Вопросы для самоконтроля

1. Охарактеризуйте первичную и вторичную социализацию.

2. Назовите основные теории социализации.

3. Укажите примеры десоциализации и ресоциализации.

4. Назовите и охарактеризуйте основные фазы социализации.

5. Укажите основных агентов социализации.

6. Назовите особенности развития «феральных людей».

Тема 16 социальные статусы и роли. Ролевое поведение

Социальный статус – положение индивида в системе социальных связей, подразумевающее определенные права, обязанности а также тесно связанные с ними нормы, ожидания и предписания. Один и тот же индивид может быть в составе нескольких групп одновременно, например, как член семьи, гражданин, работник предприятия, участник производственных, экономических и политических, этнических отношений и т.д. Поэтому, как правило, у индивида не один, а несколько статусов, по числу групп, в чьи отношения и связи он вовлечен. Статусы учитывают пол, возраст, национальность, происхождение, семейное положение, уровень образования, профессионализм, характер выполняемой работы, религиозность и т.д.

Совокупность всех статусов индивида является его «статусным набором». Главный статус определяет положение человека в обществе в целом, его стиль и образ жизни, поведение и социальное окружение. В соответствии с этим статусом люди проявляют к человеку то или иное отношение. Обычно этот статус связан с родом занятий, профессией, объемом властных полномочий. Часто также выделяют прирожденный, предписанный и достигаемый и смешанный статусы.

1. Прирожденный (аскриптивный) – статус, который индивид получает в результате факта рождения (гражданство, пол, национальность, родственные связи, титул и т.д.).

2. Достигнутый (достигаемый) – статус, приобретенный личными усилиями индивида (образование, квалификация, партийная принадлежность и т.д.).

3. Предписанный статус – не зависит от воли индивида и навязывается ему обществом (статус военнослужащего срочной службы, заключенного и т.д.).

4. Смешанный статус – образуется благодаря сочетанию предписанного и достигнутого (мать, отец, пенсионер, инвалид, безработный и т.д.).

Все перечисленные виды статусов являются условными, поскольку, например, можно поменять пол, расу, гражданство, указать иную национальность и т.д., поэтому часто выделяют лишь два основных статуса – предписанный и достигаемый.

Личный статус – отражает положение, занимаемое индивидом в малой группе в соответствии с его личностными качествами. Он может не совпадать с главным статусом, например, из-за неформального характера взаимодействия – грузчик может иметь как нападающий футбольной команды более высокий статус, чем его босс. Место в иерархии статусов называют статусным рангом (высокий, средний, низкий). Иерархия может быть межгрупповой и внутригрупповой. Индивид может иметь разный по значению статус в различных группах (высокий статус как глава корпорации на работе и низкий статус в домашней обстановке, как муж-подкаблучник). Права и обязанности одного статуса могут быть несовместимы с правами и обязанностями другого.

В описании социального статуса обычно подчеркивают значение следующих элементов:

1. Статусные права и обязанности: возможное и должное поведение индивида занимающего определенные статусные позиции.

2. Статусный диапазон: рамки, устанавливающие предел статусных прав и обязанностей.

3. Статусные символы: знаки отличия, атрибуты, формально указывающие на занимаемый статус (мантия судьи, школьная форма).

4. Статусный образ (имидж): ожидания и представления о поведении лиц с определенным статусом.

5. Статусная идентификация: отождествление индивида с занимаемым им статусом, соответствие индивида статусу.

В целом статусные отношения позволяют регулировать поведение индивидов в обществе, делают его типичным и предсказуемым.