Рабочая программа дисциплины

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Шифр и название ООП – 030900.62 «Юриспруденция»

Профиль ООП – гражданско-правовая, уголовно-правовая

Уровень подготовки – бакалавриат

Факультет – экономики и права

Курс - 2, семестр - 3

Шифр дисциплины по базовому учебному плану – Б3.Б.9

Количество зачетных единиц по учебному плану - 6

Всего часов по учебному плану - 216

Программу составил(и): доцент Тимофеев Юрий Александрович

Рабочая программа учебной дисциплины составлена на основании рабочих учебных планов:

направления 030900.62 «Юриспруденция» заочной формы обучения, одобрен Ученым советом 22.02.2011 протокол № 6, утвержден ректором МГОУ 01.06.2011

Рабочая учебная программа одобрена на заседании кафедры

Протокол № от июня 2011 г.

Визирование РУПД для исполнения в учебном процессе:

Согласовано:

Заведующий кафедрой права Иванов М.Г.

Декан факультета экономики и права Панихина А.В.

Начальник УМО Быкова Т.Н.

1. Цели и задачи дисциплины

1.1. Цели и задачи дисциплины

Цель курса - помочь студенту в получении фундаментальных знаний теории трудового права, а также действующего законодательства. Основные задачи изучения данного курса заключаются в приобретении студентами теоретических знаний и практических навыков по следующим направлениям: трудовые отношения работников и производные от них от­ношения как предмет трудового права; метод и система трудо­вого права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регули­рование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; матери­альная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их раз­решения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

1.2. Место дисциплины в структуре ооп

В рабочем учебном плане дисциплина «Трудовое право» находится в базовой части профессионального цикла.

Для прохождения дисциплины необходимы компетенции, сформированные в результате изучения следующих дисциплин учебного плана: «Теория государства и права», «Конституционное право», «Административное право», «Гражданское право». Дисциплина «Трудовое право» является основой для дальнейшего изучения следующих дисциплин: «Уголовное право», «Финансовое право», «Предпринимательское право», «Право социального обеспечения».

1.3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями:

- способен добросовестно выполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

- способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности

(ПК-5);