- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические основы управления качеством услуг в организации 6
- •Глава 2. Анализ деятельности ооо «эндим» 24
- •Глава 3. Разработка проекта по оптимизации системы качества услуг компании ооо «эндим» 60
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы управления качеством услуг в организации
- •1.1.Понятие и специфика предоставления качества услуг
- •1.2.Современные подходы к управлению качеством услуг
- •1.3. Применение проектных технологий в системе управления качеством услуг в организации
- •Глава 2. Анализ деятельности ооо «эндим»
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2.Анализ конкурентоспособности компании на рынке
- •2.3 Анализ качества услуг и уровня сервиса в организации
- •Глава 3. Разработка проекта по оптимизации системы качества услуг компании ооо «эндим»
- •3.1 Разработка мероприятий по улучшению качества услуг
- •Создание корпоративного учебного центра в ооо «эндим» предполагает два этапа работ. К первому этапу работ относится:
- •3.2 Организация проекта по улучшению качества услуг
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Глава 1. Теоретические основы управления качеством услуг в организации
1.1.Понятие и специфика предоставления качества услуг
Современные определения понятия «качество услуг» до настоящего времени остаются еще во многом спорными и неоднозначными. Одни учёные отождествляют его с затратами времени покупателей на приобретение товаров и услуг, другие - с условиями, в которых покупатель совершает покупку.
Под качеством услуг, прежде всего надо понимать степень субъективной удовлетворённости покупателей от приобретения товаров и услуг [4, с.89].
Качество услуг - совокупность элементов, характеризующих состояние материально-технической базы торговли, применение прогрессивных и эффективных методов продажи, развитие товарооборота, ассортимент услуг, услуг, организацию обслуживания. Показатели качества услуг могут быть определены расчётным путём по данным статистической отчётности и материалов единовременных наблюдений (табл. 1).
Таблица 1 - Показатели качества услуг [28, c.127]
Основные элементы, определяющие качество услуг |
Показатели, характеризующие отдельные элементы |
Материально-техническая база |
Обеспеченность населения площадью Коэффициент плотности сети Уровень специализации Средний размер компании Средний радиус обслуживания Степень обеспеченности торгово-техническим оборудованием по сравнению с нормативами |
Применение эффективных и прогрессивных методов продажи |
Удельный вес продажи услуг с применением эффективных и прогрессивных методов в общем объеме товарооборота компании Объём продажи по прогрессивным методам в определённом периоде |
Дополнительные услуги |
Общее количество дополнительных услуг, представляемых покупателям Объём платных услуг Коэффициент дополнительного обслуживания |
Ассортимент услуг |
Широта и глубина ассортимента Коэффициент полноты ассортимента Коэффициент устойчивости ассортимента Удельный вес фасованных услуг в основном объёме поставки |
Товарооборот |
Структура розничного товарооборота Товарооборот на душу населения Равномерность выполнения плана товарооборота |
Данная классификация достаточно близка по своему содержанию к требованиям стандарта ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001:2008), который подтверждает высокое качество реализуемых услуг и услуг торговли. Наличие сертифицированной в соответствии с требованиями стандартов ISO 9000 системы менеджмента качества позволяет торговым компаниям и предприятиям:
-
усовершенствовать организационную структуру управления;
-
повысить качество торговых услуг;
-
увеличить объём реализации услуг;
-
снизить непроизводительные затраты;
-
выходить на мировые рынки.
Исходя из вышеприведённых положений факторы, определяющие качество работы организации, могут быть представлены в виде следующего рисунка (рис. 1).
Финансовая
устойчивость (1)
Качество
работы организации
P.R.
и
реклама (2)
Качество
обслуживания населения (3)
Культура
обслуживания (4)
Рисунок 1 - Факторы, определяющие качество работы организации [7, с.123]
Для определения показателя качества услуг необходимо свести различные факторы, формирующие его уровень в некий интегральный обобщающий коэффициент - «интегральный показатель качеством услуг». Он представляет собой соотношение двух результативных показателей, которые в агрегированной форме определяют субъективную удовлетворённость покупателей от приобретения услуг и услуг:
-
коэффициент завершённости покупки (доля покупателей, совершавших покупку от их общего числа);
-
время на совершение покупки.
Повышение качества услуг, обеспечение его соответствия ожиданиям потребителей позволят повысить их конкурентоспособность и лояльность обслуживаемого населения.
В связи с этим актуализируется как научная, так и практическая значимость выполнения исследования, посвященного разработке направлений повышения качеством услуг на предприятиях.
В экономической литературе широко представлена полемика по поводу состава компонентов качеством услуг, которая включает в себя различные аспекты данного процесса.
Разработанные нормы и правила обслуживания покупателей в предприятиях (СНиП от 2.08.02-89) определили ряд элементов, входящих в данный процесс. О.Э. Башина, И.К. Беляевский, Л. А. Данченок, основываясь на разработанных нормах, включали в состав элементов качеством услуг время, затрачиваемое покупателем при покупке услуг, применение прогрессивных форм обслуживания, широту ассортимента, культуру обслуживания, режим работы предприятия, качество предлагаемых услуг, интерьер предприятий сервиса и сферы услуг, удобство форм расчета с покупателями. В данном подходе к определению качества услуг отражены отдельные элементы данного процесса [6, с.45].
В настоящее время в сервисной отрасли произошли существенные изменения, в связи, с чем состав компонентов и элементов качества услуг был значительно дополнен.
