![](/user_photo/_userpic.png)
- •Задание на курсовую работу
- •Содержание
- •1. Теоретические основы комплексного экономического анализа
- •1.1. Формирование и методика анализа показателей финансовых результатов
- •1.2. Применение управленческого анализа финансовых результатов в различных сферах
- •2. Практическая часть
- •2.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия
- •2.2. Анализ состояния и эффективности использования средств труда
- •2.3. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов
- •2.4. Анализ состояния и эффективности использования материальных ресурсов
- •2.5. Анализ объема производства и продаж продукции
- •2.6. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •2.7. Операционный анализ
- •Заключение
- •Список использованных источников
2. Практическая часть
2.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия
С целью определения производственного потенциала, а также количественной и качественной оценки использования основных производственных ресурсов с последующим нахождением «узких мест» и разработки мероприятий по их исправлению производится анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия, который дополняется факторным анализом использования материальных и трудовых ресурсов, средств труда.
Таблица 4 – Анализ результатов хозяйственной деятельности
№ |
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
|
сумма (4-3) |
% (4:3)100 |
||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Выручка от продажи продукции, товаров, работ, услуг, тыс. руб. |
240 560 |
262 568,4 |
22 008,40 |
109,15 |
2 |
Производственная себестоимость (без коммерческих и общехозяйственных расходов) реализованной продукции, тыс.руб. |
193 674,8 |
204 499,6 |
10 824,80 |
105,59 |
3 |
Материальные затраты на производство продукции, тыс. руб. |
90 600 |
98 272 |
7 672 |
108,47 |
4 |
Материалоотдача (стр. 1 : стр. 3), руб. |
2,66 |
2,67 |
0,01 |
100,63 |
5 |
Среднесписочная численность работников всего, чел. |
241 |
261 |
20,00 |
108,30 |
6 |
в т. ч. численность работников основного производства |
232 |
250 |
18,00 |
107,76 |
7 |
Удельный вес работников основного производства и среднесписочной численности работающих (стр. 6 : стр. 5) 100, % |
96,27 |
95,79 |
-0,48 |
99,50 |
8 |
Производительность труда одного работающего, (стр. 1 : стр. 5), тыс. руб. |
998,17 |
1 006,01 |
7,83 |
100,78 |
9 |
в т. ч. средняя выработка одного работника основного производства |
1 036,90 |
1 050,27 |
13,38 |
101,29 |
10 |
Трудоемкость производственной программы, тыс. ч. |
518,52 |
560,28 |
41,76 |
108,05 |
11 |
Расходы на оплату труда всего, тыс. руб. |
56 250 |
61 200 |
4 950 |
108,80 |
12 |
Расходы на оплату труда ОПР, тыс. руб. |
45 562,5 |
50 796 |
5 233,50 |
111,49 |
13 |
Стоимость часа ОПР (стр. 12 : стр. 10), руб. |
87,87 |
90,66 |
2,79 |
103,18 |
14 |
Средняя стоимость основных фондов, тыс. руб. |
63 840 |
72 846 |
9 006 |
114,11 |
Окончание таблицы 4
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
15 |
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, тыс. руб. |
13 120 |
14 497,6 |
1 377,60 |
110,50 |
16 |
Фондоотдача (стр. 1 : стр. 14), руб. |
3,77 |
3,60 |
-0,16 |
95,65 |
17 |
Фондовооруженность (стр. 14 : стр. 6), тыс. руб. |
275,17 |
291,5 |
16,33 |
105,93 |
18 |
Валовая прибыль, тыс.руб. |
46 885,20 |
58 068,80 |
11 183,60 |
123,85 |
19 |
Коммерческие и управленческие (общехозяйственные расходы) расходы, тыс.руб. |
23 704,1 |
26 141,2 |
2 437,1 |
110,28 |
20 |
Прибыль от продаж, тыс. руб. |
23 181,1 |
31 927,6 |
8 746,50 |
137,73 |
21 |
Рентабельность продаж (стр. 18 : стр. 1), % |
9,64 |
12,16 |
2,52 |
126,19 |
22 |
Рентабельность основной деятельности, ((стр.18)/:стр.2), % |
24,21 |
28,40 |
4,19 |
117,30 |
На основании превышения темпа роста прибыли от продаж, составившим 137,73%, темп роста выручки, равного 109,15%, на 28,58%, можно констатировать, что хозяйственная деятельность предприятия была интенсивна. В частности интенсивно использовались материальные и трудовые ресурсы, чего нельзя отметить об использовании основных производственных фондов. К отчетному году возросли как расходы на оплату труда всего на 4 950 тыс. руб., так и расходы на оплату труда ОПР на 5 233,50 тыс. руб., наблюдалось повышение трудоемкости производственной программы на 41,76 тыс. ч.
