
- •428000, Г. Чебоксары, ул. П.Лумумбы, 8
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.С. ЧЕРНОМЫРДИНА» ЧЕБОКСАРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
|
Кафедра права |
|
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС |
по дисциплине |
«ТРУДОВОЕ ПРАВО» |
направление (специальность) |
030900.62 «Юриспруденция» |
Чебоксары 2011 |
ББК 67.405я73
Рецензент:
к.ю.н., профессор, Иванов М.Г..
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» / Тимофеев Ю.А. – Чебоксары: ЧПИ (ф) МГОУ имени В.С. Черномырдина, 2011. – 43 с.
Тимофеев Ю.А., 2011
ЧПИ (ф) МГОУ имени В.С. Черномырдина, 2011
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ 5
1.1. Цели и задачи дисциплины 6
1.2. Место дисциплины в структуре ООП 6
- способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16). 7
2. СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ 7
2.1. Распределение объема учебной дисциплины по видам учебных занятий и формы контроля 7
2.2. Тематический план 8
8
3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 8
3.1. Содержание разделов дисциплины 8
3.2. Лабораторный практикум 12
не предусмотрено рабочим учебным планом 12
3.3. Практические (семинарские) занятия 13
3.4. Содержание самостоятельной работы студентов 16
3.5. Материально-техническое обеспечение дисциплины 19
3.6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины 19
4. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА КОНТРОЛЯ 22
4.1. Вопросы для подготовки к экзамену 22
4.2. Вопросы для подготовки к зачету 24
4.5. Задания и методические указания для выполнения контрольной работы студентами заочной формы обучения 25
4.6. Задания и методические указания для выполнения курсовой работы (проекта) 28
не предусмотрено рабочим учебным планом 28
4.7. Тестовые задания 28
Введение
Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права, ее нормы распространяются на всех тех, кто вступает в трудовые отношения
Общественная организация труда, объединяющая материальные (объективные) и волевые (субъективные) отношения, с одной стороны, испытывает на себе влияние технических средств труда, а с другой - находится под воздействием различных форм общественного сознания (политики, морали, права, эстетики и др.).
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.
Данный учебно-методический комплекс (УМК) предназначен для студентов направления «Юриспруденция». Составлен на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта и рабочих учебных планов направления «Юриспруденция».
Изучение курса предусматривает получение знаний по следующим направлениям: предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
В УМК представлены: рабочая программа курса, краткое содержание изучаемых тем, содержание практических занятий, тестовые материалы, вопросы для самостоятельной работы студентов, методические указания для выполнения контрольной работы по курсу, экзаменационные вопросы, список рекомендуемой литературы.
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет
имени В.С. Черномырдина»
Чебоксарский политехнический институт (филиал)
Кафедра права
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УР, доцент
Скворцов Н.А.
«___» ______________ 2011 г.