Э.А. Зинчук, анализируя понятие «культура обслуживания», наряду с существующими стандартами содержания данного процесса, определенными органами отраслевого управления, пришел к выводу, что к проблеме качества услуг необходимо подходить с позиции выделения следующих элементов культуры обслуживания: качество товарного предложения, размещение и режим работы компании; качество дополнительных услуг, оказываемых покупателям (торговый сервис), экономия времени покупателей, культура обслуживания, т. е. нравственные, эстетические, психологические и правовые стороны взаимоотношений продавца и покупателя, обеспечивающие защиту личных неимущественных прав участников купли-продажи, правовая защита интересов покупателей. По нашему мнению, данный состав элементов не учитывает аспект ассортиментной политики предприятия, кроме того, выделенные элементы требуют формализованного объединения в более широкие компоненты качества услуг [11, с.56].
Изучая компоненты качества услуг, необходимо учесть современные формы обслуживания в предприятиях, которые позволяют приблизить услуги к потребителю, создают удобство их потребления, сокращают время обслуживания.
П.Д. Кондратов, Л.А. Таривердиев в составе элементов качества услуг выделяют увеличение и рациональное использование площадей компании, уровень прогрессивных технологий, а также наличие информации в офисе [13, с.45]. По нашему мнению, такой состав элементов качества услуг необходимо отнести к компоненте «мерчандайзинг». Однако характеристика данной компоненты значительно шире.
Выделение мерчандайзинга как основной компоненты качества услуг встречается в трудах Т.Н. Парамонова, И.А. Рамазанова, О.А. Семина, Е.Е. Прушковской. Они полагают, что создание элементов фирменного стиля предприятий будет способствовать повышению лояльности потребителей. К основным характеристикам мерчандайзинга авторы относят следующие: оформление интерьера, фирменная одежда сотрудников, наличие рекламных элементов в пространстве компании, контроль ассортимента услуг. Безусловно, как компонента качества услуг, мерчандайзинг включает в себя достаточно большой перечень элементов данного процесса, однако не учитывает коммуникационного воздействия непосредственно потребителя и персонала. В связи с этим, по нашему мнению, необходимо выделить еще одну важную компоненту качества услуг - «персонал».
Персонал предприятия играет большую роль в обеспечении качества услуг, так как именно на уровне взаимодействия персонала предприятия с потребителем происходит оценка соответствия ожидания восприятию потребителем качества услуг.
Ю.К. Баженов полагает, что в компоненте «персонал» основной характеристикой является его знание в области психологии покупателей, которое способствует изучению работниками предприятия и психологических особенностей покупателей, мотивов совершения покупок, помогает узнать особенности восприятия покупателями различных услуг, овладеть приемами сосредоточения их внимания на предлагаемых услугах, умению привлечь потребителей к покупке услуг [5, с.67].
Качество обслуживания в компании в значительной степени определяется количеством и качеством дополнительных торговых услуг, оказываемых покупателям.
В таблице 2 в обобщенном виде приведены процедурные и персональные факторы качественного обслуживания клиентов.
Таблица 2 - Факторы качественного обслуживания клиентов [24, c.93]
Процедурная сторона |
Персональная сторона |
|
|
Соответственно, для построения системы качественного обслуживания необходимо продумать все процедурные и персональные аспекты обслуживания именно для вашего магазина или компании, которые позволят удовлетворять потребности именно ваших клиентов. При этом особое внимание при анализе нужно уделить выявлению потребностей стратегических клиентов.
В работах М.В. Гаркушовой уровень обслуживания характеризуется качеством предоставления услуг потребителям. Они полагают, что предоставление покупателям дополнительных услуг определяется их количеством и соответствием предусмотренным стандартам предприятия [9, с.143]. Однако услуги являются лишь компонентой качества услуг, включающей услуги по реализации услуг и дополнительные услуги.
Таким образом, в экономической литературе отсутствует единый подход к определению качества услуг. Некоторые авторы подходят к определению данного процесса с позиции выявления элементов качества услуг или лишь отдельных его компонентов.
По нашему мнению, под качеством обслуживания следует понимать совокупность характеристик, отражающих свойства услуг с точки зрения их потребительной стоимости и условия процесса обслуживания, с позиции максимального соответствия ожидания восприятию потребителем качества услуг на предприятиях.
Предложенный нами компонентный подход к сущностному толкованию качества услуг предполагает выделение основных его компонентов: товарное предложение и качество услуг, форма обслуживания и методы продажи услуг, мерчандайзинг, услуги, персонал (табл.3).
Таблица 3 - Структурные компоненты качеством услуг
Качество обслуживания |
||
Компоненты |
Характеристика |
|
Товарное предложение и качество товаров |
Цена и качество товаров, широта и глубина ассортимента |
|
Форма обслуживания и методы продажи |
Салонное обслуживание, индивидуальное обслуживание продавцом- консультантом, продажа товаров по каталогам и образцам |
|
Мерчандайзинг |
Типизация и специализация компании, архитектурные особенности зала, интерьер компании, планировка зала, виды и конфигурация оборудования, освещение зала, цветовое оформление, звуки и музыка, запахи, знаки и указатели, реклама, промо-акции |
|
Услуги |
Реализация товаров |
Реализация дополнительных услуг |
Персонал |
Уровень мастерства и квалификации работников, время обслуживания потребителей, внешний вид работников |
Таким образом, выделенные компоненты отражают качество обслуживания с позиций результата коммерческой деятельности предприятия, применения прогрессивных методов продажи услуг, элементов культуры обслуживания, затрат времени на покупку услуг, послепродажного обслуживания потребителей, профессиональной квалификации персонала и коммуникационного воздействия.