2.04.05. Культура работы с документами

В работе с документами имеет эффективную систему; аккуратен, внимателен к мелочам. Уровень культуры работы высокий

С документами работает аккуратно, грамотно. Обладает достаточным уровнем культуры работы с ними

С документами работать умеет, однако может допускать нарушения правил работы с ними. Требуется развитие культуры работы с документами

Уровень развития культуры работы с документами низкий

Высоко развиты педагогические способности, отличный методист

Способен обучать и передавать профессиональный опыт, обладает хорошими методическими навыками

Педагогическими способностями не выделяется; методическими приемами обучения владеет удовлетворительно

Способностями к передаче профессионального опыта не обладает, методическими приемами овладевает с большими трудностями

Высоко развита требовательность к себе и подчиненным; постоянно проявляет обоснованную твердость; способен к обдуманным компромиссам ради интересов дела

Проявляет требовательность к себе и в достаточной мере требователен к подчиненным. Способен к проявлению твердости в отстаивании принципиальных позиций, не лишен способности к компромиссам

1.Способен к проявлению требовательности к себе и подчиненным, но не всегда к этому стремится в практической деятельности; допускает элементы беспринципности.

2. Способен к проявлению излишней, порой ничем не обоснованной требовательности к подчиненным и к односторонним и категоричным оценкам

1.Не требователен к себе и подчиненным, часто проявляет беспринципность в оценке действий подчиненных и личных.

2.Требования к подчиненным предвзятые, необоснованные; в оценках действий своих подчиненных категоричен, односторонен

Обладает высоко- развитыми морально-психологическими качествами; в экстремальных ситуациях умеет управлять своим поведением, психологическая и моральная устойчивость высокая

Морально-психологические качества развиты; способен к мобилизации в критических ситуациях, морально устойчив

Морально-психологические качества в основном обеспечивают требуемый уровень морально-психологической устойчивости; в сложных условиях деятельности и в экстремальных ситуациях может допустить потерю контроля над своим поведением

Морально-психологические качества развиты недостаточно, замечен в поступках, граничащих с нарушением принципов профессиональной и корпоративной морали. В критических ситуациях допускает потерю контроля над своим поведением

Отличается высоким уровнем внешней культуры, всегда опрятен, элегантен и аккуратен ; обладает хорошими навыками и умениями общего и профессионального этикета; в физическом отношении развит

Обладает достаточным уровнем внешней культуры, стремится быть опрятным, элегантным и аккуратным; знает и стремится к соблюдению норм этикета, в физическом отношении развит

Уровень внешней культуры удовлетворительный, допускает элементы неаккуратности во внешнем виде, нормы этикета знает, но нет навыков и умений их выполнения; в физическом отношении выглядит удовлетворительно

Уровень внешней культуры низкий; к внешнему виду относится халатно, неряшлив; нормы этикета знает, но не выполняет; в физическом отношении выглядит неуклюже