Висновки

1. Зайнятість як соціально-економічна категорія синтезує сукупність відносин щодо участі людей в суспільному виробництві і пов'язана із забезпеченням масштабів, умов і форм включення людей у суспільно корисну працю, з процесами формування, розподілу й використання трудових ресурсів.

2. Сучасний ринок праці - це система механізмів: купівлі-продажу робочої сили: визначення вартості та ціни робочої сили; організації оплати праці та соціального страхування; забезпечення умов праці та техніки безпеки; забезпечення зайнятості найманою працею як частини механізму забезпечення зайнятості всього населення; соціального захисту найманих працівників як частини механізму соціального захисту всього населення; формування та розвитку робочої сили; узгодження попиту та пропозиції робочої сили тощо.

3. Функціонування ринку праці відбувається за певними принципами: особиста й економічна свобода працівників, які вирішують працювати їм чи ні, яку професію вибрати, керуються при цьому вони особистими мотивами; право власника підприємства самостійно вирішувати питання про кількість працівників, про рівень професійної підготовки тощо; визначення рівня заробітної плати на основі попиту і пропозиції, а також взаємної домовленості сторін; регулювання ринку праці здійснює держава.

4. На гальмування розвитку ринку праці в Україні впливають зовнішні і внутрішні фактори. До першої групи відносять: низький рівень оплати праці, диференціація заробітної плати за видами економічної діяльності, високий рівень зовнішньої трудової міграції, складна демографічна ситуація та ін. До другої – виникнення гнучких форм зайнятості (телепраця або телекомпьютинг), культивоване розуміння європейців щодо необхідності навчатися протягом життя (за даними опитування, проведеного в країнах ЄС, переважна більшість респондентів (88 %) вважають, що регулярне навчання і тренінги для підвищення кваліфікації чи здобуття нових навичок поліпшують їхні перспективи працевлаштування, 87 % підтримують ініціативи ЄС щодо поширення практики навчання на робочих місцях) і т.д.

5. З метою забезпечення зайнятості населення в Україні необхідно заохочувати заходи, спрямовані на раціональне розміщення продуктивних сил, підвищення мобільності трудових ресурсів, створення нових технологій, нових малих підприємств, застосування гнучких режимів праці (скороченого робочого дня, роботи вдома та ін.). Таким чином, зайнятість населення України має забезпечуватися шляхом проведення активної соціально-економічної політики, спрямованої на задоволення потреб в добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва.

Список використаної літератури:

1. Закон України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI [Електронний ресурс] // Офіційний сайт Верховної ради України / Законодавство України. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/5067-17

2. Кодекс законів про працю України [Електронний ресурс] // Офіційний сайт Верховної ради України / Законодавство України. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08

3. Конституція України від 28 червня 1996 року [Електронний ресурс] // Офіційний сайт Верховної ради України / Законодавство України. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80

4. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу» від 4 жовтня 2006 року № 359 [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://ua-info.biz/legal/basest/ua-dmwske.htm

5. Батченко Л. В. Ринок праці в Україні: стан і перспективи розвитку / Л. В. Батченко, М. М. Дєліні // Актуальні проблеми економіки. - 2011. - № 6. - С. 157-163.

6. Безтелесна Л. І. Ринок праці: навч. посіб. / Л. І. Безтелесна, Г. М. Юрчик; МОНМС України, Нац. ун-т вод. госп-ва та природокористування. - Рівне, 2012. - 269 с.

7. Біляцький С., Хахлюк А., Мірошниченко Т. Соціальне партнерство у розв’язанні проблем зайнятості (приклад ЄС для України) // Україна: аспекти праці. 2008. – № 3. – С. 44.

8. Близнюк В. В. Ринок праці України та ризики його функціонування / В. В. Близнюк // Економіка і прогнозування. - 2008. - № 1. - С. 121-135.

9. Галицький В. М. Ринок праці та зайнятість населення: проблеми теорії та виклики практики: монографія / В. М. Галицький, Л. Г. Авдєєв, А. В. Алєксєєва, О. В. Астахова, С. І. Бандур; Ін-т підготов. кадрів держ. служби зайнятості України. - К., 2010. - 363 с.

10. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О. А. Грішнова. - 5-те вид., доповн. - К. : Знання, 2011. - 390 с.

11. Грішнова О. Проблеми ринкової трансформації освіти та професійної підготовки // Україна: аспекти праці . –2008. – №1. – С. 26-28.

12. Гук Л.П. Неповна зайнятість: тенденції в Україні та світі [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/vsunu/2011_14_1/Guk.pdf

13. Державна служба статистики України - [Електронний ресурс] // Офіційний сайт державної служби статистики. – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua.

14. Динаміка та стан виплати заробітної плати [Електронний ресурс] // Офіційний сайт федерації професійних спілок України. – Режим доступу: http://expert.fpsu.org.ua/news/52-retsepti-mvf-shchodo-rinku-pratsi-prizvodyat-do-skorochennya-robochikh-mists-ta-zrostannya-nerivnosti.

15. Долішній М. І., Садова У. Я., Семів Л. К. Проблеми ринку праці: потенціал науки в регіональних інтересах управління // Регіональна економіка. – 2010. – № 1. – С. 76-82.

16. Зайчук Г. Ринок праці: погляд на професійну компетентність майбутнього маркетолога туристичної сфери / Г. Зайчук // Молодь і ринок. - 2011. - № 3. - С. 123-128.

17. Інформаційна записка про стан ринку праці [Електронний ресурс] // Офіційний сайт державної служби зайнятості України. – Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list

18. Калина А. В. Ринок праці (національний та міжнародний аспекти): навч. посіб. / А. В. Калина; ред.: С. Г. Рогузько, С. Г. Атдаєва; Міжрегіон. акад. упр. персоналом. - К. : Персонал, 2011. - 223 с.

19. Калина А. В. Ринок праці: навч. посіб. / А. В. Калина, А. А. Котвицький; Ун-т сучас. знань. - К. : Знання України, 2010. - 207 с.

20. Калініна С. П. Ринок праці та зайнятості: теоретико-методологічний аспект: – Донецьк, 2010. – 227 с.

21. Лібанова Е. М. Людський розвиток в Україні: соціальні та демографічні чинники модернізації національної економіки: колект. моногр. / Е. М. Лібанова, О. В. Макарова та ін. ред.: Е. М. Лібанова; НАН України, Ін-т демографії та соц. дослідж. ім. М. В. Птухи. - К., 2012. - 319 с.

22. Маршавін Ю. М. Ринок праці України і державна служба зайнятості в умовах динамічних змін: матеріали досліджень / Ю. М. Маршавін. - К. : Альтерпрес, 2011. - 483 с.

23. Петюх В. М. Ринок праці та зайнятості: Навч. посіб. – К.: Прінт-Експрес, 2009. – 280 с.

24. Петюх В. М. Управління персоналом: Навч.-метод. посіб. / В. М. Петюх, Б. Г. Базилюк, О. О. Герасименко; Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана. - К., 2007. - 320 с.

25. Пискун М. В. Ринок праці в соціально-економічному аспекті / М. В. Пискун // Проблеми науки . - 2012. - № 10. - С. 28-34.

26. Ринок праці та державна служба зайнятості в епоху глобальних змін і новітніх викликів /М. В. Туленков, О. Ю. Вілкова, Л. Г. Новаш; Ін-т підготов. кадрів держ. служби зайнятості України. - К., 2011. - 375 с.

27. Сміт А. Дослідження про природу та причини багатства народів - К. : Port-Royal, 2001. - 594 с.

28. Статистична служба Європейського Союзу - [Електронний ресурс] // Офіційний сайт служби ЄС. – Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/statistics/themes

29. Чепурко Г. І. Ринок праці в Україні: очікувані зміни за членства в СОТ: монографія / Г. І. Чепурко, Ю. О. Привалов, В. М. Галицький; НАН України, Ін-т соціол. - К. : Наук. думка, 2010. - 173 с.

30. Шкітіна М. І. Історія економічних учень: навч. посіб. / М. І. Шкітіна, О. Г. Шутов; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2010. - 229 с.

Додаток А