В результате оценки качественных показателей мы наблюдали такие положительные изменения как рост материалоотдачи на 0,01 руб. или на 0,63%, произошедший в результате уже отмеченного превышения темпа роста выручки от продаж над темпом роста материальных затрат; увеличение производительности труда одного работающего, в том числе увеличение средней выработки; возросла величина показателя фондовооруженности на 16,33 тыс. руб. или на 5,93% (темп роста средней стоимости основных производственных фондов превысил рост численности работников основного производства на 6,39%), также был зафиксирован рост рентабельности продаж на 2,52% (126,19%), а также рост рентабельности основной деятельности на 4,19% (117,30%).
К отрицательным изменениям можно отнести увеличение стоимости часа основных производственных рабочих в результате более быстрого роста затрат на оплату труда (111,49%) в сравнении с ростом трудоемкости производственной программы (108,05%); в отчетном периоде на 0,16 руб. снизилась величина фондоотдачи.
По результатам отчетного года видно, что темп роста заработной платы всего, а также основных производственных рабочих превысил темп роста производительности труда одного работающего, включая среднюю выработку одного работника основного производства на 8,02% и на 10,20% соответственно. Значит, руководству предприятия необходимо обратить внимание на повышение мотивации сотрудников (например, посредством сдельной формы оплаты труда).
Вторым «узким местом» в исследуемой организации являлись основные производственные фонды, изменение стоимости которых в процентном выражении превысило изменение величины выручки.
Сложившаяся ситуация и отрицательное изменение фондоотдачи по итогу могут объясняться, во-первых, малым сроком использования вновь приобретенного оборудования в течение анализируемого временного периода; во-вторых, на предприятии в стремлении повышения выручки в условиях высокой конкуренции могло быть принято решение о реализации данной задачи за счет объема произведенной продукции, но ожидаемый экономический эффект не был достигнут возможно по причине того, что наращивание объемов не совпало с реальным потребительским спросом на продукцию организации, следовательно в представленном варианте предприятию необходимо обратиться к
поиску внутренних резервов.
Таблица 5 – Расчет влияния факторов, связанных с эффективностью использования материальных ресурсов, на динамику выручки (методом абсолютных разниц)
№ |
Показатели |
Влияние на динамику выручки |
|
Методика расчета |
Величина, тыс. руб. |
||
1 |
Материальные затраты (МЗ), тыс. руб. |
|
20 370,60 |
2 |
Материалоотдача (М), руб. |
|
1 637,80 |
3 |
Изменение товарной продукции (ТП), тыс. руб. |
ТП
(МЗ) +
|
22 008,40 |
Таблица 6 – Расчет влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов, на динамику выручки (методом абсолютных разниц)
№ |
Показатели |
Влияние на динамику выручки |
|
Методика расчета |
Величина, тыс. руб. |
||
1 |
Среднесписочная численность (Ч), чел. |
|
20 179,87 |
2 |
Производительность труда (В) |
|
1 828,53 |
3 |
Изменение товарной продукции (ТП), тыс. руб. |
ТП
(Ч) +
|
22 008,40 |
Таблица 7 – Расчет влияния факторов, связанных с эффективностью использования основных фондов, на динамику выручки (методом дифференциально-интегральных исчислений)
№ |
Показатели |
Влияние на динамику выручки |
|
Методика расчета |
Величина, тыс. руб. |
||
1 |
Средняя стоимость основных фондов (ОФ), тыс. руб. |
1/2 |
33 198,80 |
2 |
Фондоотдача (Ф), руб. |
1/2 |
-11 190,40 |
3 |
Изменение товарной продукции (ТП), тыс. руб. |
|
22 008,40 |
Проведенный факторный анализ показал, что наибольшее потенциальное положительное влияние оказало увеличение стоимости основных фондов (33 198,80 тыс. руб.), значительно уменьшенное снижением величины фондоотдачи (-11 190,40 тыс. руб.).
Как видим из расчета влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов на динамику выручки, положительно повлиял как экстенсивный фактор (среднесписочная численность работников), так и интенсивный фактор (производительность труда). Увеличение выручки за счет экстенсивного фактора составило 20 179,87 тыс. руб., а за счет интенсивного – 1 828,53 тыс. руб.
Рост выручки по причине увеличения материальных затрат составило 20 370,60 тыс. руб., за счет повышения материалоотдачи – 1 637,80 тыс. руб.
На основании вышеуказанных фактов можно сделать вывод о том, что на данном предприятии наиболее интенсивно используются трудовые ресурсы, в то время как использование основных производственных фондов носит выраженный экстенсивный характер, таким образом, предприятию первоочередное внимание следует уделить повышению эффективности использования основных средств.